強積金及TVC諮詢專家

強積金和 TVC:大多數香港員工忽略的免稅退休策略

強制性公積金不只是法律義務,它也是香港最節稅的儲蓄工具。可扣稅自願性供款允許每年額外扣除 000 港元,但大多數員工從未申請過這種扣減。對雇主而言,若未遵守強積金規定,將面臨積金局的執法處罰,起薪為 000 元港幣。我們確保員工和雇主都能實現利益最大化並保持完全合規。

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HKK 每年 TVC 扣除上限
HK0K 10年TVC節稅(案例)
HKK+ 雇主滯納金罰款

強積金及TVC諮詢專家

強制性公積金不只是法律義務,它也是香港最節稅的儲蓄工具。可扣稅自願性供款允許每年額外扣除 000 港元,但大多數員工從未申請過這種扣減。對雇主而言,若未遵守強積金規定,將面臨積金局的執法處罰,起薪為 000 元港幣。我們確保員工和雇主都能實現利益最大化並保持完全合規。

⚠️

⚠ 雇主警告 — 積金局執法:逾期供款罰款港幣000元起

雇主必須在每個繳款期間後下個月的 10 日之前匯出員工和雇主繳款。積金局的執法罰款從每名員工每逾期繳款期港幣 000 元起,並大幅升級。根據《強積金計畫條例》提出刑事檢控,最高可被罰款港幣 0,000 元及監禁最高 4 年。

常見困擾

您是否正面對以下稅務問題?

貢獻計算不正確

許多雇主根據工資總額而不是「相關收入」(不包括遣散費、長期服務金、小費和報銷)來計算繳款。供款不足和過度都會引發積金局執法。

⚠ 風險:積金局向所有受影響僱員補發款項

員工從未申請 TVC 扣除

每年 000 港元的 TVC 稅收減免是香港最未充分利用的減免之一。許多員工不知道 TVC 帳戶的存在。以 17% 的邊際利率計算,費用為 200 港元/年。

⚠ 風險:每年可省 500 港元至 200 港元

遲到的員工註冊

新僱員必須在60天內參加積金局註冊計畫。許多中小型企業錯過了註冊截止日期,引發積金局執法和補繳供款。

⚠ 風險:積金局罰款+逾期補繳供款

TVC方案選擇錯誤

TVC 必須存入指定的 TVC 帳戶,而不是您的常規強制帳戶。不同的計劃有非常不同的基金選擇、費用結構和平台。

⚠ 風險:由於方案選擇不當導致 20-40 年內報酬減少
適合對象

適合對象

中小企業雇主(5-20​​0 名員工)

強積金供款計算、及時匯款、新進員工入職及積金局合規審核。我們確保您的薪資完全符合積金局規定。

人力資源和財務經理

正確計算「有關入息」、管理60天的登記寬限期,以及為所有僱員類別備存符合積金局規定的記錄。

高收入員工尋求 TVC 扣除

我們建議您在 3 月 31 日之前開設 TVC 帳戶、選擇合適的強積金計劃和基金選項以及進行年度供款。

自營職業者

18-64歲的自僱人士有強制性強積金供款義務。我們計算正確的金額並確保合規。

計劃離開香港的員工

永久離開香港的僱員可以提取全部強積金,包括 TVC。我們準備法定聲明並支援索賠流程。

服務範疇

服務範疇

雇主強積金合規審核

我們會審核您的薪資程序,以驗證相關的收入計算、繳款匯款時間以及員工註冊合規性。

Full payroll review for all employee categories

貢獻計算審核

我們驗證「相關收入」是否正確定義並適用於每位員工,不包括遣散費、長期服務金和報銷金。

Every income component verified against MPFA definitions

員工 TVC 優化

我們就最大 TVC 貢獻、最佳方案和基金選擇、相對於 3 月 31 日年底的時間表以及全面長期稅收節省提供建議。

Combined with qualifying annuity premium: HKK/yr deduction

積金局執法抗辯

如果你收到積金局強制執行通知,我們會為你準備答辯、計算欠款責任,並代表你出席積金局會議。

MPFA-authorised representation included

永久離境撤回

我們準備法定聲明,就文件提供建議,並支持索賠流程,以確保強積金資金在離開時立即發放。

Statutory declaration and MPFA claim prepared
服務流程

簡單、高效、專業

1

初步評估-雇主或僱員

對於雇主:我們審查薪資結構、員工類別和強積金管理。對於員工:我們會審查您目前的強積金計畫、TVC 狀態和稅務狀況。

Week 1 — Free
2

合規差距分析(雇主)

系統薪資審查,識別錯誤的相關收入計算、逾期匯款、未登記的員工以及錯誤排除的員工類別。

Weeks 2–3
3

TVC 策略制定(員工)

我們計算您的最高 TVC 扣除額,模擬節稅,比較可用的強積金計劃,並就最佳供款金額和時間提供建議。

1 week
4

實施和持續監測

我們為雇主準備更正的程序或為員工準備TVC帳戶文件,並全年監控積金局的變化和供款期限。

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為真實客戶帶來真實成果

Case Study

製造業小型企業,25 名員工 — 未遵守積金局規定

HK0,000 節省
  • 計算出的總薪資繳款,包括加班費和報銷費
  • 逾期繳款兩個月觸發積金局雇主巡查
  • 對 25 名員工 3 年內的全面薪資審計和重新計算繳款
"我們甚至不知道我們錯誤地計算了相關收入。 TAX.hk 的干預避免了刑事起訴。"
C
已驗證客戶 Case Study
Case Study

資深銀行主管 — 10 年來 TVC 最大化

HK0,000 節省
  • 年收入200萬港元,邊際利率17%
  • 從未開設TVC帳戶 – 只供款強制性強積金
  • 每年最高 TVC 為 HK,000:節省稅金 HK,200/年,退休時總福利為 HK0K
"我沒想到 TVC 的貢獻會復合到這個程度。現在我每年在 3 月 31 日之前繳款最高。"
C
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我們的註冊會計師擁有15年以上香港稅務經驗,時刻掌握稅務局的最新動態。

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我們於一個工作天內回覆所有查詢,緊急情況4小時內處理。

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所有客戶資料均依據嚴格的專業保密責任妥善保管。

常見問題

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快速解答您的疑問

員工和雇主均須各自繳納每月相關收入的5%。最高供款額:每方每月 500 港元(收入上限為每月 000 港元)。每月收入低於100港元的員工可獲免職人員供款,但雇主仍須繳交5%。強制僱員供款的年度扣稅上限為港幣 000 元。
可扣稅自願性供款帳戶是您的強積金計畫內的一個獨立子帳戶,用於可扣稅自願性供款。您可以向任何在積金局註冊的受託人開設一項計劃,而不必是您雇主的計劃。 TVC 資金在 65 歲或符合資格的情況(末期、永久離開香港)之前不得提取。
TVC 最高扣除額為 000 元/年港幣。以 17% 邊際利率計算:每年節省 200 港元。以 15% 標準利率計算:港幣 000 元/年。超過10年以最高供款及6%投資成長,退休時總利益約為港幣0,000元。
相關收入包括薪資、薪水、休假薪資、費用、佣金、獎金和津貼,但不包括遣散費、長期服務金、實際費用報銷和某些酬金。不正確的識別是積金局合規錯誤的最常見來源。
後果包括逾期供款每年被徵收 5% 的民事附加費、積金局強制執行通知,以及持續違約:刑事檢控,最高罰款港幣 0,000 元及監禁最高 4 年。透過自願揭露發現的首次故障會得到更寬鬆的處理。

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本頁面僅提供一般資訊。如需針對您個人情況的建議,請諮詢合資格的香港稅務專業人士。