香港の低税率制度は、多国籍企業にとって大きな魅力です。しかし、例えば欧州のテック企業がアジア進出を図った際、「オフショア」と見なしていた収益に対して、想定外の800万香港ドルの税額が課される可能性もあります。香港の税制は、一見シンプルに見えますが、その源泉地主義、OECD基準への整合、そして新たな国際的な税制改革によって、高度なコンプライアンス環境が形成されています。多国籍企業にとって、この環境を理解し、適切に対応することは、もはや選択肢ではなく、獲得した税制上の優位性を守るための戦略的必須事項です。

香港の源泉地主義税制：明確さと複雑さ

香港は厳格な源泉地主義を採用しており、香港で源泉が生じた利益のみが課税対象となります（税務局 事業所得税ガイド）。この原則は明快に聞こえますが、地域統合された事業運営を行う多国籍企業にとっては複雑さを増します。香港税務局（IRD）は、物理的な存在だけでなく、利益を生み出す活動の「実質」を重視して判断します。

重要な教訓は、「オフショア」とは地理的な概念ではなく、法的・事業運営上の判断であるということです。バリューチェーンを詳細に記録した緻密な文書化は、オフショア所得の主張を立証するために不可欠です。

移転価格税制：不文律のルールを理解する

香港は国内の移転価格（TP）に関する個別の法律を制定していませんが、OECDの独立企業間原則には完全に準拠しています。IRDは、一般的な租税回避防止規定に基づき、商業的実質を欠く関連者間取引から生じる利益を調整する広範な権限を有しています。

IRDは取引時点での文書化を求めており、税務調査の最中に作成するのではなく、リアルタイムで準備されている必要があります。この文書には、機能分析、適切な現地比較対象の選択、価格設定方法論の強固な正当化が含まれるべきです。

新たな国際的コンプライアンスの最前線：FSIE制度と第2の柱

香港のコンプライアンス枠組みは、国際基準に対応するために急速に進化しており、多国籍企業が習得すべき2つの重要な制度が導入されました。

1. 外国源泉所得免税（FSIE）制度

2024年1月に拡大適用されたFSIE制度（IRD FSIEガイド）は、外国源泉の配当、利息、譲渡益、知的財産所得に対する免税を、香港における経済的実質要件の充足に条件付けています。持株会社にとって、これは関連資産を管理・保有するために、香港において適切な数の資格ある従業員を有し、適切な運営経費を負担することを意味します。

2. グローバル最低税（第2の柱）

香港は第2の柱に基づくグローバル最低税を2025年6月6日に可決し、2025年1月1日から施行しました。これは、年間連結収益が7.5億ユーロ以上の大規模多国籍企業グループに対して、15%の最低実効税率を確立するものです。

香港を地域本社や持株会社の所在地として利用する多国籍企業にとって、これらのルールは税務計画を一変させます。焦点は、低い名目税率を達成することから、実質的な活動と優遇措置の慎重な評価を通じて15%の最低実効税率を満たすことに移行します。

堅牢なコンプライアンス体制の構築

先を見越したコンプライアンスが唯一の持続可能な戦略です。香港で事業を行う多国籍企業のための、3つの実行可能な柱をご紹介します。

1. 事前の「活動マッピング」を実施する

香港法人の各収益源における正確な役割を文書化します。契約交渉・締結の場所、主要な意思決定者の所在地、サービス提供の場所を追跡します。このマップは、オフショア所得の主張やFSIE制度の適用を正当化する際の第一の防衛線となります。

2. 移転価格文書を現地化する

関連する場合はアジア太平洋地域または香港現地の比較対象を用いてTPポリシーを策定します。ベンチマーク調査が、香港事業の具体的な機能、資産、リスクを反映していることを確認してください。この文書は取引時点で維持管理します。

3. 第2の柱とFSIE制度を事業計画に統合する

新しい国際ルールを別個のコンプライアンス作業として扱わないでください。第2の柱のシナリオ下でのグループの実効税率をモデル化します。香港法人の実質レベル（従業員、経費、意思決定）を監査し、FSIE要件を満たすとともに、新たな国際的な透明性の高い環境下での厳しい審査に耐えられることを確認します。

香港は依然として非常に競争力のあるハブですが、その税制上の優位性は、洗練された国際的なコンプライアンス基準と結びついています。多国籍企業にとっての勝利の戦略は、これらの報告義務を中核的な事業計画に統合することです。税務コンプライアンスを年末の負担としてではなく、事業の完全性と戦略的優位性の継続的な柱として扱うことが重要です。