이사 세무 전문가

회사 이사에 대한 홍콩 개인세

홍콩의 회사 이사로서 귀하의 개인 보수(급여, 수수료, 보너스, 배당금 및 혜택)에는 특정 세금 규정이 적용됩니다. 급여, 배당금(개인 수준에서는 비과세) 및 혜택을 올바르게 조합하면 규정을 완전히 준수하면서 개인 세금 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

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0% 개인 수준의 배당금에 대한 홍콩 세금
15% 최대 유효 급여 세율
HKD 264,000 기혼자 수당 2025/26

이사 세무 전문가

홍콩의 회사 이사로서 귀하의 개인 보수(급여, 수수료, 보너스, 배당금 및 혜택)에는 특정 세금 규정이 적용됩니다. 급여, 배당금(개인 수준에서는 비과세) 및 혜택을 올바르게 조합하면 규정을 완전히 준수하면서 개인 세금 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

⚠️

⚠ 이사 수수료는 전액 과세 대상이지만 배당금은 그렇지 않습니다.

회사가 이사에게 지급하는 이사 수수료 및 급여는 홍콩 급여세로 전액 과세됩니다. 그러나 회사의 세후 이익에서 지급된 배당금에는 홍콩에서 개인 수준의 세금이 추가로 부과되지 않습니다. 이는 합법적인 보상 계획 기회를 창출하지만, 회피 방지 조항을 피하기 위해 신중하게 구성되어야 합니다.

주요 고민

다음과 같은 세무 문제로 어려움을 겪고 계신가요?

급여 vs 배당금 최적화

주로 급여를 통해 자신에게 지불하면 과세 대상 소득이 15%로 최대화됩니다. 세후 이익에서 배당금 추출을 늘리면 법인세를 희생하여 개인 급여세가 감소합니다.

⚠ 위험: 차선의 혼합 → 총 보수에 대한 결합된 유효 세율이 더 높음

현물급여 과세

이사에게 제공되는 회사 차량, 숙박, 클럽 멤버십 및 기타 혜택은 평가 가능한 고용 소득입니다. 평가 규칙은 복잡합니다.

⚠ 위험: 혜택 값을 과소 신고 → IRD 평가 + 벌금

국경 간 이사직

해외에 거주하거나 업무를 수행하는 홍콩 기업의 이사는 복잡한 소득원 문제에 직면합니다. 특히 홍콩 밖에서 개최되는 이사회에서 얻은 수수료에 대해서는 더욱 그렇습니다.

⚠ 위험: 잘못된 출처 결정 → 이중과세 또는 IRD 문의

이사 대출 계좌

회사가 이사에게 제공하는 대출은 적절하게 문서화되고 가격이 책정되지 않으면 소득으로 처리되거나 이윤세 문제가 발생할 수 있습니다.

⚠ 위험 : 비공식 이사 대출 → IRD를 급여 + 이자 비용으로 재분류
대상

이런 분께 적합합니다

홍콩 민간 기업의 소유주 이사

대주주이자 홍콩 회사의 실무 이사인 기업가.

수수료를 받는 사외이사

이사회 서비스에 대한 대가로 하나 이상의 회사로부터 이사 수수료를 받는 사람.

복잡한 보수 패키지를 갖춘 이사

급여, 보너스, 주식 보상, 혜택 및 배당금을 동시에 받는 사람들입니다.

여러 그룹 회사의 이사

여러 관계회사로부터 수수료 및 급여를 받는 자.

홍콩 기업의 해외 이사

홍콩 이사회에 참석하고 이사 보수를 받는 비홍콩 거주 이사.

서비스 항목

서비스 내용

이사 보수구조 검토

우리는 급여, 수수료, 보너스, 배당금, 혜택의 최적 조합을 모델링하여 개인 및 법인세 결합을 최소화합니다.

Using actual income and profit figures for precision analysis

배당금과 급여세 모델링

우리는 다양한 이익 수준에서 HKD 100,000를 급여에서 배당금으로 전환할 때 발생하는 세금 영향을 정량화합니다.

Including corporate profits tax and MPF implications

현물 가치 평가

우리는 IRD가 규정한 방법을 사용하여 모든 이사 혜택의 평가 가능한 가치를 계산합니다.

Housing benefits (rental value vs prescribed rate), cars, club memberships

이사의 BIR60 제출

우리는 모든 고용 소득, 수수료 및 모든 이사직의 혜택을 포함하여 개인 급여 세금 신고서를 준비합니다.

Coordinated with your company's IR56B employer filing

국경 간 이사직 세금 분석

여러 관할권에서 직무를 수행하는 이사의 경우, 우리는 홍콩에서 평가 가능한 수수료 부분을 결정합니다.

Board meeting location analysis and day-count methodology

연간 보상 계획 검토

매년 3월 31일 이전에 우리는 귀하의 현재 직위를 검토하고 최적의 연말 결과를 위해 보수를 조정합니다.

Including bonus timing, dividend declaration, and QDAP contributions
진행 절차

간단하고, 효율적이며, 전문적인 서비스

1

보상구조 평가

우리는 귀하 회사의 모든 소득 흐름을 매핑하고 현재 유효 세율을 모델링합니다.

1–2 days
2

최적화 모델링

우리는 대체 보상 구조를 모델링하고 세금 절감에 대한 명확한 분석을 제시합니다.

2–3 days
3

구현 및 문서화

우리는 최적의 구조를 공식화하기 위해 이사회 결의, 배당 선언 및 서비스 계약을 지원합니다.

1 week
4

연간 제출 및 검토

우리는 귀하의 BIR60을 제출하고, 귀하의 회사 계정과 조정하고, 연간 검토를 수행합니다.

Annual
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고객 성공 사례

실제 고객을 위한 실질적인 성과

Case Study

HK무역회사 오너이사

HKD 234,000/year 절감액
  • 이전 급여 HKD 1,800,000 지급(급여세 전액)
  • 급여 80만 홍콩달러 + 배당금 100만 홍콩달러로 개편
  • HKD 800,000에 대한 급여세 대폭 인하
  • HKD 1,000,000 배당 이익에 대한 회사 이윤세 8.25%
  • 통합 유효 비율이 15%에서 9.8%로 감소했습니다.
"급여-배당 구조 조정은 TAX.hk의 주요 권장 사항이었습니다. 그것은 나의 연간 세금 상황을 변화시켰습니다."
C
인증된 고객 Case Study
Case Study

4가지 이사회 비용을 마련한 사외이사

HKD 87,000 절감액
  • 4개 회사의 총 수수료 HKD 580,000
  • 싱가포르에서 이사회를 개최하는 케이먼 회사 1개
  • 싱가포르 회의일(16일)은 홍콩 평가에서 제외됨
  • HKD 25,400은 홍콩 외 출처로 올바르게 제외되었습니다.
  • 한 회사가 제공하는 현물 혜택의 가치를 올바르게 평가하고 신고함
"TAX.hk는 제가 5년 동안 한 번도 고려한 적이 없었던 싱가포르 이사회 면제를 확인했습니다."
C
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홍콩 세무 전문 지식

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철저한 기밀 유지

모든 고객 정보는 엄격한 직업적 기밀 유지 의무에 따라 관리됩니다.

자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

궁금증에 대한 빠른 답변

부분적으로. 홍콩 회사가 개인 주주에게 지급하는 배당금에는 개인 수준에서 추가 홍콩세가 적용되지 않습니다. 홍콩에는 배당 원천세가 없습니다. 그러나 이러한 배당금을 조달하려면 회사는 세후 이익이 있어야 합니다. 회사는 이미 8.25%(첫 HKD 2M) 또는 16.5%(HKD 2M 이상)의 이윤세를 납부했을 것입니다. 급여와 배당금에 대한 결합된 유효세는 개인 급여 세율과 회사의 이윤세율에 따라 달라집니다.
고용 감독직의 모든 이사 수수료는 BIR60의 급여세 소득으로 함께 평가됩니다. 각 회사는 수수료를 보고하는 IR56B를 제출합니다. IRD는 모든 수수료를 통합하고 합산된 총액에 누진세율을 적용합니다. 이사직이 비상임직이고 수수료가 홍콩 외부에서 수행된 서비스와 관련된 경우, 소득원 분석을 통해 평가 가능한 금액이 줄어들 수 있습니다.
IRO에 따른 회사 차량의 연간 혜택 가치는 HKD 30,000 또는 실제 감가상각비와 운영비(더 낮은 금액을 입증할 수 있는 경우) 중 더 높은 금액입니다. 운전자와 함께 자동차를 제공하는 경우 운전자의 비용도 평가 가능합니다. 개인 사용을 위한 연료 비용은 별도로 평가 가능한 혜택입니다. 우리는 회사 이름으로 자동차를 유지하는 것이 세금 효율적인지 여부에 대해 이사들에게 조언합니다.
이사로서 실제 업무를 수행하는 배우자에게 실제 급여를 지급하는 것은 세금 효율적일 수 있습니다. 이는 소득을 잠재적으로 낮은 계층의 납세자에게 이전하고 회사에 공제 가능한 비용을 발생시킵니다. 그러나 IRD는 급여가 제공된 서비스에 대한 시장 요율을 반영하지 않는 계약에 대해 이의를 제기할 수 있습니다. 우리는 적절한 급여 수준에 대해 조언하고 적절한 고용 서류를 보장합니다.
이사 수수료는 이사 서비스가 수행되는 곳에서 발생합니다. 귀하가 홍콩에서 실제로 이사회에 참석하는 경우 해당 회의 날짜에 부과되는 수수료는 홍콩에서 소싱되고 평가될 수 있습니다. 각각 2일씩 진행되는 2회의 회의(365일 중 4일)의 경우 일반적으로 연회비의 4/365만 평가할 수 있습니다. 일반적으로 금액은 적지만 정확하게 보고해야 합니다.

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본 페이지는 일반적인 정보 제공만을 목적으로 합니다. 귀하의 상황에 맞는 구체적인 조언은 자격을 갖춘 홍콩 세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.