Especialista en Liquidación de Impuestos

Hong Kong Liquidación de impuestos — Salir de HK por el camino correcto

Salir de Hong Kong de forma permanente o por un período prolongado genera obligaciones IRD específicas tanto para usted como para su empleador. No obtener la autorización fiscal adecuada puede resultar en la retención del pago final, la señalización del pasaporte por parte de inmigración y obligaciones tributarias no resueltas que lo seguirán al extranjero.

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1 Month Se requiere notificación previa al IRD
HKD 0 No pagado con la autorización adecuada
2–4 weeks Cronograma típico de autorización

Especialista en Liquidación de Impuestos

Salir de Hong Kong de forma permanente o por un período prolongado genera obligaciones IRD específicas tanto para usted como para su empleador. No obtener la autorización fiscal adecuada puede resultar en la retención del pago final, la señalización del pasaporte por parte de inmigración y obligaciones tributarias no resueltas que lo seguirán al extranjero.

⚠️

⚠ Su empleador debe retener el pago final hasta que se emita la liquidación de impuestos

Según el artículo 52 (6) de la IRO, cuando un empleador sabe que un empleado se va de Hong Kong, debe notificar al IRD (formulario IR56G) al menos 1 mes antes de la salida y RETENIR los salarios finales hasta que el IRD emita una "carta de liberación". Si se va sin autorización, su empleador puede enfrentar sanciones y usted puede tener obligaciones tributarias pendientes que generan intereses desde la fecha de salida.

Desafíos comunes

¿Se enfrenta a estos problemas fiscales?

Cronograma del proceso de salida

La liquidación de impuestos requiere un aviso previo de al menos 1 mes al IRD a través del IR56G. Las decisiones de último momento para abandonar Hong Kong crean un proceso apresurado que puede retrasar su salida o dejar impuestos sin pagar.

⚠ Riesgo: Salida antes del despacho → pago final retenido y ejecución del IRD

Obligaciones del empleador IR56G/IR56F

Su empleador debe presentar el IR56G antes de la salida y posteriormente el IR56F para finalizar el informe. Muchos empleadores –especialmente los más pequeños– desconocen estas obligaciones.

⚠ Riesgo: El empleador no presenta la declaración → multa al empleador + su situación fiscal no resuelta

Liquidación Provisional de Impuestos

Cualquier impuesto provisional pendiente debe liquidarse u impugnarse antes de la salida. Las demandas fiscales provisionales no resueltas serán pagaderas inmediatamente a la salida.

⚠ Riesgo: Salir con impuestos provisionales impagos → El IRD le persigue en el extranjero a través de CDTA

Ingresos continuos de Hong Kong después de la salida

Los ingresos por alquiler de propiedades en Hong Kong, la compensación diferida o las RSU que se conceden después de su salida aún pueden generar obligaciones tributarias en Hong Kong, que deben presentarse en el extranjero.

⚠ Riesgo: Ingresos de Hong Kong después de la salida no declarados → pasivo creciente + intereses
Para quién es

Para quién es este servicio

Expatriados terminando su misión en Hong Kong

Ciudadanos extranjeros que regresan a su país al final de una comisión de servicio en Hong Kong o un empleo de duración determinada.

Residentes de Hong Kong que emigran permanentemente

Residentes locales que abandonan HK por BN(O) u otras vías de emigración.

Empleados que se trasladan a oficinas en el extranjero

Aquellos que se mudan a Singapur, Reino Unido, EE. UU. u otros lugares dentro del mismo grupo de empleadores.

Jubilados que se trasladan al extranjero

Residentes de Hong Kong que se jubilan a China continental, Malasia o cualquier otro lugar.

Empleadores del personal saliente

Equipos de RR.HH. y nómina que necesitan gestionar correctamente sus obligaciones IR56G/IR56F.

Nuestros servicios

Qué cubrimos

Preparación y archivo IR56G / IR56F

Preparamos el aviso de salida de su empleador y su posterior devolución a tanto alzado.

Ensuring correct final income figures, deductions, and timing

Cálculo final de la obligación tributaria

Calculamos su obligación tributaria final exacta, incluidos todos los ingresos, deducciones y desgravaciones para el año parcial.

Including severance pay, MPF, and any deferred income treatment

Año de salida Presentación BIR60

Presentamos su BIR60 final que cubre el período desde el 1 de abril hasta su fecha de salida.

With full allowances applied and provisional tax reconciliation

Coordinación de la Carta de Liberación del IRD

Nos comunicamos con el IRD para obtener la carta de liberación para que su empleador pueda liberar su salario final.

Typically within 2–4 weeks of full documentation submission

Gestión fiscal posterior a la salida de Hong Kong

Para ingresos continuos de Hong Kong (alquiler, RSU, compensación diferida), gestionamos sus obligaciones de presentación anual desde el extranjero.

Acting as your authorised tax representative in HK
Cómo funciona

Simple, eficiente, profesional

1

Consulta de planificación de salida

Analizamos su cronograma de salida y mapeamos todas las obligaciones tributarias, las suyas y las de su empleador.

1 day
2

Preparación IR56G y notificación al empleador

Preparamos el IR56G y nos aseguramos de que su empleador lo presente al menos 1 mes antes de la salida.

1–2 days
3

Cálculo del impuesto final y presentación BIR60

Calculamos su responsabilidad final y presentamos su declaración del año de salida.

3–5 days
4

Carta de Liberación y Acuerdo Final

Coordinamos con el IRD para obtener la autorización y confirmar con su empleador que se pueden liberar los salarios.

2–4 weeks
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Casos de éxito de clientes

Resultados reales para clientes reales

Case Study

Ejecutivo expatriado parte a Singapur con las RSU finales

HKD 0 withheld (full wages released) Ahorrado
  • Salida en 5 semanas desde la consulta inicial.
  • Salario final 340.000 HKD (retenido en espera de autorización)
  • IR56G se presentó inmediatamente; BIR60 presentado la misma semana
  • Carta de liberación del IRD obtenida en 3 semanas
  • Plan de adquisición de derechos de RSU establecido para los próximos 2 años después de la salida
"TAX.hk convirtió una salida potencialmente caótica en un proceso fluido y totalmente compatible."
Cliente verificado Case Study
Case Study

Residente de Hong Kong que emigra con ingresos continuos por alquiler

Ongoing annual compliance managed remotely Ahorrado
  • Emigró al Reino Unido bajo BN (O)
  • Propiedad de inversión retenida en Hong Kong que genera un alquiler de 240 000 HKD al año
  • BIR57 anual presentado por TAX.hk como representante autorizado
  • Se mantiene la elección de evaluación personal después de la salida para la compensación de hipotecas
"Puedo vivir en el Reino Unido y no preocuparme nunca por mis obligaciones fiscales sobre la propiedad en Hong Kong. TAX.hk se encarga de todo."
Cliente verificado Case Study
★★★★★ 2,400+ clientes confían en nuestro equipo
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Por qué elegirnos

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Amplia experiencia en impuestos de HK

Nuestros CPA tienen más de 15 años de experiencia en impuestos de HK y se mantienen al día con cada actualización del IRD.

Honorarios fijos transparentes

Sin sorpresas de facturación por horas. Conozca su costo por adelantado antes de comenzar.

Respuesta en 24 horas

Respondemos a todas las consultas dentro de un día hábil. Casos urgentes dentro de 4 horas.

Estricta confidencialidad

Toda la información del cliente se mantiene bajo un estricto deber profesional de confidencialidad.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Respuestas rápidas a sus preguntas

IR56G es la "Notificación por parte de un empleador de un empleado que está a punto de dejar de trabajar y abandonar Hong Kong". Su empleador debe presentarlo al IRD al menos 1 mes antes de la fecha prevista de salida. Esto desencadena el proceso de liquidación de impuestos. No presentar la solicitud a tiempo expone a su empleador a sanciones según la sección 80 de la IRO.

No, a menos que proporcione una garantía monetaria suficiente (equivalente al impuesto estimado) a su empleador. Según el artículo 52 (6) de la IRO, su empleador tiene prohibido pagar su remuneración final hasta que el IRD emita una "carta de liberación" o usted proporcione un depósito de seguridad equivalente. Esto es para garantizar que su obligación tributaria esté satisfecha antes de salir de HK.

El requisito legal es un aviso con un mes de antelación, por lo que técnicamente estás atrasado. Sin embargo, el IRD sí procesa autorizaciones aceleradas en casos genuinos. Nos comunicamos con el IRD de inmediato, presentamos todos los documentos requeridos simultáneamente y utilizamos nuestras relaciones profesionales para acelerar el proceso. Con toda la documentación lista, en la mayoría de los casos se puede lograr la autorización en 3 semanas.

Sí. Las RSU que se conceden después de su salida pero que se obtuvieron (al menos parcialmente) durante su período de empleo en Hong Kong aún pueden crear obligaciones tributarias sobre salarios en Hong Kong. Deberá presentar una declaración de impuestos de Hong Kong para el año en el que se otorgan, informando la parte prorrateada en Hong Kong. Actuamos como su representante fiscal en Hong Kong y lo gestionamos en su nombre desde el extranjero.

Sí. Los ingresos por alquiler de propiedades en Hong Kong están sujetos al impuesto sobre la propiedad en Hong Kong, independientemente de dónde viva el propietario. Debe continuar presentando declaraciones anuales de impuestos a la propiedad (BIR57) y pagando impuestos a la propiedad incluso desde el extranjero. Brindamos un servicio de cumplimiento anual continuo para propietarios de propiedades no residentes en Hong Kong.

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