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香港会社設立における一般的な税務トラップの回避方法 – Tax.HK
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香港会社設立における一般的な税務トラップの回避方法

📋 ポイント早見

  • 源泉地主義の落とし穴: 香港源泉所得のみ課税対象ですが、「実質的活動」が判断基準です。書類上の形式だけでは不十分です。
  • 移転価格税制: 関連者間取引には「独立企業間価格」の原則が適用され、2,000万香港ドル超の取引には同時文書の作成が義務付けられています。
  • 源泉徴収税の盲点: 配当金は非課税ですが、非居住者へのロイヤルティ支払いや香港で提供された役務の対価には源泉徴収義務が生じる可能性があります。
  • コンプライアンス期間: 税務記録は7年間保存が必要です。標準的な追徴課税期間は6年です。
  • 事業所得税(利得税): 二段階税率(法人:初回200万香港ドルは8.25%、超過分は16.5%)が適用されます。

香港の低くシンプルな税率は、世界中の起業家を惹きつける強力な魅力です。しかし、そのシンプルさ自体が最大の落とし穴になる可能性があることをご存知でしょうか。多くの事業主が法人税率16.5%という数字に惹かれて進出する一方で、ルールの誤解から予期せぬ税務調査、罰則、さらには二重課税に直面するケースが後を絶ちません。本ガイドでは、香港会社を設立する際に最も一般的でコストのかかるコンプライアンス上の落とし穴と、その回避方法について解説します。

源泉地主義:「形式より実質」の原則

香港の税制の根幹を成すのは源泉地主義です。つまり、香港で生じた利益のみが事業所得税(利得税)の課税対象となります。ここでの落とし穴は「生じた」という言葉の解釈にあります。香港税務局(IRD)は、契約が締結された場所や請求書が発行された場所だけを見ているわけではありません。IRDは、事業活動の実質を検証する多角的なテストを行います。

⚠️ よくある誤解: 香港会社を通じて世界中で提供したサービスの対価を請求すれば、その所得は「オフショア(非課税)」になると考える方が多くいらっしゃいます。これは誤りです。交渉、意思決定、サービス提供といった主要な活動が香港以外で行われている場合、それを決定的に証明できなければなりません。

IRDと裁判所は一貫して、法的形式よりも経済的実態を重視する判断を下しています。物理的なオフィスや現地スタッフ、実証可能な事業活動が香港に存在しない会社は、書類上どのように記載されていようとも、その利益がオフショアであると主張することは困難です。

📊 具体例:「名義だけの会社」の落とし穴
欧州のテック企業が、知的財産(IP)を保有しアジアの子会社にライセンスするために香港に法人を設立しました。取締役会は香港で開催されず、全ての戦略的決定は海外で行われ、香港の「オフィス」は仮想アドレスです。税務調査の結果、IRDは同社が香港に経済的実体を有していないとして、全てのロイヤルティ収入を香港源泉所得と認定しました。結果:非課税と想定していた収入に対して16.5%の全額課税に加え、罰則と延滞利息が課せられました。

自社の「実体」を評価するための質問

  • 取締役はどこに居住し、どこで取締役会を開催していますか?
  • 契約を交渉・締結する権限を持つ正規の従業員を香港に雇用していますか?
  • 収益を生み出す中核的な活動が行われる物理的なオフィスはありますか?
  • 重要な事業決定がどこで行われたかを(議事録、メール、契約書で)記録できますか?

移転価格税制:香港の静かなる執行強化

香港の移転価格税制はOECDガイドラインに基づいていますが、その執行は強化されています。IRDの部門解釈及び実施指針第58号(DIPN 58)は、関連者間取引が2,000万香港ドルを超える場合、同時文書の作成を義務付けています。最大の落とし穴は、比較基準(ベンチマーク)なしでグループ内取引価格が受け入れられると想定することです。

取引タイプ よくある落とし穴 調査時の危険信号
管理役務料 詳細な原価プラス分析や役務提供の証明なしに、売上高や利益の一律パーセンテージを請求する。 役務提供契約がなく、香港法人への付加価値が実証できない。
ロイヤルティ支払い 現地での研究開発(R&D)や改良活動なしに、親会社からライセンスされたIPに対する対価を支払う。 香港の利益を侵食する高額なロイヤルティの流出。IPが現地で登録・管理されていない。
グループ内貸付 市場の独立企業間価格と比較して、金利が高すぎる、または低すぎる。 貸付契約がない。金利が商業ベンチマークと比較されていない。
💡 専門家のヒント: 移転価格文書は事前に準備してください。調査を待ってはいけません。すべての関連者間取引について、比較可能な市場データを用いて独立企業間価格を設定し、正式な署名済み契約を整備しておきましょう。

取締役の居住地と実質的支配の落とし穴

設立要件を満たすために名義上の現地取締役を任命し、実質的な支配権を海外の「影の取締役」が保持する戦略は、高いリスクを伴います。IRDは事実上の支配(デファクト・コントロール)に着目します。戦略的決定が香港以外で行われている場合、IRDは会社の中央管理支配地に異議を唱え、納税地や利益の源泉地に影響を与える可能性があります。

裁判所も、決定がどこで下されたかという現実は、登記上の詳細よりも重要であると一貫して判断しています。このリスクを軽減するためには、香港在住の取締役が真の権限を有していることを文書化する必要があります。

源泉徴収税の盲点

香港の配当金に対する0%の源泉徴収税は大きな優位点です。しかし、これはすべての支払いに適用されるわけではありません。重要な落とし穴は、非居住者へのロイヤルティや香港で提供された役務の対価にも同じルールが適用されると想定することです。

  • ロイヤルティ: 香港内でのIP使用に対する非居住者への支払いは、原則として事業所得税の課税対象となり、支払者に源泉徴収義務が生じます。
  • 役務提供報酬: 香港で提供された役務に対する非居住者への支払いは、香港源泉所得とみなされ、源泉徴収義務を生じさせる可能性があります。
📊 具体例:高額な技術設計料
香港の製造会社が、ドイツの親会社に多額の技術設計料を支払っていました。IRDの調査により、ドイツ人技術者が実施監督のために頻繁に香港を訪れていたことから、その技術サービスは「香港で提供された」と判断されました。香港会社は、この支払いに対する事業所得税を源泉徴収しなかったことについて責任を問われ、想定外の多額の納税義務と延滞利息を負う結果となりました。

常に租税条約(DTA)が適用されるか確認してください。香港は45以上の包括的租税条約を締結しており、ロイヤルティやその他の所得に対する源泉徴収税率を軽減または免除する可能性があります。

従業員と請負業者の誤った分類

強制積立金(MPF)拠出を回避し給与計算を簡素化するために、スタッフを独立請負業者として雇用することは魅力的に映ります。しかし、IRDと裁判所は、雇用条例に基づく要素から、契約上のラベルではなく関係の実質を判断します。

⚠️ 重要な注意: IRDが請負業者を従業員と再分類した場合、会社は遡及的なMPF拠出金、源泉徴収すべきであった給与所得税(薪俸税)、および未納税額の最大300%に及ぶ可能性のある罰則の責任を負うことになります。この評価期間は最大6年間遡ることがあります。
💡 専門家のヒント: 関係性を慎重に評価してください。雇用関係の主な指標には、労働時間と方法に対する管理、設備や工具の提供、役務提供の排他性、事業組織への統合度などがあります。疑わしい場合は、専門家の助言を求め、慎重な判断を下しましょう。

まとめ

  • 実体は必須条件: 源泉地主義の恩恵を受けるには、香港で真の経済活動と意思決定が行われている必要があります。すべてを文書化しましょう。
  • 移転価格は事前計画: すべての関連者間取引について独立企業間価格を設定し、IRDから求められる前に文書を準備しておきましょう。
  • 源泉徴収ルールを理解: 非居住者へのロイヤルティや香港で提供された役務の対価は、源泉徴収税を引き起こす可能性があります。可能な場合は租税条約を活用しましょう。
  • 労働者の正しい分類: 従業員を請負業者と誤分類すると、深刻な追徴課税と罰則の原因となります。労働関係の真の性質を評価してください。
  • 積極的な健康診断を実施: 企業構造、事業活動、文書が香港の進化する税務環境に適合しているか、定期的に見直しましょう。

香港の税制優遇は現実的で強力ですが、自動的に適用されるものではありません。それらは慎重な計画、真の実体、そして細心の注意を払ったコンプライアンスを必要とします。香港を単なる「名義上の」タックスヘイブンとして扱うことの最終的なコストは、その低い税率のメリットを大きく上回る可能性があります。最初からこれらのルールを理解し尊重することで、持続可能で法令順守の、真に税制効率の高い香港ビジネスを構築することができます。

📚 参考資料

本記事の内容は、香港政府の公式資料および信頼できる情報源に基づいて作成されています:

最終更新:2024年12月 | 本記事の情報は一般的な参考情報であり、具体的な問題については資格を持つ税務専門家にご相談ください。

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