Chuyên gia tư vấn MPF ​​& TVC

MPF và TVC: Chiến lược Hưu trí miễn thuế mà hầu hết nhân viên HK đều thiếu

Quỹ tiết kiệm bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là phương tiện tiết kiệm thuế hiệu quả nhất ở Hồng Kông. Khoản đóng góp tự nguyện được khấu trừ thuế cho phép khấu trừ thêm 60.000 đô la Hồng Kông/năm mà hầu hết nhân viên không bao giờ yêu cầu. Đối với người sử dụng lao động, việc không tuân thủ MPF sẽ phải chịu các hình phạt thực thi MPFA bắt đầu từ 5.000 đô la Hồng Kông. Chúng tôi đảm bảo cả nhân viên và người sử dụng lao động đều tối đa hóa lợi ích và luôn tuân thủ đầy đủ.

Đăng ký HKICPA Phản hồi trong 24 giờ Phí cố định Bảo mật 100%
Nhận tư vấn miễn phí
HKK Giới hạn khấu trừ TVC mỗi năm
HK$180K Tiết kiệm thuế TVC 10 năm (trường hợp)
HKK+ Hình phạt đóng góp muộn của người sử dụng lao động

Chuyên gia tư vấn MPF ​​& TVC

Quỹ tiết kiệm bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là phương tiện tiết kiệm thuế hiệu quả nhất ở Hồng Kông. Khoản đóng góp tự nguyện được khấu trừ thuế cho phép khấu trừ thêm 60.000 đô la Hồng Kông/năm mà hầu hết nhân viên không bao giờ yêu cầu. Đối với người sử dụng lao động, việc không tuân thủ MPF sẽ phải chịu các hình phạt thực thi MPFA bắt đầu từ 5.000 đô la Hồng Kông. Chúng tôi đảm bảo cả nhân viên và người sử dụng lao động đều tối đa hóa lợi ích và luôn tuân thủ đầy đủ.

⚠️

⚠ Cảnh báo của nhà tuyển dụng — Thực thi MPFA: Đóng góp muộn bắt đầu với mức phạt 5.000 đô la Hồng Kông

Người sử dụng lao động phải nộp cả khoản đóng góp của nhân viên và người sử dụng lao động trước ngày 10 của tháng sau mỗi kỳ đóng góp. Các hình phạt thực thi của MPFA bắt đầu ở mức 5.000 đô la Hồng Kông cho mỗi nhân viên trong mỗi thời gian thanh toán chậm và tăng dần đáng kể. Việc truy tố hình sự theo Pháp lệnh về Chương trình MPF có thể bị phạt tới 500.000 đô la Hồng Kông và phạt tù tới 4 năm.

Thách thức thường gặp

Bạn có đang gặp các vấn đề thuế này?

Tính toán đóng góp không chính xác

Nhiều người sử dụng lao động tính toán các khoản đóng góp dựa trên tổng lương thay vì "thu nhập liên quan" (không bao gồm tiền thôi việc, thanh toán thâm niên, tiền thưởng và các khoản hoàn trả). Cả đóng góp dưới mức và đóng góp quá mức đều kích hoạt việc thực thi MPFA.

⚠ Rủi ro: Hoàn trả MPFA cho tất cả nhân viên bị ảnh hưởng

Khoản khấu trừ TVC chưa bao giờ được nhân viên yêu cầu

Khoản khấu trừ thuế TVC trị giá 60.000 đô la Hồng Kông/năm là một trong những khoản khấu trừ được sử dụng ít nhất ở Hồng Kông. Nhiều nhân viên không biết tài khoản TVC tồn tại. Với lãi suất cận biên 17%, chi phí này là 10.200 đô la Hồng Kông/năm.

⚠ Rủi ro: 7.500 đô la Hồng Kông – 3.750 đô la Hồng Kông mỗi năm khi tiết kiệm thuế được miễn

Nhân viên đăng ký muộn

Nhân viên mới phải được đăng ký vào chương trình đã đăng ký MPFA trong vòng 60 ngày. Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ bỏ lỡ thời hạn đăng ký, dẫn đến việc thực thi MPFA và đóng góp ngược lại.

⚠ Rủi ro: Hình phạt MPFA + hoàn trả cho khoảng thời gian bị trễ

Lựa chọn sơ đồ sai cho TVC

TVC phải được đặt trong tài khoản TVC được chỉ định — không phải tài khoản bắt buộc thông thường của bạn. Các chương trình khác nhau có các lựa chọn quỹ, cấu trúc phí và nền tảng rất khác nhau.

⚠ Rủi ro: Giảm lợi nhuận trong vòng 20–40 năm do lựa chọn chương trình kém
Dành cho ai

Dịch vụ này dành cho ai

Nhà tuyển dụng SME (5–200 nhân viên)

Tính toán đóng góp MPF, chuyển tiền kịp thời, tuyển dụng nhân viên mới và kiểm tra tuân thủ MPFA. Chúng tôi đảm bảo bảng lương của bạn hoàn toàn tuân thủ MPFA.

Các nhà quản lý nhân sự và tài chính

Tính toán chính xác "thu nhập liên quan", quản lý thời gian gia hạn đăng ký 60 ngày và duy trì hồ sơ tuân thủ MPFA cho tất cả các loại nhân viên.

Nhân viên có thu nhập cao muốn khấu trừ TVC

Chúng tôi khuyên bạn nên mở tài khoản TVC, chọn chương trình MPF và các phương án quỹ phù hợp cũng như đóng góp hàng năm trước ngày 31 tháng 3.

Người tự kinh doanh

Các cá nhân tự kinh doanh ở độ tuổi 18–64 có nghĩa vụ đóng góp MPF bắt buộc. Chúng tôi tính toán số tiền chính xác và đảm bảo tuân thủ.

Nhân viên có kế hoạch rời khỏi HK

Nhân viên rời khỏi HK vĩnh viễn có thể rút toàn bộ MPF của họ bao gồm cả TVC. Chúng tôi chuẩn bị tờ khai theo luật định và hỗ trợ quy trình yêu cầu bồi thường.

Dịch vụ của chúng tôi

Phạm vi của chúng tôi

Kiểm tra tuân thủ MPF của nhà tuyển dụng

Chúng tôi xem xét các thủ tục trả lương của bạn để xác minh các tính toán thu nhập có liên quan, thời gian chuyển khoản đóng góp và việc tuân thủ đăng ký nhân viên.

Full payroll review for all employee categories

Đánh giá tính toán đóng góp

Chúng tôi xác minh rằng "thu nhập liên quan" được xác định và áp dụng chính xác cho từng nhân viên, không bao gồm tiền thôi việc, thanh toán thâm niên và các khoản hoàn trả.

Every income component verified against MPFA definitions

Tối ưu hóa TVC cho nhân viên

Chúng tôi tư vấn về việc đóng góp TVC tối đa, lựa chọn chương trình và quỹ tối ưu, thời điểm tính đến ngày 31 tháng 3 cuối năm và tiết kiệm thuế dài hạn tổng hợp.

Combined with qualifying annuity premium: HKK/yr deduction

Bảo vệ thực thi MPFA

Nếu bạn đã nhận được thông báo thực thi MPFA, chúng tôi sẽ chuẩn bị biện hộ cho bạn, tính toán nghĩa vụ hoàn trả và đại diện cho bạn trong các cuộc họp MPFA.

MPFA-authorised representation included

Rút tiền khởi hành vĩnh viễn

Chúng tôi chuẩn bị tờ khai theo luật định, tư vấn về tài liệu và hỗ trợ quy trình yêu cầu bồi thường để đảm bảo quỹ MPF được giải ngân kịp thời khi khởi hành.

Statutory declaration and MPFA claim prepared
Cách hoạt động

Đơn giản, hiệu quả, chuyên nghiệp

1

Đánh giá ban đầu - Chủ lao động hoặc Nhân viên

Đối với người sử dụng lao động: chúng tôi xem xét cơ cấu bảng lương, danh mục nhân viên và quản lý MPF. Đối với nhân viên: chúng tôi xem xét chương trình MPF hiện tại, trạng thái TVC và vị trí thuế của bạn.

Week 1 — Free
2

Phân tích khoảng cách tuân thủ (Nhà tuyển dụng)

Đánh giá bảng lương có hệ thống xác định các tính toán thu nhập liên quan không chính xác, chuyển tiền trễ, nhân viên chưa đăng ký và các loại nhân viên bị loại trừ không chính xác.

Weeks 2–3
3

Phát triển chiến lược TVC (Nhân viên)

Chúng tôi tính toán khoản khấu trừ TVC tối đa của bạn, lập mô hình tiết kiệm thuế, so sánh các chương trình MPF có sẵn và tư vấn về số tiền và thời gian đóng góp tối ưu.

1 week
4

Thực hiện và giám sát liên tục

Chúng tôi chuẩn bị các thủ tục sửa đổi cho người sử dụng lao động hoặc tài liệu tài khoản TVC cho nhân viên, đồng thời cung cấp dịch vụ giám sát quanh năm về các thay đổi của MPFA và thời hạn đóng góp.

Ongoing
Sẵn sàng bắt đầu? Không ràng buộc — hủy bất cứ lúc nào
Đặt tư vấn miễn phí
Câu chuyện thành công của khách hàng

Kết quả thật cho khách hàng thật

Case Study

Sản xuất SME, 25 nhân viên - Không tuân thủ MPFA

HK$500,000 Đã tiết kiệm
  • Các khoản đóng góp được tính vào tổng lương bao gồm cả làm thêm giờ và các khoản hoàn trả
  • Cuộc kiểm tra của người sử dụng lao động MPFA được kích hoạt do chuyển tiền trễ 2 tháng
  • Kiểm toán toàn bộ bảng lương và tính toán lại các khoản đóng góp cho 25 nhân viên trong 3 năm
"Chúng tôi thậm chí còn không biết mình đã tính sai thu nhập liên quan. Sự can thiệp của TAX.hk đã tránh bị truy tố hình sự."
Khách hàng đã xác minh Case Study
Case Study

Giám đốc điều hành ngân hàng cấp cao — Tối đa hóa TVC trong hơn 10 năm

HK$500,000 Đã tiết kiệm
  • Thu nhập hàng năm 1,2 triệu đô la Hồng Kông, lãi suất cận biên 17%
  • Chưa bao giờ mở tài khoản TVC - chỉ đóng góp MPF bắt buộc
  • TVC tối đa 60.000 đô la Hồng Kông/năm: tiết kiệm thuế 9.000 đô la Hồng Kông/năm, tổng lợi ích 180 nghìn đô la Hồng Kông khi nghỉ hưu
"Tôi không hề biết rằng sự đóng góp của TVC lại lớn đến mức này. Bây giờ tôi đóng góp tối đa hàng năm trước ngày 31 tháng 3."
Khách hàng đã xác minh Case Study
★★★★★ 2,400+ khách hàng tin tưởng đội ngũ của chúng tôi
Nhận tư vấn miễn phí

Tư vấn chuyên gia miễn phí

Trò chuyện với chuyên gia thuế cấp cao ngay hôm nay

  • Tư vấn ban đầu 30 phút miễn phí
  • CPA cấp cao được phân công cho hồ sơ của bạn
  • Không ràng buộc — hủy bất cứ lúc nào
Đăng ký HKICPA Phản hồi trong 24 giờ Không ràng buộc

Thông tin của bạn được bảo mật tuyệt đối.

Vì sao chọn chúng tôi

Vì sao chọn TAX.hk

Chuyên môn thuế HK sâu sắc

Các CPA của chúng tôi có hơn 15 năm kinh nghiệm thuế Hồng Kông và luôn cập nhật mọi thông báo mới của IRD.

Phí cố định minh bạch

Không có phí bất ngờ tính theo giờ. Biết chi phí trước khi chúng tôi bắt đầu.

Phản hồi trong 24 giờ

Chúng tôi phản hồi mọi yêu cầu trong vòng một ngày làm việc. Trường hợp khẩn cấp trong vòng 4 giờ.

Bảo mật nghiêm ngặt

Mọi thông tin khách hàng được giữ gìn theo nghĩa vụ bảo mật nghề nghiệp nghiêm ngặt.

Câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Câu trả lời nhanh cho thắc mắc của bạn

Cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng góp 5% thu nhập liên quan hàng tháng. Khoản đóng góp tối đa: 1.500 đô la Hồng Kông/tháng cho mỗi bên (mức trần thu nhập 30.000 đô la Hồng Kông/tháng). Nhân viên có thu nhập dưới 7.100 đô la Hồng Kông/tháng được miễn đóng góp của nhân viên nhưng người sử dụng lao động vẫn phải đóng góp 5%. Khấu trừ thuế hàng năm đối với các khoản đóng góp bắt buộc của nhân viên được giới hạn ở mức 18.000 đô la Hồng Kông.

Tài khoản Đóng góp tự nguyện được khấu trừ thuế là một tài khoản phụ riêng biệt trong chương trình MPF của bạn dành cho các khoản đóng góp tự nguyện được khấu trừ thuế. Bạn có thể mở một tài khoản với bất kỳ người được ủy thác nào đã đăng ký MPFA - đó không nhất thiết phải là kế hoạch của chủ lao động của bạn. Không thể rút tiền TVC cho đến khi 65 tuổi hoặc trong các trường hợp đủ điều kiện (bệnh nan y, rời khỏi HK vĩnh viễn).

Mức khấu trừ TVC tối đa là 60.000 đô la Hồng Kông/năm. Với lãi suất cận biên 17%: tiết kiệm 10.200 đô la Hồng Kông/năm. Với mức lãi suất tiêu chuẩn 15%: 9.000 đô la Hồng Kông/năm. Trong 10 năm với mức đóng góp tối đa với mức tăng trưởng đầu tư 6%, tổng lợi ích khi nghỉ hưu là khoảng 500.000 đô la Hồng Kông.

Thu nhập liên quan bao gồm tiền lương, tiền lương, tiền nghỉ phép, phí, hoa hồng, tiền thưởng và phụ cấp - nhưng không bao gồm các khoản thanh toán thôi việc, thanh toán thâm niên, hoàn trả chi phí thực tế và một số tiền thưởng nhất định. Nhận dạng không chính xác là nguyên nhân phổ biến nhất gây ra lỗi tuân thủ MPFA.

Hậu quả bao gồm phụ phí dân sự 5% mỗi năm đối với các khoản đóng góp quá hạn, thông báo thực thi của MPFA và đối với các trường hợp vi phạm dai dẳng: truy tố hình sự với mức phạt lên tới 500.000 đô la Hồng Kông và phạt tù lên tới 4 năm. Những sai phạm lần đầu được xác định thông qua việc tự nguyện tiết lộ sẽ được xử lý nhẹ nhàng hơn.

Sẵn sàng bắt đầu?

Đặt buổi tư vấn miễn phí với chuyên gia thuế HK cấp cao ngay hôm nay.

Đặt tư vấn miễn phí Xem chuyên gia tư vấn của chúng tôi
Khám phá thêm
Chuyên gia khai thuế tiền lương Nhân viên được trả lương & Chuyên gia có thu nhập cao Chuyên gia lập kế hoạch thuế cá nhân Chuyên gia & Người có thu nhập cao đang tìm cách tối ưu hóa thuế Chuyên gia lập kế hoạch thuế hưu trí Người về hưu & Người sắp nghỉ hưu Tuân thủ thuế tiền lương Nhà tuyển dụng HK Quản lý Báo cáo Bảng lương & IRD

Tất cả dịch vụ

Dịch vụ khác trong danh mục này

Công cụ tính hữu ích

Đọc thêm

Xem tất cả dịch vụ thuế

Trang này chỉ cung cấp thông tin chung. Để nhận lời khuyên phù hợp với tình huống của bạn, vui lòng tham khảo chuyên gia thuế Hồng Kông đủ trình độ.