Impuesto de Hong Kong para trabajadores remotos
¿No sabe si sus ingresos remotos están sujetos a impuestos en Hong Kong? Nuestros contadores públicos aclaran la prueba de fuente de ingresos, le asesoran sobre los gastos deducibles del trabajo desde casa y manejan su declaración de impuestos sobre salarios, ya sea que su empleador sea local o extranjero.
Especialista en Impuestos de Trabajo Remoto
¿No sabe si sus ingresos remotos están sujetos a impuestos en Hong Kong? Nuestros contadores públicos aclaran la prueba de fuente de ingresos, le asesoran sobre los gastos deducibles del trabajo desde casa y manejan su declaración de impuestos sobre salarios, ya sea que su empleador sea local o extranjero.
⚠ Concepto erróneo común: remoto ≠ libre de impuestos
Muchos trabajadores remotos asumen que trabajar para una empresa extranjera significa cero impuestos en Hong Kong. Equivocado. Si sus servicios se realizan físicamente en Hong Kong, los ingresos provienen de HK y están totalmente sujetos a impuestos sobre los salarios, independientemente de dónde se encuentre su empleador.
¿Se enfrenta a estos problemas fiscales?
Fuente de confusión de ingresos
¿El salario de su empleador extranjero proviene de Hong Kong? La respuesta depende de DÓNDE realiza su trabajo, no de dónde se encuentra su empleador.
Deducciones de gastos de la FMH
Costos de oficina en casa, Internet, equipos: ¿qué puede deducir legítimamente de sus ingresos imponibles según la IRO?
Divisiones de viajes de negocios
¿Trabaja en parte en HK y en parte en el extranjero? El prorrateo del recuento de días según la sección 8(1A)(b) puede reducir significativamente su factura de impuestos.
Obligaciones de presentación de informes del empleador
Es posible que su empleador en el extranjero aún deba presentar el IR56B/IR56E ante el IRD si tiene residencia fiscal en HK.
Para quién es este servicio
Empleado por una empresa de EE. UU., Reino Unido, Singapur o China continental mientras esté físicamente radicado en HK.
Divida el tiempo entre la oficina de Hong Kong y sus oficinas locales o en el extranjero durante todo el año fiscal.
Brindar servicios de forma remota a clientes extranjeros desde su hogar o espacio de trabajo conjunto en Hong Kong.
Establecer la residencia fiscal y comprender las obligaciones tributarias sobre los salarios del primer año.
Adscrito a Hong Kong, pero contratado en el extranjero, navegando por acuerdos de empleador dividido.
Qué cubrimos
Análisis de fuente de ingresos
Determinamos qué parte de sus ingresos proviene de Hong Kong según las pautas DIPN 10 del IRD.
Reclamaciones de gastos de la FMH
Identifique y documente todas las deducciones permitidas según la sección 12 (1) (a) de la Ordenanza de Impuestos Internos.
Prorrateo del día de viaje
Calcule su porción exenta de HK si trabaja tanto en HK como en el extranjero durante todo el año.
Presentación de declaración de impuestos sobre salarios
Complete y presente su declaración BIR60 con precisión con todas las deducciones legítimas reclamadas.
Manejo de correspondencia del IRD
Respondemos a las consultas y evaluaciones del IRD en su nombre con presentaciones escritas profesionales.
Simple, eficiente, profesional
Consulta gratuita de 30 minutos
Explique su disposición laboral. Determinamos su exposición fiscal y elegibilidad para exenciones.
30 minsRevisión de documentos de viaje y empleo
Revisamos su contrato, nóminas, registros de viaje y cualquier documento de su empleador en el extranjero.
1 dayDocumento de posición fiscal
Preparamos una posición escrita aclarando su fuente de ingresos y reclamando todas las deducciones legítimas.
2–3 daysPresentación y correspondencia del IRD
Archivamos su BIR60 y manejamos cualquier consulta IRD de seguimiento hasta la evaluación final.
As requiredResultados reales para clientes reales
Ingeniero de software: empresa del Reino Unido, con sede en Hong Kong
- Salario anual HKD 620.000
- Trabajó 100% desde la oficina central de HK.
- Deducciones reclamadas por Internet y equipos
- Correctamente identificado como de origen íntegramente de Hong Kong
Gerente de marketing: función dividida en Hong Kong y Singapur
- Salario anual HKD 900.000
- División de trabajo 60% Hong Kong / 40% Singapur
- Se aplica el reparto del recuento de días
- Ingresos de 360.000 HKD exentos del impuesto sobre los salarios de Hong Kong
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Por qué elegir TAX.hk
Amplia experiencia en impuestos de HK
Nuestros CPA tienen más de 15 años de experiencia en impuestos de HK y se mantienen al día con cada actualización del IRD.
Honorarios fijos transparentes
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Respuesta en 24 horas
Respondemos a todas las consultas dentro de un día hábil. Casos urgentes dentro de 4 horas.
Estricta confidencialidad
Toda la información del cliente se mantiene bajo un estricto deber profesional de confidencialidad.
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