홍콩 스포츠 및 피트니스세 — 전문가 자문

연간 회비는 회비를 이연하고 회비 기간 동안 매월 인식해야 합니다. 4월 1일에 HKD 12,000의 연간 멤버십을 지불하면 매월 HKD 1,000의 수입이 발생합니다. 3월 31일 과세연도 말에 HKD 12,000이 인식됩니다. 12월 31일 연말에는 HKD 9,000(4월~12월)만 소득이 되며 HKD 3,000이 이연됩니다. 이를 통해 아직 제공되지 않은 멤버십 서비스에 대한 세금 납부를 피할 수 있습니다.

대부분의 전문 체육관 및 스포츠 장비는 유산소 장비(런닝머신, 일립티컬, 로잉머신, 자전거), 저항 장비(웨이트 머신, 프리 웨이트, 케이블 시스템), 그룹 피트니스 장비(스핀 바이크, TRX 시스템), 수중 장비(수영장 난방 및 여과 시스템), 스포츠 코트 표면 등 플랜트 및 기계류로 분류됩니다. 구매 연도에는 초기 공제 60%가 적용되며, 이후 잔액에 대해 연간 20~30% 공제가 적용됩니다.

상태는 실제 작업 방식에 따라 다릅니다. 체육관에서만 일하고, 체육관 브랜딩을 사용하고, 체육관 추천 고객만 보고, 정해진 시간에 일하는 PT는 직원일 가능성이 높습니다. 스튜디오 공간을 임대하고, 자신의 고객을 데려오고, 자신의 요금을 설정하고, 여러 장소에서 일하는 PT는 독립 계약자일 가능성이 높습니다. 다단계 IRD 테스트가 적용됩니다. 직원을 계약자로 잘못 분류하면 체육관이 고용주 MPF 기부금 및 급여세 책임에 노출됩니다.

평생 또는 영구 멤버십은 복잡합니다. 체육관이 회원의 평생 동안 서비스를 제공할 의무가 있는 경우 평생 사용료 전액을 수령 연도에 소득으로 인정할 수 없습니다. 합리적인 접근 방식은 수수료를 이연하고 예상되는 평균 가입 기간(예: 과거 데이터를 기준으로 5~10년) 동안 인식하는 것입니다. 일부 사업자는 합의된 상환 기간에 대해 IRD와 협상합니다. 이는 정책을 채택하기 전에 전문가의 조언을 강력히 권장하는 영역입니다.

예. 피트니스 강사를 위한 교육 및 인증 비용(CPR/AED 인증, Les Mills 인증, 강사가 체육관에서 가르치는 요가 교사 교육)은 체육관의 서비스 제공 능력과 직접적으로 관련되므로 공제 가능한 비즈니스 비용입니다. 내부 교육 프로그램 비용(독점 피트니스 형식, 교육 자료 개발)도 공제 가능합니다. 사업과 무관한 직원을 위한 개인 체력 훈련은 공제되지 않습니다.