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香港の税制が外資系企業に与える影響

📋 ポイント早見

  • 源泉地主義: 香港で発生した所得のみが課税対象。海外源泉所得は原則非課税ですが、厳格な立証が必要です。
  • 事業所得税(利得税): 二段階税率(法人:初回200万香港ドルは8.25%、超過分は16.5%)が適用されます。
  • グローバル最低税: 2025年1月1日より、収益7.5億ユーロ以上の多国籍企業グループに15%の最低実効税率が適用されます。
  • 外国源泉所得免税(FSIE)制度: 2024年1月に適用範囲が拡大。配当、利息等の免税には香港での経済的実質が必須です。
  • 印紙税の変更: 買主印紙税(BSD)や特別印紙税(SSD)などは2024年2月28日に廃止されました。

アジア進出を果たした欧州のテック企業が、香港で初めての黒字を達成したと喜んだのも束の間、主要な契約が香港で締結されたことを理由に、その利益の全額が課税対象となってしまった―。このようなシナリオは決して珍しいものではありません。香港の低税率という評判は外国企業にとって強力な魅力ですが、その真の価値は、複雑なルールを的確に理解し、活用することにあります。現在、グローバルな税制改革と厳格化する執行が交差する中で、香港の税制は単なる「盾」ではなく、戦略的な「ツール」です。貴社は香港の制度を効果的に活用できていますか?それとも、予期せぬ納税義務に直面するリスクを抱えていますか?

源泉地主義:香港税制の核心とその重要な条件

香港税制の基本原則は「源泉地主義」です。これは、香港で発生した(derived from)利益のみが事業所得税(利得税)の課税対象となることを意味します。全世界所得課税制度とは根本的に異なり、計画的な事業運営に大きな確実性をもたらします。しかし、香港税務局(IRD)はこの原則を非常に精緻に適用しており、契約交渉の場所、サービスの提供場所、価値の創造場所などを詳細に審査します。

⚠️ 重要な注意: 利益が「オフショア(香港外)」であると主張することは、単なる宣言では不十分です。顧客の所在地、サービス提供の証拠、重要な事業決定が行われた場所の証明など、包括的かつ同時期の文書による立証が必要です。立証責任は納税者に完全にあります。

オフショア所得主張のプロセス:証拠に基づく精査

外国資本企業が陥りやすい落とし穴は、地域収入が自動的にオフショア扱いになると想定することです。税務局の解釈指針(Departmental Interpretation and Practice Note No. 58)はガイダンスを提供していますが、各ケースは事実関係に依存します。税務調査では、業務チームの所在地、銀行口座の活動、香港法人の実体(サブスタンス)が頻繁に精査されます。

📊 事例: 英国資本の貿易会社が、2022年の調査後、オフショア主張を否認されました。顧客の大半は海外でしたが、香港に置かれた小規模な物流チームが「現地での業務上の結びつき(local operational nexus)」を生み出したと税務局が判断し、関連利益に課税したのです。同社は、そのチームの活動が純粋に補助的なものであることを証明する文書を欠いていました。

中国本土と香港の税務インターフェースを活用する

中国関連事業に対する香港の税制優遇は大きいですが、現在では厳格な実体要件が伴います。中国本土と香港の包括的租税協定(CDTA)は、配当、利息、ロイヤルティに対する源泉徴収税率に上限を設けています。しかし、中国当局は租税回避防止規則の下で「人為的」とみなす構造に対して積極的に異議を唱えています。

事業構造 従来の認識 現在の執行実態
香港持株会社 受動的投資所得に対するリスクは低い。 租税協定やFSIE制度の恩恵を受けるには、真の経済的実体(適格な従業員、事務所、意思決定)の立証が必要。
中国での販売を行う地域統括本部 CEPA(更に緊密な経済関係のための貿易協定)による市場アクセスの恩恵を受けた。 香港で実質的な付加価値活動(例:事業戦略、リスク管理)が行われていることを証明する必要がある。

グローバル最低税:競争環境の再構築

香港は、OECDの第2の柱(Pillar Two)ルールを2025年6月6日に可決し、2025年1月1日から施行します。これは、連結収益が7.5億ユーロ以上の多国籍企業(MNE)グループに対して、15%のグローバル最低実効税率を導入するものです。香港の事業所得税の表面税率は依然として競争力がありますが、大規模な外国企業グループにとっての計算式は根本的に変わりました。

香港の対応策として、香港最低補足税(Hong Kong Minimum Top-up Tax, HKMTT)が設けられます。これは、大規模MNEの香港事業の実効税率が15%を下回る場合、補足税を香港自身が徴収することを意味し、その税収を他の管轄区域に譲渡することを防ぎます。外国の親会社にとって、これは低税率の香港所得に対して自国の補足税を適用するインセンティブをなくすことになります。

💡 専門家のヒント: HKMTTの導入により、MNEは15%という実効税率の下限内での最適化に注力すべきです。これにより、二段階利得税率や研究開発(R&D)控除などの既存の税制優遇措置は、グループのグローバルな実効税率を管理し、追加の補足税負担を引き起こさないようにするために、これまで以上に価値あるものとなります。

実体の必須化:ペーパーカンパニーから実質的活動へ

FSIE制度、グローバル最低税ルール、租税協定執行の収束により、実体(サブスタンス)の立証は絶対条件となりました。香港法人は、単なる契約や請求の窓口以上の存在でなければなりません。香港税務局および外国税務当局は、適格な人員、事業上の意思決定、得られた収入に見合った適切な経費支出が確認されることを期待しています。

📊 事例 – 教訓となるケース: 日本の商社が東南アジアの調達を香港法人に集中させていました。2022年までに、タイとベトナムの税務当局は、香港法人への支払いを「単なる経由地(conduit)」であるとして損金不算入と判断。続いて香港税務局も、集中管理が香港で行われているとして、その利益を香港源泉と再評価しました。この構造は、実体テストの両面(現地と香港)で失敗したのです。

まとめ:外国資本企業への重要な提言

  • 実体を最優先: 香港での実質的な事業活動(適格なスタッフ、賃貸オフィス、文書化された現地意思決定)に投資しましょう。これは源泉地主義の主張、FSIE免税、租税協定の恩恵を受けるために不可欠です。
  • 文書を徹底管理: 利益がどこで生まれたかを証明する包括的な記録(契約書、メール、出張記録)を維持してください。すべてのオフショア主張が精査されると想定して準備を。
  • 第2の柱への対応をモデル化: 大規模MNEグループの一員であれば、香港事業の実効税率を計算し、香港最低補足税(HKMTT)がグローバルな税務ポジションに与える影響を理解しましょう。
  • 構造と実態を一致させる: 事業の実態が法的・税務上の書類と一致していることを確認してください。中国・香港CDTAのような租税協定は強力ですが、真の商業的実体によって裏打ちされて初めて有効です。
  • 現地の専門知識を活用: 香港の税務規則は簡潔ですが、その適用は事実関係に大きく依存します。源泉地主義、FSIE、進化するコンプライアンス基準を乗り切るには、専門家の助言が不可欠です。

香港の税制は依然として強力な競争優位性ですが、その価値はもはや受動的ではありません。「ペーパーカンパニー」の時代は終わり、実体と戦略的整合性が求められる時代へと移行しました。外国企業にとっての成功は、香港を単なる低税率地域としてではなく、真の経済活動を通じて財政上のメリットを獲得する正当な事業拠点として扱うことにあります。税務効率と商業的実体を統合できる企業こそが、未来を切り拓くでしょう。

📚 参考資料

本記事の内容は、香港政府の公式資料および信頼できる情報源に基づいて作成されています:

最終更新:2024年12月 | 本記事の情報は一般的な参考情報であり、具体的な問題については資格を持つ税務専門家にご相談ください。

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