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香港稅務政策的未來趨勢 企業家 S

📋 主要事實概覽

  • 全球最低稅率:2025 年 6 月頒布,自 2025 年 1 月 1 日起生效。對大型跨國集團(收入 ≥ 7.5 億歐元)適用 15% 的最低有效稅率。
  • 利得稅: 兩級制:企業首 200 萬港元稅率為 8.25%,其餘稅率為 16.5%。適用地域基礎。
  • 印花稅改革:自 2024 年 2 月 28 日起,特別印花稅 (SSD)、買方印花稅 (BSD) 和新住宅印花稅 (NRSD) 已被廢除。
  • 外國來源收入:擴大的 FSIE 制度(第二階段)於 2024 年 1 月生效,要求在香港具有經濟實質才能獲得股息、利息、處置收益和知識產權收入的豁免。
  • 個人稅:首 500 萬港元的標準薪俸稅稅率為 15%,超出部分則為 16%。累進利率從 2% 起。

長期以來以其簡單和低稅率而聞名的香港稅收制度正在經歷幾十年來最重大的變革。隨著全球稅收改革的加速,企業家面臨一個關鍵問題:香港傳統的稅收優勢是否正在消失,或者是否正在演變成一種新的、更複雜的競爭力形式?答案不在於抵制變革,而在於戰略性地駕馭新的遊戲規則。本文剖析了重塑該市財政格局的關鍵趨勢,為企業領導人將監管轉變轉化為戰略機遇提供了經過事實檢驗的路線圖。

全球最低稅:從提議到現實

經合組織的第二支柱框架不再是未來的威脅,而是現行法律。香港於 2025 年 6 月 6 日頒布了全球最低稅立法,並於 2025 年 1 月 1 日生效。該立法為綜合年收入達到或超過 7.5 億歐元的跨國企業 (MNE) 集團規定了 15% 的最低有效稅率。香港的應對措施包括收入納入規則(IIR)和香港國內最低補充稅(HKMTT),旨在保護香港向在香港經營的範圍內跨國企業徵稅的權利。

⚠️ 重要範圍: 15% 的全球最低稅 不適用於 中小型企業 (SME) 或僅限國內的公司。其主要目標是大型跨國集團。對於絕大多數企業來說,香港的標準兩級利得稅稅率(8.25%/16.5%)保持不變。

對於範圍內的群體來說,這意味著細緻的財務建模至關重要。有效稅率的計算很複雜,需要考慮收入、涵蓋稅款和基於物質的收入排除。戰略意義很明確:雖然整體企業稅率仍然具有競爭力,但大型跨國企業的重點轉向確保其香港業務展現出實質性的經濟活動,以在新的全球規則下優化其稅務狀況。

探索擴大的 FSIE 制度

自2024年1月起,香港的境外收入豁免(FSIE)制度已進入擴大的“第二階段”。這是對歐盟擔憂的直接回應,符合全球稅基侵蝕和利潤轉移 (BEPS) 標準。該制度目前涵蓋跨國實體在香港獲得的四種被動收入:股息、利息、處置收益和知識產權 (IP) 收入

要申請此類收入免稅,公司必須滿足香港的特定經濟實質要求。對於非知識產權收入,這通常意味著擁有足夠數量的合格員工,並在城市中產生足夠的運營支出來開展相關的核心創收活動。對於知識產權收入,要求更為嚴格,通常需要在當地開展大量研發活動。

📊 示例: 一家香港控股公司從一家外國子公司獲得 1,000 萬港元股息。要免除這項收入的利得稅,它必須證明其在香港有足夠的員工和業務來管理和持有其股權——它不能是“黃銅板”實體。這促使企業通過實際活動來證實其在香港的存在。

簡化印花稅格局中的戰略機遇

作為振興房地產市場的重大政策轉變,香港政府於2024 年 2 月 28 日廢除了三項關鍵的降溫措施。特別印花稅 (SSD)、買方印花稅 (BSD) 和新住宅印花稅 (NRSD) 不再有效。物業交易現只需繳納標準從價印花稅,稅率從 100 港元到 4.25% 不等,具體取決於物業價值。

財產價值 從價印花稅稅率
高達 3,000,000 港元 100 港元
3,000,001 港元 - 4,500,000 港元 1.5% - 2.25%
超過 21,739,120 港元 4.25%

這種簡化顯著降低了房產收購的成本和復雜性,特別是對於之前需繳納 15% NRSD 和 BSD 的非永久居民和企業買家。對於考慮為其企業購買商業地產的企業家或管理資產的高淨值人士來說,這為房地產投資創造了一個更可預測且成本更低的環境。

不斷發展的工具包:FIHV 和個人稅務規劃

除了被動合規之外,香港還積極創建新的結構來吸引資本。 家庭投資控股工具 (FIHV) 制度提供了一個強大的工具。管理至少 2.4 億港元資產的合格單一家族辦公室可以享受合格交易 0% 的稅率 ,前提是它們在香港開展大量活動。這使該城市成為全球家族辦公室中心競賽中的有力競爭者。

在吸引人才方面,香港的個人稅制保留了明顯的優勢。 屬地原則意味著離岸收入(例如來自投資或外國諮詢的收入)不徵稅。標準薪俸稅稅率上限為首500萬港元的15%,其後為16%,並提供慷慨的個人免稅額(例如基本免稅額132,000港元,每位兒童130,000港元)和扣除額(例如強積金、居所貸款利息、住宅租金),可大幅減少應課稅收入。

💡專業提示:在招聘國際人才時,請強調香港對資本利得和股息的免稅政策。全球流動的高管可以獲得免稅的投資收入,這是許多綜合稅收管轄區所不具備的福利。將此與該市低且有上限的薪俸稅結合起來,以獲得令人信服的財務優惠。

可行的預測:為下一步做好準備

軌跡很明確:香港正在從一個廣泛、簡單的低稅收制度轉向一個更加細緻的製度,獎勵實質性經濟活動並與國際標准保持一致。企業家應該通過以下方式為這一新現實做好準備:

  1. 證明您的存在:確保您的香港實體擁有充足、可證明的運營(合格的員工、真實的辦公空間和決策),以滿足 FSIE 和潛在的物質要求。
  2. 審查集團結構:如果屬於大型跨國企業集團,請模擬 15% 全球最低稅的影響並了解 HKMTT 計算。
  3. 利用新制度:探索 0% FIHV 制度是否適合管理家庭財富或投資組合。
  4. 隨時了解 DTA 網絡的情況:香港擁有超過 45 項全面避免雙重徵稅協議。利用它們來減少跨境支付股息、利息和特許權使用費的預扣稅。

要點

  • 全球最低稅率生效:自 2025 年起,大型跨國企業(收入≥7.5 億歐元)在香港將面臨 15% 的最低有效稅率。中小企業不受影響。
  • 實質為王:要豁免外國股息、利息和收益,公司必須證明在 FSIE 制度下在香港有真實的經濟活動。
  • 簡化房地產市場:自 2024 年 2 月起廢除 SSD、BSD 和 NRSD 降低了交易成本,使房地產投資變得更加容易。
  • 新的資本工具:家族投資控股工具 (FIHV) 制度為符合條件的家族辦公室提供 0% 的稅率,增強了香港財富管理的吸引力。
  • 主動審核至關重要:企業必須從被動合規轉變為主動構建運營,才能在新的基於規則的稅務環境下蓬勃發展。

香港稅收政策的未來不是要放棄低稅率,而是要在其基礎上更加複雜。競爭優勢正在從單純的成本轉向質量——實質質量、合規質量和戰略規劃質量。那些能夠蓬勃發展的企業將了解這一轉變,並將其香港業務重新定位為區域和全球活動的實體戰略中心,而不是被動的納稅地點。

📚 來源和參考

本文已根據香港政府官方消息來源進行事實核查:

最後驗證時間:2024 年 12 月 |本文僅供參考,不構成專業稅務建議。如需具體指導,請諮詢合格的稅務從業人員。

S
作者

Sarah Lam

tax.hk 稅務內容專員

Sarah Lam is a senior tax journalist covering Hong Kong and Greater China tax developments. She previously worked at the South China Morning Post and has won multiple awards for her financial reporting.

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