香港雇主的工資稅合規性
香港雇主對稅務局負有嚴格的年度報告義務。遲交或不正確的 IR56 申報意味著處罰。從本地員工到外籍員工，確保薪資合規。
薪資稅合規
香港雇主對稅務局負有嚴格的年度報告義務。遲交或不正確的 IR56 申報意味著處罰。從本地員工到外籍員工，確保薪資合規。
⚠ 缺少 IR56 申報表 = 自動處罰
稅務局依據雇主 IR56 申報資料交叉核對僱員薪俸稅申報表。差異會觸發雇主自動查詢。若未能在 4 月 30 日截止日期前提交 IR56B，將立即受到每份申報表 1,200 港元起的處罰。
您是否正面對以下稅務問題？
IR56 返回複雜性
雇主必須提交 IR56B（年度）、IR56E（新員工）、IR56F（離職人員）、IR56G（離職外籍人士）和 IR56M（佣金）。每個都有不同的觸發點和截止日期。
外籍人士薪資單
外派往來香港的外籍人士需要影子工資單分析：香港應納稅的內容、雙重徵稅協議下的免稅內容以及稅收平衡計算。
強積金合規
強制性公積金供款（雇主和員工各 5%，上限）必須每月向授權受託人繳納。逾期繳款需繳交附加費。
跨境勞工
員工在香港和中國內地（或其他司法管轄區）工作的時間需要進行時間分配分析，以正確確定香港應稅收入。
適合對象
為香港員工管理薪資的中小型企業。
透過香港管理入境或出境外籍人員派遣的公司。
新公司建立了他們的第一個薪資單和雇主稅務合規性。
支付銷售佣金的雇主需要 IR56M 年度申報表。
服務範疇
IR56 返回準備
按時準確地為您的員工準備並提交所有必需的 IR56 申報表（B、E、F、G、M）。
影子工資服務
計算入境外籍人員的香港薪俸稅義務，包括假設稅和稅收平衡調整。
強積金合規
為新進員工和現有員工設定和管理強積金計畫註冊、供款計算和受託人報告。
薪俸稅預測
為員工提供年度薪資俸稅預測和個人入息課稅建議，以優化個人稅務狀況。
簡單、高效、專業
薪資資料收集
收集當年的薪資記錄、僱傭合約和福利資料。
2-3 daysIR56準備
為每個員工類別準備所有必需的 IR56 表格。
1-2 weeks審核和簽署
客戶在提交給 IRD 之前審查所有申報表。
2-3 days備案及確認
向 IRD 提交申報表並向客戶提供備案確認。
1 day為真實客戶帶來真實成果
地區總部 — 45 名員工，其中 8 名外籍人士
- IR56 申報規範化 3 年
- 為外籍人口實施影子薪資單
- 稅收平衡計算完成
- 強積金計畫由3名受託人合併至1名受託人
以銷售為主導的中小企業 — 佣金員工 IR56M 合規性
- 為 12 位佣金代理提交 IR56M 申報表
- 免除先前逾期提交的處罰
- 審查委員會結構以提高稅收效率
- 代理人的強積金供款正確分類
免費專家諮詢
立即與資深稅務專家聯繫
- 免費30分鐘初步諮詢
- 資深註冊會計師為您服務
- 無需承諾，隨時取消
為何選擇 TAX.hk
深厚的香港稅務專業知識
我們的註冊會計師擁有15年以上香港稅務經驗，時刻掌握稅務局的最新動態。
透明固定收費
無按小時計費的意外開支。開始前清楚了解費用。
24小時回覆
我們於一個工作天內回覆所有查詢，緊急情況4小時內處理。
嚴格保密
所有客戶資料均依據嚴格的專業保密責任妥善保管。
常見問題
快速解答您的疑問
準備好開始了嗎？
立即預約資深香港稅務專家的免費諮詢。
本頁面僅提供一般資訊。如需針對您個人情況的建議，請諮詢合資格的香港稅務專業人士。