中国の「一帯一路」構想（BRI）の広大な機会に目を向けるグローバル企業にとって、最適な司令塔はどこにあるのでしょうか。中国本土がプロジェクト固有の優遇措置を提供する一方で、香港の強固で透明性が高く、国際基準に沿った税制は、強力な戦略的プラットフォームを提供します。真の課題は、BRIの優遇措置にアクセスすることだけでなく、安定性、効率性、そして世界的な信頼性を提供する管轄区域を通じて、参画を構造化することにあります。香港のユニークな財政枠組みを活用して、BRIの複雑な環境を乗り切り、その機会を最大限に活かす方法を探ってみましょう。

香港：BRI資本の戦略的「税務ブリッジ」

香港のBRIにおける役割は、地理的な位置をはるかに超えています。その税制は国際ビジネス向けに設計されており、BRI事業の理想的な持株、ファイナンス、調整拠点となっています。様々な地域の優遇措置を個別に探るのとは異なり、香港は一貫性のあるルールベースの環境を提供します。事業所得税（利得税）は源泉地主義に基づいて課税されます。つまり、香港源泉の所得のみが課税対象となります。これは、パキスタン、マレーシア、カザフスタンなどのBRIプロジェクトから得られる所得が、オフショアで管理されている場合、通常は香港の税金の対象とならないことを意味します。さらに、香港はキャピタルゲイン、配当金、利息に対して税金を課さないため、投資収益を本国に送金する際に非常に効率的です。

香港・中国本土間の包括的租税協定（CDTA）の活用

香港と中国本土の間の包括的租税協定（CDTA）は、BRIの構造設計の礎石です。この協定は課税権に関する明確性を提供し、配当、利息、ロイヤルティなどの越境支払いに対する源泉徴収税を軽減します。例えば、協定は配当に対する源泉徴収税を5%または10%（所有権に応じて）、利息とロイヤルティを7%に制限しています。これは、BRI関連部品の製造や技術サービスを提供する中国本土の子会社から所得を受け取る香港の持株会社にとって極めて重要です。

現代的なコンプライアンス：FSIE制度とグローバル最低税

香港の税務政策は、競争力を維持しながら国際基準に対応するために進化しています。BRI投資家が理解すべき2つの重要な制度があります。

1. 外国源泉所得免税（FSIE）制度： 2023年1月に発効し（2024年に適用範囲拡大）、この制度は、香港で受け取る外国源泉の配当、利息、知的財産所得、譲渡益を、特定の免税条件を満たさない限り課税対象とします。配当と譲渡益については、免税には香港のエンティティが「経済的実質」要件を満たすことが必要です。香港をBRI投資ハブとして利用する多国籍企業にとって、香港における十分な事業実体を示すことは、もはや交渉の余地のないコンプライアンス上の優先事項です。

2. グローバル最低税（第2の柱）： 香港は、OECDの15%グローバル最低税に関する法律を制定し、2025年1月1日に発効します。これは、連結収益が7.5億ユーロ以上の大規模多国籍企業（MNE）グループに適用されます。これには、所得合算ルール（IIR）と香港国内最低補足税（HKMTT）が含まれます。大規模MNEが香港を通じて構築するBRIプロジェクトは、全体の実効税率が15%の最低ラインを満たすようにするため、これらのルールを考慮に入れる必要があります。

ファイナンスと優遇措置：香港のツールキット

香港は、BRIの資金調達ニーズに合致する特定の優遇措置を提供しています。

• ファミリー投資ビークル（FIHV）制度： BRI投資に関与する超高資産家ファミリー向けに、この制度は適格取引に対して0%の税率を提供します。実質的活動と最低2億4,000万香港ドルの運用資産が必要であり、税制上効率的なプライベート・ウェルス構造設計の選択肢となります。
• 債務ファイナンス： 香港では利息支払いに対する源泉徴収税がないため、BRIプロジェクトの資金調達のために債券を発行したりローンを手配したりする主要な拠点となります。これは他の多くの管轄区域に対する明確な優位性です。
• 事業所得税の優遇税率： 香港の二段階税率制度（法人の最初の200万香港ドルの利益に対して8.25%）は、大規模なBRIプロジェクトにニッチなサービスや技術を提供する中小企業やスタートアップに恩恵をもたらします。

実行可能な構造設計の考慮点

一帯一路構想は、数十年にわたる機会を提示しています。中国本土のプロジェクトレベルの優遇措置は全体像の一部ですが、戦略的基盤は安定性、効率性、信頼性のある管轄区域にあります。香港の成熟した法制度、国際基準に沿った税務枠組み、そして「スーパーコネクター」としての役割は、説得力のあるプラットフォームを提供します。最も成功するBRI参加者は、戦略的に香港を投資構造に組み込み、規制コンプライアンスを持続的な競争優位性に変えることができる者となるでしょう。