T A X . H K

Please Wait For Loading

Unit 1101, 11th floor, Enterprise Square V Tower 1, 9 Sheung Yuet Road, Kowloon Bay, Kowloon, Hong Kong SAR +852 6838 8308 [email protected]

香港における外国企業の税務調査リスク軽減策

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 源泉地主義: 香港で発生した利益のみが課税対象です。会社の居住地に関わらず適用されます。 二段階利得税: 法人の場合、最初の200万香港ドルは8.25%、超過分は16.5%です(2024-25年度)。 FSIE制度: 外国源泉所得の免税には、香港における経済的実質または参加要件の充足が必要です。 グローバル最低税: BEPS第2の柱が導入され、2025年1月1日より15%の最低実効税率が適用されます。 租税条約ネットワーク: 香港は45以上の包括的租税協定を締結しています。 源泉徴収税なし: 非居住者への配当金や利息の支払いに対して課税されません。 記録保存義務: 事業者は記録を最低7年間保存する必要があります。 外国企業は、知らず知らずのうちに香港での税務調査リスクを高めているでしょうか?香港の源泉地主義税制は大きな利点を提供しますが、正確なコンプライアンスが求められます。拡大された外国源泉所得免税(FSIE)制度から新たなグローバル最低税ルールまで、外国企業は積極的な管理を必要とする機会とコンプライアンス上の課題の両方に直面しています。本記事では、香港の税務調査リスクを軽減するための実践的な戦略をご紹介します。 外国企業のための香港税務フレームワーク 香港の源泉地主義税制は、国際的な事業者にとって独自の提案をしています。それは、香港の境界内で発生した利益のみが課税対象となるという原則です。この原則は居住者と非居住者に等しく適用され、税制効率の高い構造を構築する機会を生み出します。しかし、香港税務局(IRD)は厳格な監督を維持しており、特にオフショア(香港外)での所得の主張と恒久的施設(PE)のリスクを精査しています。 ⚠️ 重要な注意: IRDは、オフショア税制免除の主張すべてを調査の対象としています。不十分な書類は、遡及的な課税、罰則、延滞利息の発生につながる可能性があります。 外国企業の登録要件 香港で事業を設立する外国企業は、必須の登録要件を遵守しなければなりません。指定された期間内に登録を行わないと、重大な罰則が科せられる可能性があります。 要件 詳細

香港の税法改正が係争中の案件に与える影響

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 グローバル最低税(第2の柱): 2025年6月6日成立、2025年1月1日より遡及適用。連結収益7.5億ユーロ以上の多国籍企業グループに15%の最低税率を適用。 外国源泉所得免税(FSIE)制度の拡大: 2024年1月1日より、免税対象が全種類の資産譲渡益に拡大されました。 印紙税の廃止: 住宅用不動産に対する買主印紙税(BSD)、特別印紙税(SSD)、新規住宅印紙税(NRSD)が2024年2月28日に廃止されました。 移転価格税制の更新: 2025年の新ルールはOECD 2022年ガイドラインに準拠し、文書化要件が強化されています。 係争中の税務紛争: 香港の「先に支払い、後に異議申立て」制度の下では、納税者は異議申立て・控訴中であっても、原則として確定税額を支払う必要があります。 現在、香港の税務当局による課税処分に対して異議申立てを行っていますか?2023年から2025年にかけて実施された大規模な税制改革により、税務環境は劇的に変化しています。これらの変更が、特に遡及適用と経過措置の観点から、あなたの係争中の案件にどのような影響を与えるかを理解することは、有利な解決を得るか、予期せぬ納税義務を負うかの分かれ道となる可能性があります。この複雑な状況を一緒に整理していきましょう。 主要な税制改正(2023-2025年)とその影響 香港は、国際的なコンプライアンス要件と国内の経済政策に後押しされ、過去数十年で最も重要な税制改革を実施しました。係争中の案件を抱える納税者にとって、これらの変更は慎重な戦略的計画を必要とする課題と機会の両方を生み出しています。 1. 外国源泉所得免税(FSIE)制度の進化 香港のFSIE制度は、2つの重要な段階を経て進化しており、それぞれが係争中の案件に異なる影響を与えます。 段階 施行日 対象範囲 主な救済措置 FSIE 1.0 2023年1月1日

文化的差異が香港の税務紛争の結果に与える影響

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 厳格な期限: 税務当局からの通知書受領後、わずか1ヶ月以内に異議申立または不服申立てを行う必要があります。正当な証拠なく延長は認められません。 二言語対応システム: 香港税務局(IRD)は英語と中国語(繁体字)の両方で完全に運営されており、言語選択と翻訳の正確性に細心の注意が必要です。 「先に支払い、後に争う」原則: 香港では、不服申立てを行う前に係争中の税金を支払う必要があります。支払いを猶予した金額には、2025年7月より年率8.25%の利子が発生します。 多段階プロセス: 税務紛争は、行政上の異議申立、審査委員会への不服申立て、そして必要に応じた法廷手続きへと進みます。 和解重視の傾向: 税務紛争の70%以上は、正式な審理に至る前に非公式な交渉を通じて解決されています。 文化的な誤解が、香港の納税者に数百万香港ドルもの不要な税額評価をもたらす可能性があることをご存知でしょうか?アジアを代表する金融ハブである香港は、東洋と西洋のビジネス慣行が独特に融合した環境であり、税務紛争は単なる法的な技術論だけでなく、文化的なニュアンス、人間関係の力学、コミュニケーションスタイルを巧みに操る能力が問われる場でもあります。多国籍企業であれ、地場の中小企業であれ、文化的要因が税務紛争の結果にどのように影響するかを理解することは、有利な和解と長年にわたる高額な訴訟との分かれ道となり得ます。 香港の税務紛争解決フレームワーク:三段階のプロセス 香港の税務紛争解決プロセスは、正式な法的手続きと非公式な解決の機会をバランスよく組み合わせた、構造化された多段階のアプローチに従います。この枠組みを理解することは、紛争を効果的に進めるために不可欠です。 第1段階:行政上の異議申立 – 最初の防衛ライン 税務局(IRD)が税額評価通知書を発行した場合、納税者は通知書の日付から正確に1ヶ月以内に書面による異議申立を行う必要があります。この厳格な期限は、病気による無能力や香港不在などの例外的な状況を除き、交渉の余地がありません。異議申立プロセスは通常、以下の2つの方法で展開します: 非公式な交渉: 担当官はしばしば和解協議を行い、関係構築と実用的な解決を重視します。 正式な再審査: 合意に至らない場合、案件はIRDの不服申立課に移管され、新たな審査が行われます。 期間 IRDの処理基準 5月〜8月(繁忙期)

香港におけるギグエコノミー課税の進化するアプローチ:規制上のグレーゾーン

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 ギグワーカーに特化した分類はありません: 香港の法律は「ギグワーカー」を独立した法的カテゴリーとして認めておらず、従業員か自営業者(独立請負人)のいずれかに分類されます。 税務上の扱いが異なります: 従業員は給与所得税(2%〜17%の累進税率)、自営業者は事業所得税(最初の200万香港ドルは7.5%、超過分は15%)を納めます。 強制積立金(MPF)の加入義務: 18歳以上65歳未満の自営業ギグワーカーはMPFに加入し、関連収入の5%を拠出する必要があります(月収7,100〜30,000香港ドルの範囲)。 事業登録が必要です: 自営業のフリーランサーは事業開始から1ヶ月以内に登録する必要があります(2024年4月現在、年間登録料2,200香港ドル)。 最近の判例: Zeek事件(2023年)では配達員が「従業員」と判断され、Deliveroo事件(2024年)では配達員が「独立請負人」と判断されました。事実関係に基づく判断であることを示しています。 2026年の改革: 2026年1月18日から、4週間で合計68時間以上働く労働者は「継続的契約」による雇用保護の対象となります。 香港でフードデリバリーの配達員、フリーランスのデザイナー、プラットフォームを介した仕事をされていますか?税務上の立場が「従業員」なのか「自営業者」なのか、ご存知でしょうか?香港では12,900人以上がフード・商品配達プラットフォームで働いており、自身の納税義務を理解することは極めて重要です。ギグエコノミーの台頭は大きな規制上のグレーゾーンを生み出し、多くの労働者が自身の権利、責任、税務負担について不確かな状況に置かれています。本ガイドでは、香港におけるギグエコノミー労働者への課税アプローチの変遷を解説し、複雑な状況をナビゲートするお手伝いをします。 拡大する香港のギグワーカー層 香港の雇用環境は、特に2020年以降、劇的に変化し、ギグエコノミーが大幅に拡大しています。労働局が2023年12月から2024年3月にかけて実施した調査によると、約12,900人がフード・商品配達デジタルプラットフォームで働いており、その約3分の1が複数のプラットフォームを掛け持ちしていました。この柔軟な雇用形態の急増は、伝統的な雇用分類が現代の働き方に対応しきれないため、税務当局や規制機関にとって新たな課題を生み出しています。 Foodpanda、Deliveroo(2025年4月に香港市場から撤退)、中国系配達プラットフォームのKeeTaなどのプラットフォーム型サービスの台頭がこの傾向を加速させました。労働者や企業に柔軟性を提供する一方で、この変化は香港の税務・雇用規制の枠組みにおける重大なグレーゾーンを浮き彫りにしています。 核心的な分類問題:従業員 vs. 自営業者 「ギグワーカー」の法定定義は存在しない 香港の法律には「ギグワーカー」という独立した法定カテゴリーはありません。代わりに、個人は伝統的な二項対立の枠組みで分類されます: 従業員(雇用契約下):雇用条例(第57章)の対象となり、有給休暇、遣散費・長期服務金、法定休日、休息日、疾病手当、強制積立金(MPF)拠出などの法定福利を受ける権利があります。 独立請負人(業務委託契約下):雇用条例による従業員保護の対象外であり、自身で税務とMPFの手配を行う責任があり、通常は特定のプロジェクトや成果物に対して契約されます。 ⚠️

香港のグリーン投資に対する進化する税制優遇措置:2024年の新たな動向

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 グリーン金融助成金の延長: 「グリーン・サステナブル金融助成スキーム」は2027年まで延長され、総額約1,670億米ドル相当の600以上のグリーン債券等を支援しています。 スーパー研究開発(R&D)控除: 適格なR&D活動に対し、最初の200万香港ドルは300%、残額は200%の税額控除が適用されます。 環境資産の即時全額償却: 環境保護装置、再生可能エネルギー設備、電気自動車などへの投資は、100%即時税額控除の対象となります。 炭素クレジット非課税化の提案: 強化された統一基金免税(UFE)制度の下、炭素クレジットと排出権デリバティブの新たな非課税措置が提案されています(2025年1月にパブリックコンサルテーション終了)。 直接的なR&D資金支援: グリーンテック基金は、プロジェクトあたり最大3,000万香港ドルを支援し、2024年12月時点で33プロジェクトに1億4,700万香港ドルが承認されています。 アジアをリードするグリーンファイナンス・ハブとしての地位を確立した香港は、持続可能な投資のための最も包括的な税制優遇エコシステムの一つを構築しています。世界中の企業が脱炭素化の課題に直面する中、香港は環境責任を財務的優位性に変える前例のない機会を提供しています。グリーンR&Dへの「スーパー控除」からサステナブル債の発行助成、そして提案されている炭素クレジットの非課税措置まで、2024-2025年度における香港の進化するグリーン税制を活用する方法をご紹介します。 グリーン・サステナブル金融助成スキーム:グリーンファイナンスへの道筋 香港のグリーンファイナンス優遇策の基盤となるのが「グリーン・サステナブル金融(GSF)助成スキーム」です。その成功を受け、2024-25年度予算案では2027年までの延長が決定されました。これは単なる政府プログラムではなく、総額約1,670億米ドル相当の600以上のグリーン・サステナブル債券を既に支援してきた実績ある触媒です。 スキームの具体的な対象範囲 GSF助成スキームは、以下の2つの主要分野で具体的な財政支援を提供します: 一般的な債券発行コスト: 法律事務費用、証券取引所上場費用、関連する専門家費用など。 外部審査コスト: 発行前および発行後の第三者による意見書や検証サービスの費用。 グリーン・サステナブルローンについては、助成対象は外部審査コストに限定されます。拡張された本スキームは、従来のグリーンボンドだけでなく、サステナビリティ・リンク・ボンド、そして新たに追加されたトランジション(移行)ボンドやローンも対象としており、脱炭素化の道筋を歩む産業にとって重要な柔軟性を提供しています。 💡 専門家のヒント: グリーンボンド発行を計画されている場合は、2027年までのGSF助成スキームの延長期間とタイミングを調整しましょう。トランジションボンドへの対象拡大により、持続可能性へ移行する従来型産業も恩恵を受けることが可能です。 デジタル債券助成スキーム:イノベーションとサステナビリティの融合

香港の最新租税条約アップデート:2024年に起業家が知っておくべきこと

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 広範なネットワーク: 香港は中国本土、シンガポール、英国、日本を含む45以上の国・地域と包括的な租税条約(DTA)を締結しています。 源泉徴収税なし: 香港の国内法では、配当金や利息に対する源泉徴収税が課されず、大きな税制優位性があります。 居住者証明書必須: 税務局(IRD)発行の「居住者証明書(CoR)」が条約上の優遇措置を受けるために必要で、処理には約21営業日かかります。 FSIE制度との連携: 2024年1月に拡大適用された外国源泉所得免税(FSIE)制度は、租税条約と組み合わせることで最適な税務計画を可能にします。 グローバル最低税: 香港は2025年6月6日に「第2の柱(Pillar Two)」関連法を可決し、2025年1月1日から施行します。収益7.5億ユーロ以上の多国籍企業グループが対象です。 香港の広範な租税条約ネットワークを活用することで、特定の取引における越境税負担を最大90%も軽減できる可能性があることをご存知でしょうか?アジアを代表する金融ハブで事業を展開する起業家や国際企業にとって、香港の租税条約の仕組みを理解することは、単に有益であるだけでなく、競争優位性を確保するために不可欠です。本ガイドでは、2024-2025年度における香港の租税条約ネットワークについて、条約上の優遇措置の受け方から最新の国際税務動向まで、知っておくべきすべてを解説します。 起業家にとって香港の租税条約ネットワークが重要な理由 香港は、アジアで最も広範な租税条約ネットワークの一つを有することで、グローバル金融センターとしての戦略的地位を強化しています。45以上の国・地域をカバーする包括的な租税条約により、香港は起業家に国際市場への比類なきアクセスを提供すると同時に、税務上の摩擦を最小限に抑えます。これらの協定は、以下の強力なツールとして機能します。 二重課税の排除: 越境所得に対する二重課税を排除します。 源泉徴収税率の引き下げ: 配当金、利息、ロイヤルティに対する源泉徴収税率を引き下げます。 確実性の提供: 国際的な税務計画に確実性をもたらします。 紛争解決の促進: 相互協議手続きを通じた紛争解決を促進します。 投資フローの拡大: 香港と条約締結国間の投資の流れを拡大します。

香港の環境・社会・ガバナンス(ESG)イニシアチブに対する税控除に関する新指針

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 グリーンボンド税制優遇: 2018年4月1日以降に発行される適格債務商品(QDI)の利得税が全額免除(償還期間不問)。 研究開発(R&D)税額控除の拡充: 適格R&D支出の最初の200万香港ドルは300%、超過分は200%の控除(上限なし)。 特許ボックス制度: 適格知的財産(IP)所得に5%の優遇税率を適用(2023/24課税年度より)。グリーンテクノロジー特許も対象。 環境保護資産の即時控除: 環境保護機械・設備の資本支出を購入年度に100%控除可能。 グリーン・サステナブル金融助成制度: 発行ごとに最大250万香港ドル(適格費用の50%)の助成金。2027年まで延長され、移行債・移行融資も対象に。 気候関連開示(2025年): 香港上場企業は、2025年1月1日以降に始まる事業年度より、Scope 1およびScope 2温室効果ガス(GHG)排出量の開示が義務化。 香港で事業を展開する企業がサステナビリティ(持続可能性)への対応を迫られる中、多くの経営者が抱く疑問は「ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みは、実際に税負担を軽減できるのか?」です。その答えは「大いに可能」です。香港政府は、環境・社会・ガバナンスの改善に投資する企業を奨励するために、洗練された税制優遇措置の枠組みを構築しています。グリーンボンドからクリーンテクノロジー特許まで、香港税務局(IRD)は、企業のサステナビリティへの取り組みを財務上の優位性に変える実質的な税制優遇を提供しています。 香港の包括的なESG関連税制優遇枠組み 香港には「ESG専用」と銘打った税額控除制度はありませんが、政府はサステナビリティ目標の達成を目指す企業に直接的な利益をもたらす複数の税制優遇措置を戦略的に配置しています。この枠組みは、アジアで最も競争力のあるサステナブルビジネス投資環境の一つを創出するために連携する4つの強力なアプローチで構成されています。 ESG税制優遇の4つの柱 グリーンファイナンス優遇措置: グリーンボンドやサステナブル債務商品に対する税免除および助成金。 イノベーション・研究開発(R&D)支援: グリーンテクノロジーを含む研究開発に対する拡充された税額控除。 資本控除(減価償却): 環境保護施設・設備に対する加速償却。

香港の納税者証明書の新ルール:よくある落とし穴を回避する

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 香港の租税条約ネットワーク: 2024年現在、中国本土、シンガポール、英国、日本など45以上の国・地域と包括的租税条約(CDTA)を締結。 申請書類: 法人はForm IR1313A/B、個人はForm IR1314A/Bを使用(条約相手国によりA/Bを選択)。 標準処理期間: 適切に記入された申請書受領後、21営業日以内を目標としています。 有効期間: 中国本土との条約は3年間、その他の国・地域は原則1年間(状況変更がない場合)。 政策変更: 2023年6月以降、税務局は条約上の「居住者」定義に基づき証明書を発行し、経済的実質の審査は原則行いません。 国際的な所得に対して、必要以上の税金を支払っていませんか?国境を越えて事業を行っている方や海外から所得を得ている方にとって、香港が構築する広範な租税条約ネットワークを活用すれば、大幅な節税が可能です。その鍵となるのが「居住者証明書(Certificate of Resident Status, CoR)」です。しかし、その申請プロセスには注意すべき落とし穴があります。本記事では、この重要な書類を確実に取得し、申請を失敗に導く一般的な落とし穴を回避する方法について解説します。 居住者証明書とは?なぜ必要か? 居住者証明書(CoR)は、香港税務局(IRD)が発行する、個人または法人が香港の税務居住者であることを証明する公式文書です。この証明書は、現在45以上の国・地域をカバーする香港の包括的租税条約(CDTA)ネットワークを利用するための「パスポート」となります。 CoRがない場合、外国の税務当局は通常、国内の源泉徴収税率(ロイヤルティ、配当、利子に対して20%以上が一般的)を適用します。有効なCoRがあれば、適用される租税条約に基づき、5%または0%といった低減税率を利用できる可能性があります。その財務的影響は大きく、最終的な収益性や競争力に直接影響を与えます。 ⚠️ 重要な注意: 居住者証明書(CoR)は、条約上の優遇措置を保証するものではありません。税務局は香港の税務居住者基準に基づき証明書を発行しますが、最終的な税制優遇の可否は条約相手国の税務当局が判断します。相手国は、すべての関連条件が満たされているかどうかを独自に判断します。 誰が居住者証明書を取得できるのか?

香港の新たな税務紛争解決メカニズム:多国籍企業にとっての意味

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 広範な租税条約網: 香港は45以上の税務管轄区域と包括的租税協定(CDTA)を締結しており、すべてに相互協議手続(MAP)条項が含まれています。 二段階利得税: 法人は最初の200万香港ドルに対して8.25%、残額に対して16.5%。非法人事業はそれぞれ7.5%と15%です。 重要な期限: 納税者は課税決定日から1ヶ月以内に異議申し立てを行う必要があります。MAP請求は、二重課税となる措置の最初の通知から3年以内に行う必要があります。 独立した審判機関: 審査委員会は独立した税務審判所として機能し、法律問題については香港の裁判所への上訴も可能です。 グローバル最低税: 香港の第2の柱(Pillar Two)法は2025年6月6日に可決され、2025年1月1日から施行されます。収益が7.5億ユーロ以上の多国籍企業グループに適用されます。 異なる国から矛盾する課税評価を受けた場合、あるいは香港税務局(IRD)が貴社の移転価格設定に異議を唱えた場合、どのように対応すべきでしょうか。今日の複雑な国際税務環境において、香港の洗練された税務紛争解決枠組みを理解することは、単に役立つだけでなく、貴社の事業を二重課税や高額な訴訟から守るために不可欠です。本ガイドでは、香港の多層的な紛争解決システムがどのように機能し、貴社の国際事業に何を意味するのかを詳細に解説します。 香港の多層的な税務紛争解決枠組み 香港は、行政救済から国際的な仲裁に至るまでの複数の解決経路を提供する、アジアで最も洗練された税務紛争解決システムの一つを有しています。この多層的なアプローチにより、企業は二重課税の可能性に直面した場合や税務当局との見解の相違があった場合に、適切な救済措置を求めることができます。このシステムはいくつかのレベルで機能しており、多国籍企業が効果的に活用するためには、それぞれの段階における具体的な手続きとタイムラインを理解する必要があります。 国内紛争解決プロセス 香港の税務紛争解決の基礎は、内国歳入条例(IRO)に基づく行政上の異議申立手続きから始まります。各段階での正確なタイムラインと要件を理解することは、権利を保護するために極めて重要です。 段階 期限 主な要件 異議申立 課税決定日から1ヶ月以内 理由を記載した書面による通知。IR831フォームまたはeTaxアカウント経由 税務局審査 合理的な審査期間

香港における外国源泉所得の新たな税務申告要件:コンプライアンスの要点

December 14, 2025 0 Comments

📋 ポイント早見 第1段階施行日: 2023年1月1日 – 多国籍企業グループ構成員の外国源泉配当、利子、知的財産所得、株式譲渡益が対象 第2段階施行日: 2024年1月1日 – 対象が拡大し、全ての資産(動産・不動産)の譲渡益を含む 3つの免税経路: 経済的実質要件、参加免税、知的財産所得のネクサス・アプローチ 申告義務: 自己申告制度。基準期間終了後4ヶ月以内に通知が必要 EU基準適合: 2024年2月20日、香港はEUの監視リストから除外され、税務ガバナンス基準を満たしたことが確認 適用税率: 法人の標準利得税率16.5%(二段階制度下では最初の200万香港ドルは8.25%) 香港に拠点を置く多国籍企業の皆様、外国源泉所得は全て自動的に非課税だと考えていませんか?その認識は改める必要があります。香港の外国源泉所得免税(FSIE)制度は、2023年から2024年にかけて段階的に導入され、コンプライアンスの環境を根本的に変えました。本ガイドでは、香港の競争力ある税制優遇を維持しながら、これらの新たな要件をどのように乗り切るかについて、知っておくべき全てを解説します。 香港のFSIE制度とは?その重要性 香港の外国源泉所得免税(FSIE)制度は、同地域の税制枠組みにおける重要な進化を表しています。2022年の『税務(改正)(特定外国源泉所得への課税)条例』により制定されたこの制度は、税源浸食と利益移転(BEPS)に関する国際的な懸念に対処しつつ、香港の源泉地主義(領土課税原則)を維持するものです。この制度は、香港で事業を行う多国籍企業(MNE)グループの構成員が受け取る特定の種類の外国源泉受動所得に対して、経済的実質要件を導入しました。 ⚠️ 重要な注意: FSIE制度は、香港の源泉地主義(領土課税原則)を変更するものではありません。香港で真に源泉を持つ所得は、経済的実質の有無に関わらず課税対象です。一方、外国源泉所得は、免税条件を満たせば引き続き非課税となる可能性があります。 誰がFSIE要件に従う必要があるのか? FSIE制度は、特に香港で事業を行う多国籍企業(MNE)グループの構成員に適用されます。売上高や資産規模に関わらず対象となります。重要な点として、多国籍グループに属さない個人や国内企業は、FSIE制度の対象外であり、これらの要件の影響を受けません。