香港の納税申告に必要な基本書類
📋 ポイント早見 記録の保存期間： 課税年度終了後、税務記録を7年間保管する必要があります。 MPF（強制積立金）控除： 強制拠出分は年間最大18,000香港ドル、適格な任意拠出分（TVC）は最大60,000香港ドルが控除対象です。 申告期限： 紙の申告書は発送日から約1ヶ月後（6月初旬頃）が期限です。電子申告（e-filing）は延長期限が適用されます。 確定申告の季節が近づくと、必要な書類が何なのか分からず不安になることはありませんか？毎年、多くの香港納税者が適切な書類を探し回り、控除の見落としやコンプライアンス上の問題を引き起こすリスクにさらされています。ストレスのない確定申告の秘訣は、実は複雑なものではありません。必要な書類を正確に知り、事前に準備することです。この包括的なガイドでは、2024-2025年度の香港税務申告に必要なすべての必須書類を、雇用関係書類から投資明細まで、一つひとつ詳しくご説明します。 雇用所得の書類：給与の記録を整える 雇用所得は税務申告の基礎となる部分であり、適切な書類の準備は必須です。まずは雇用契約書から始めましょう。これは報酬体系と条件を定めるものです。さらに重要なのは、2024年4月1日から2025年3月31日までのすべての給与明細を集めることです。これらの月次明細書には、基本給、手当、賞与、控除額が詳細に記載されています。 ⚠️ 重要な注意： 雇用主は、あなたの年間所得を報告するIR56Bフォームを税務局（IRD）に提出します。あなたが準備する給与関係の書類の数字は、この報告内容と完全に一致している必要があります。不一致があると、税務当局からの問い合わせが発生する可能性があります。 変動報酬と役員報酬 変動する収入源を見落とさないでください。賞与、コミッション、業績連動型インセンティブはすべて課税対象であり、別途書類が必要です。これらの金額を示す支払通知書、銀行入金記録、または特定の明細書を保管してください。香港または海外の会社からの役員報酬については、支払日、金額、会社の詳細を含む綿密な記録を保管してください。これらは通常の給与所得とは別に報告されます。 書類の種類 記載内容 重要性 月次給与明細 基本給、手当、MPF控除額 定期的な所得の主要な証明 賞与・コミッション明細 変動報酬の金額 追加所得の報告を裏付ける 役員報酬記録
