您是否身處海外，但擔任香港公司的董事？您可能會驚訝地發現，您的實際居住地並不一定決定您的稅務責任。香港獨特的地域來源徵稅制度意味著，即使您從未踏足香港，您的董事袍金仍可能需要在香港繳稅。這份2024-2025年度全面指南，將為您詳細拆解非香港居民董事必須了解的香港稅務申報要求。

了解香港的地域來源徵稅制度

香港採用地域來源徵稅原則，這與美國、英國等地採用的全球徵稅制度有根本性的不同。這意味著，只有源自或產生於香港的入息才需要課稅，無論您是居民還是非居民。對於董事而言，這創造了一個獨特的情況：您的實際身處地點，遠不如您的入息來源地重要。

董事如何被界定以作稅務用途

稅務局將董事界定為「職位持有人」，而非僱員。這個區分至關重要，因為董事袍金的來源地規則與受僱入息的規則不同。受僱入息通常以服務履行地為來源地，而董事袍金則一般被視為源自公司中央管理及控制的地點。

• 中央管理及控制： 這通常是指舉行董事會會議、制定戰略決策以及公司總部所在地。
• 香港公司： 對於在香港註冊成立的公司，中央管理及控制通常被視為在香港。
• 實際影響： 即使您完全從另一個國家線上出席所有董事會會議，您的董事袍金仍可能被視為源自香港。

非居民董事的應課稅入息來源

作為非居民董事，您需要識別哪些入息來源可能在香港需要課稅。關鍵問題始終是：「這筆入息的來源地是哪裡？」讓我們分析一下最常見的董事酬金類型：

董事的薪俸稅稅率

如果您的董事袍金需要在香港課稅，它們將按薪俸稅處理。香港採用累進稅率或標準稅率計算，以稅額較低者為準。以下是2024-2025課稅年度的現行稅率：

善用全面性避免雙重課稅協定

非居民董事最常關注的問題往往是雙重徵稅——即同一筆入息需要在香港及其居住國兩地繳稅。幸運的是，香港與全球超過45個稅務管轄區建立了廣泛的全面性避免雙重課稅協定網絡。這些協定決定了哪個國家對特定類型的入息擁有優先徵稅權。

協定如何適用於董事

大多數香港的全面性協定都包含專門處理董事袍金的條文。通常，這些條款規定董事袍金可以在公司為居民的國家課稅。然而，具體處理方式因協定而異：

1. 查閱相關協定： 首先，確定香港是否與您的居住國簽有全面性協定。
2. 審閱董事袍金條文： 查找專門處理董事袍金的具體條文（通常是第16條）。
3. 了解寬免機制： 協定通常提供豁免或稅收抵免寬免。
4. 保存文件： 保留在兩地繳稅的記錄，以便申請寬免。

合規要求與期限

作為擁有源自香港入息的非居民董事，您有特定的合規義務。以下是您需要了解的關於履行香港稅務要求的實務方面：

申報要求

• 報稅表： 如果您有源自香港的入息，您必須提交個別人士報稅表（BIR60）。
• 僱主申報： 香港公司必須在IR56B表格上申報您的董事袍金。
• 期限： 個別人士報稅表通常須在發出日期起約1個月內提交（約6月初）。
• 紀錄保存： 根據香港法律要求，須保存紀錄至少7年。

合規實務步驟

1. 第一步：確定應課稅性 – 根據公司中央管理及控制的地點，評估您的董事袍金是否源自香港。
2. 第二步：查閱協定條文 – 審閱香港與您居住國之間的相關全面性避免雙重課稅協定。
3. 第三步：提交所需報稅表 – 在期限前填妥並提交適當的稅務表格。
4. 第四步：申請寬免 – 根據協定申請任何適用的稅收抵免或豁免。
5. 第五步：妥善保存文件 – 保存所有記錄，包括報稅表、付款收據及往來信函。

作為非居民董事，要妥善處理香港的稅務要求，需要理解地域來源徵稅、董事作為職位持有人的界定，以及全面性避免雙重課稅協定之間的獨特互動關係。雖然這個制度初看可能複雜，但關鍵在於專注於您的入息來源地，而非您的實際所在地。通過積極處理您的合規義務，並善用可用的協定優惠，您可以確保履行稅務責任，同時避免不必要的雙重徵稅。請記住，每種情況都是獨特的，建議諮詢熟悉香港稅法及您居住國稅制的合資格稅務專業人士。