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香港税务政策的未来趋势 企业家 S

📋 主要事实概览

  • 全球最低税率:2025 年 6 月颁布,自 2025 年 1 月 1 日起生效。对大型跨国集团(收入 ≥ 7.5 亿欧元)适用 15% 的最低有效税率。
  • 利得税: 两级制:企业首 200 万港元税率为 8.25%,其余税率为 16.5%。适用地域基础。
  • 印花税改革:自 2024 年 2 月 28 日起,特别印花税 (SSD)、买方印花税 (BSD) 和新住宅印花税 (NRSD) 已被废除。
  • 外国来源收入:扩大的 FSIE 制度(第二阶段)于 2024 年 1 月生效,要求在香港具有经济实质才能获得股息、利息、处置收益和知识产权收入的豁免。
  • 个人税:首 500 万港元的标准薪俸税税率为 15%,超出部分则为 16%。累进利率从 2% 起。

长期以来以其简单和低税率而闻名的香港税收制度正在经历几十年来最重大的变革。随着全球税收改革的加速,企业家面临一个关键问题:香港传统的税收优势是否正在消失,或者是否正在演变成一种新的、更复杂的竞争力形式?答案不在于抵制变革,而在于战略性地驾驭新的游戏规则。本文剖析了重塑该市财政格局的关键趋势,为企业领导人将监管转变转化为战略机遇提供了经过事实检验的路线图。

全球最低税:从提议到现实

经合组织的第二支柱框架不再是未来的威胁,而是现行法律。香港于 2025 年 6 月 6 日颁布了全球最低税立法,并于 2025 年 1 月 1 日生效。该立法为综合年收入达到或超过 7.5 亿欧元的跨国企业 (MNE) 集团规定了 15% 的最低有效税率。香港的应对措施包括收入纳入规则(IIR)和香港国内最低补充税(HKMTT),旨在保护香港向在香港经营的范围内跨国企业征税的权利。

⚠️ 重要范围: 15% 的全球最低税 不适用于 中小型企业 (SME) 或仅限国内的公司。其主要目标是大型跨国集团。对于绝大多数企业来说,香港的标准两级利得税税率(8.25%/16.5%)保持不变。

对于范围内的群体来说,这意味着细致的财务建模至关重要。有效税率的计算很复杂,需要考虑收入、涵盖税款和基于物质的收入排除。战略意义很明确:虽然整体企业税率仍然具有竞争力,但大型跨国企业的重点转向确保其香港业务展现出实质性的经济活动,以在新的全球规则下优化其税务状况。

探索扩大的 FSIE 制度

自2024年1月起,香港的境外收入豁免(FSIE)制度已进入扩大的“第二阶段”。这是对欧盟担忧的直接回应,符合全球税基侵蚀和利润转移 (BEPS) 标准。该制度目前涵盖跨国实体在香港获得的四种被动收入:股息、利息、处置收益和知识产权 (IP) 收入

要申请此类收入免税,公司必须满足香港的特定经济实质要求。对于非知识产权收入,这通常意味着拥有足够数量的合格员工,并在城市中产生足够的运营支出来开展相关的核心创收活动。对于知识产权收入,要求更为严格,通常需要在当地开展大量研发活动。

📊 示例: 一家香港控股公司从一家外国子公司获得 1,000 万港元股息。要免除这项收入的利得税,它必须证明其在香港有足够的员工和业务来管理和持有其股权——它不能是“黄铜板”实体。这促使企业通过实际活动来证实其在香港的存在。

简化印花税格局中的战略机遇

作为振兴房地产市场的重大政策转变,香港政府于2024 年 2 月 28 日废除了三项关键的降温措施。特别印花税 (SSD)、买方印花税 (BSD) 和新住宅印花税 (NRSD) 不再有效。物业交易现只需缴纳标准从价印花税,税率从 100 港元到 4.25% 不等,具体取决于物业价值。

财产价值 从价印花税税率
高达 3,000,000 港元 100 港元
3,000,001 港元 - 4,500,000 港元 1.5% - 2.25%
超过 21,739,120 港元 4.25%

这种简化显着降低了房产收购的成本和复杂性,特别是对于之前需缴纳 15% NRSD 和 BSD 的非永久居民和企业买家。对于考虑为其企业购买商业地产的企业家或管理资产的高净值人士来说,这为房地产投资创造了一个更可预测且成本更低的环境。

不断发展的工具包:FIHV 和个人税务规划

除了被动合规之外,香港还积极创建新的结构来吸引资本。 家庭投资控股工具 (FIHV) 制度提供了一个强大的工具。管理至少 2.4 亿港元资产的合格单一家族办公室可以享受合格交易 0% 的税率 ,前提是它们在香港开展大量活动。这使该城市成为全球家族办公室中心竞赛中的有力竞争者。

在吸引人才方面,香港的个人税制保留了明显的优势。 属地原则意味着离岸收入(例如来自投资或外国咨询的收入)不征税。标准薪俸税税率上限为首500万港元的15%,其后为16%,并提供慷慨的个人免税额(例如基本免税额132,000港元,每位儿童130,000港元)和扣除额(例如强积金、居所贷款利息、住宅租金),可大幅减少应课税收入。

💡专业提示:在招聘国际人才时,请强调香港对资本利得和股息的免税政策。全球流动的高管可以获得免税的投资收入,这是许多综合税收管辖区所不具备的福利。将此与该市低且有上限的薪俸税结合起来,以获得令人信服的财务优惠。

可行的预测:为下一步做好准备

轨迹很明确:香港正在从一个广泛、简单的低税收制度转向一个更加细致的制度,奖励实质性经济活动并与国际标准保持一致。企业家应该通过以下方式为这一新现实做好准备:

  1. 证明您的存在:确保您的香港实体拥有充足、可证明的运营(合格的员工、真实的办公空间和决策),以满足 FSIE 和潜在的物质要求。
  2. 审查集团结构:如果属于大型跨国企业集团,请模拟 15% 全球最低税的影响并了解 HKMTT 计算。
  3. 利用新制度:探索 0% FIHV 制度是否适合管理家庭财富或投资组合。
  4. 随时了解 DTA 网络的情况:香港拥有超过 45 项全面避免双重征税协议。利用它们来减少跨境支付股息、利息和特许权使用费的预扣税。

要点

  • 全球最低税率生效:自 2025 年起,大型跨国企业(收入≥7.5 亿欧元)在香港将面临 15% 的最低有效税率。中小企业不受影响。
  • 实质为王:要豁免外国股息、利息和收益,公司必须证明在 FSIE 制度下在香港有真实的经济活动。
  • 简化房地产市场:自 2024 年 2 月起废除 SSD、BSD 和 NRSD 降低了交易成本,使房地产投资变得更加容易。
  • 新的资本工具:家族投资控股工具 (FIHV) 制度为符合条件的家族办公室提供 0% 的税率,增强了香港财富管理的吸引力。
  • 主动审核至关重要:企业必须从被动合规转变为主动构建运营,才能在新的基于规则的税务环境下蓬勃发展。

香港税收政策的未来不是要放弃低税率,而是要在其基础上更加复杂。竞争优势正在从单纯的成本转向质量——实质质量、合规质量和战略规划质量。那些能够蓬勃发展的企业将了解这一转变,并将其香港业务重新定位为区域和全球活动的实体战略中心,而不是被动的纳税地点。

📚 来源和参考

本文已根据香港政府官方消息来源进行事实核查:

最后验证时间:2024 年 12 月 |本文仅供参考,不构成专业税务建议。如需具体指导,请咨询合格的税务从业人员。

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作者

Sarah Lam

tax.hk 税务内容专员

Sarah Lam is a senior tax journalist covering Hong Kong and Greater China tax developments. She previously worked at the South China Morning Post and has won multiple awards for her financial reporting.

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