Spesialis Penasihat MPF & TVC

MPF dan TVC: Strategi Pensiun Bebas Pajak yang Kebanyakan Karyawan HK Hilang

Mandatory Provident Fund lebih dari sekadar kewajiban hukum — ini adalah sarana tabungan yang paling hemat pajak di Hong Kong. Kontribusi Sukarela yang dapat dikurangkan dari pajak memberikan potongan tambahan sebesar HK$60.000/tahun yang tidak pernah diklaim oleh sebagian besar karyawan. Bagi pemberi kerja, kegagalan kepatuhan MPF ​​mengakibatkan hukuman penegakan MPFA mulai dari HK$5.000. Kami memastikan karyawan dan pemberi kerja memaksimalkan manfaat dan tetap mematuhi sepenuhnya.

Terdaftar HKICPA Respons 24 Jam Harga Biaya Tetap 100% Rahasia
Dapatkan Konsultasi Gratis
HKK Batas pengurangan TVC per tahun
HK$180K Penghematan pajak TVC 10 tahun (kasus)
HKK+ Denda keterlambatan iuran pemberi kerja

Spesialis Penasihat MPF & TVC

Mandatory Provident Fund lebih dari sekadar kewajiban hukum — ini adalah sarana tabungan yang paling hemat pajak di Hong Kong. Kontribusi Sukarela yang dapat dikurangkan dari pajak memberikan potongan tambahan sebesar HK$60.000/tahun yang tidak pernah diklaim oleh sebagian besar karyawan. Bagi pemberi kerja, kegagalan kepatuhan MPF ​​mengakibatkan hukuman penegakan MPFA mulai dari HK$5.000. Kami memastikan karyawan dan pemberi kerja memaksimalkan manfaat dan tetap mematuhi sepenuhnya.

⚠️

⚠ Peringatan Pengusaha — Penegakan MPFA: Keterlambatan Kontribusi Mulai dari Denda HK$5.000

Pemberi kerja harus menyetorkan iuran karyawan dan pemberi kerja selambat-lambatnya pada hari ke 10 setiap bulan setelah setiap periode iuran. Denda penegakan MPFA mulai dari HK$5.000 per karyawan per periode pembayaran yang terlambat dan meningkat secara signifikan. Penuntutan pidana berdasarkan Undang-undang Skema MPF dapat mengakibatkan denda hingga HK$500.000 dan penjara hingga 4 tahun.

Tantangan Umum

Apakah Anda menghadapi masalah pajak ini?

Perhitungan Kontribusi Salah

Banyak pemberi kerja menghitung iuran berdasarkan gaji kotor dan bukan berdasarkan “pendapatan relevan” (tidak termasuk pesangon, pembayaran masa kerja jangka panjang, uang tip, dan penggantian biaya). Baik kontribusi yang kurang maupun yang berlebihan memicu penegakan MPFA.

⚠ Risiko: Pembayaran kembali MPFA untuk seluruh karyawan yang terkena dampak

Potongan TVC Tidak Pernah Diklaim oleh Karyawan

Pengurangan pajak TVC sebesar HK$60.000/tahun adalah salah satu potongan yang paling kurang dimanfaatkan di HK. Banyak karyawan yang tidak mengetahui keberadaan akun TVC. Pada tingkat marjinal 17%, biayanya HK$10,200/tahun.

⚠ Risiko: penghematan pajak sebesar HK$7.500–HK$3.750 per tahun

Pendaftaran Karyawan Terlambat

Karyawan baru harus terdaftar dalam skema terdaftar MPFA dalam waktu 60 hari. Banyak UKM yang melewatkan batas waktu pendaftaran, sehingga memicu penerapan MPFA dan memberikan kontribusi kembali.

⚠ Resiko: Penalti MPFA + kontribusi kembali untuk periode yang terlewat

Pemilihan Skema yang Salah untuk TVC

TVC harus ditempatkan di akun TVC yang ditunjuk — bukan akun wajib biasa Anda. Skema yang berbeda memiliki opsi pendanaan, struktur biaya, dan platform yang sangat berbeda.

⚠ Risiko: Berkurangnya keuntungan selama 20–40 tahun akibat pemilihan skema yang buruk
Untuk Siapa

Untuk Siapa Layanan Ini

Pengusaha UKM (5–200 staf)

Perhitungan kontribusi MPF, pengiriman uang tepat waktu, pendaftaran karyawan baru, dan audit kepatuhan MPFA. Kami memastikan penggajian Anda sepenuhnya sesuai dengan MPFA.

Manajer SDM & keuangan

Menghitung "pendapatan yang relevan" dengan benar, mengelola masa tenggang pendaftaran 60 hari, dan memelihara catatan yang sesuai dengan MPFA untuk semua kategori karyawan.

Karyawan berpenghasilan tinggi yang mencari potongan TVC

Kami menyarankan untuk membuka rekening TVC, memilih skema MPF dan opsi pendanaan yang tepat, dan memberikan kontribusi tahunan sebelum 31 Maret.

Orang yang bekerja sendiri

Individu wiraswasta berusia 18–64 tahun memiliki kewajiban kontribusi wajib MPF. Kami menghitung jumlah yang benar dan memastikan kepatuhan.

Karyawan berencana meninggalkan HK

Karyawan yang meninggalkan HK secara permanen dapat menarik seluruh MPF mereka termasuk TVC. Kami menyiapkan deklarasi undang-undang dan mendukung proses klaim.

Layanan Kami

Yang Kami Liput

Audit Kepatuhan MPF ​​Perusahaan

Kami meninjau prosedur penggajian Anda untuk memverifikasi perhitungan pendapatan yang relevan, waktu pengiriman kontribusi, dan kepatuhan pendaftaran karyawan.

Full payroll review for all employee categories

Tinjauan Perhitungan Kontribusi

Kami memverifikasi bahwa "pendapatan yang relevan" didefinisikan dan diterapkan dengan benar untuk setiap karyawan, tidak termasuk pesangon, pembayaran masa kerja panjang, dan penggantian biaya.

Every income component verified against MPFA definitions

Optimalisasi TVC untuk Karyawan

Kami memberikan saran mengenai kontribusi TVC maksimum, skema optimal dan pemilihan dana, waktu yang berhubungan dengan akhir tahun 31 Maret, dan gabungan penghematan pajak jangka panjang.

Combined with qualifying annuity premium: HKK/yr deduction

Pertahanan Penegakan MPFA

Jika Anda telah menerima pemberitahuan penegakan MPFA, kami mempersiapkan pembelaan Anda, menghitung kewajiban pembayaran kembali, dan mewakili Anda dalam pertemuan MPFA.

MPFA-authorised representation included

Penarikan Keberangkatan Permanen

Kami menyiapkan pernyataan undang-undang, memberikan saran mengenai dokumentasi, dan mendukung proses klaim untuk memastikan dana MPF dicairkan segera setelah keberangkatan.

Statutory declaration and MPFA claim prepared
Cara Kerjanya

Sederhana, efisien, profesional

1

Penilaian Awal - Majikan atau Karyawan

Untuk pemberi kerja: kami meninjau struktur penggajian, kategori karyawan, dan administrasi MPF. Untuk karyawan: kami meninjau skema MPF Anda saat ini, status TVC, dan posisi pajak Anda.

Week 1 — Free
2

Analisis Kesenjangan Kepatuhan (Pemberi Kerja)

Tinjauan penggajian yang sistematis mengidentifikasi perhitungan pendapatan relevan yang salah, pengiriman uang yang terlambat, karyawan yang tidak terdaftar, dan kategori staf yang salah dikecualikan.

Weeks 2–3
3

Pengembangan Strategi TVC (Karyawan)

Kami menghitung pengurangan TVC maksimum Anda, membuat model penghematan pajak, membandingkan skema MPF yang tersedia, dan memberikan saran mengenai jumlah dan waktu kontribusi yang optimal.

1 week
4

Implementasi dan Pemantauan Berkelanjutan

Kami menyiapkan prosedur yang diperbaiki untuk pemberi kerja atau dokumentasi akun TVC untuk karyawan, dan menyediakan pemantauan sepanjang tahun terhadap perubahan MPFA dan tenggat waktu iuran.

Ongoing
Siap Memulai? Tanpa kewajiban — batalkan kapan saja
Pesan Konsultasi Gratis
Kisah Sukses Klien

Hasil nyata untuk klien nyata

Case Study

UKM Manufaktur, 25 Karyawan — Kegagalan Kepatuhan MPFA

HK$500,000 Hemat
  • Kontribusi dihitung pada gaji kotor termasuk lembur dan penggantian
  • Inspeksi pemberi kerja MPFA dipicu oleh keterlambatan pengiriman uang selama 2 bulan
  • Audit penggajian penuh dan penghitungan ulang kontribusi untuk 25 karyawan selama 3 tahun
"Kami bahkan tidak tahu bahwa kami salah menghitung pendapatan yang relevan. Intervensi TAX.hk menghindari tuntutan pidana."
Klien Terverifikasi Case Study
Case Study

Eksekutif Senior Perbankan - Maksimalisasi TVC Selama 10 Tahun

HK$500,000 Hemat
  • Pendapatan tahunan HK$1,2 juta, tingkat marjinal 17%.
  • Belum pernah membuka rekening TVC — hanya menyumbang MPF wajib
  • TVC maksimum sebesar HK$60.000/tahun: penghematan pajak HK$9.000/tahun, total manfaat pensiun sebesar HK$180K
"Saya tidak menyangka bahwa kontribusi TVC akan bertambah sebesar ini. Saya sekarang berkontribusi maksimal setiap tahun sebelum 31 Maret."
Klien Terverifikasi Case Study
★★★★★ 2,400+ klien mempercayai tim kami
Dapatkan Konsultasi Gratis

Konsultasi Pakar Gratis

Bicara dengan spesialis pajak senior hari ini

  • Konsultasi awal 30 menit gratis
  • CPA senior ditugaskan untuk kasus Anda
  • Tanpa kewajiban — batalkan kapan saja
Terdaftar HKICPA Respons 24 Jam Tanpa Kewajiban

Informasi Anda dijaga kerahasiaannya secara ketat.

Mengapa Memilih Kami

Mengapa Memilih TAX.hk

Keahlian Pajak HK yang Mendalam

CPA kami memiliki 15+ tahun pengalaman pajak HK dan terus mengikuti setiap pembaruan IRD.

Biaya Tetap yang Transparan

Tanpa kejutan tagihan per jam. Ketahui biaya Anda di muka sebelum kami mulai.

Respons 24 Jam

Kami merespons semua pertanyaan dalam satu hari kerja. Kasus mendesak dalam 4 jam.

Kerahasiaan Ketat

Semua informasi klien dijaga di bawah kewajiban profesional kerahasiaan yang ketat.

FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jawaban cepat untuk pertanyaan Anda

Baik pekerja maupun pemberi kerja masing-masing harus menyumbang 5% dari pendapatan bulanan yang relevan. Kontribusi maksimum: HK$1,500/bulan per pihak (pagu pendapatan HK$30,000/bulan). Karyawan yang berpenghasilan kurang dari HK$7.100/bulan dibebaskan dari iuran karyawan namun pemberi kerja tetap harus menyumbang 5%. Pengurangan pajak tahunan untuk iuran wajib karyawan dibatasi sebesar HK$18.000.

Rekening Kontribusi Sukarela yang Dapat Dikurangi Pajak adalah sub-akun terpisah dalam skema MPF Anda untuk kontribusi sukarela yang dapat dikurangkan dari pajak. Anda dapat membukanya dengan wali mana pun yang terdaftar di MPFA — tidak harus skema perusahaan Anda. Dana TVC tidak dapat ditarik sampai usia 65 tahun atau keadaan yang memenuhi syarat (penyakit terminal, keberangkatan permanen dari HK).

Pengurangan TVC maksimum adalah HK$60.000/tahun. Pada tingkat marjinal 17%: penghematan HK$10,200/tahun. Dengan tarif standar 15%: HK$9,000/tahun. Selama 10 tahun dengan iuran maksimum dengan pertumbuhan investasi 6%, total manfaat pensiun adalah sekitar HK$500,000.

Pendapatan yang relevan mencakup upah, gaji, uang cuti, biaya, komisi, bonus, dan tunjangan – namun tidak termasuk pembayaran pesangon, pembayaran masa kerja, penggantian biaya aktual, dan gratifikasi tertentu. Identifikasi yang salah adalah sumber kesalahan kepatuhan MPFA yang paling umum.

Konsekuensinya termasuk biaya tambahan perdata sebesar 5% per tahun atas kontribusi yang telah jatuh tempo, pemberitahuan penegakan MPFA, dan untuk kelalaian yang terus-menerus: tuntutan pidana dengan denda hingga HK$500,000 dan penjara hingga 4 tahun. Kegagalan yang pertama kali diidentifikasi melalui pengungkapan sukarela diperlakukan dengan lebih lunak.

Siap Memulai?

Pesan konsultasi gratis dengan spesialis pajak HK senior hari ini.

Pesan Konsultasi Gratis Lihat Konsultan Kami
Jelajahi Lebih Lanjut
Spesialis Pengajuan Pajak Gaji Karyawan Gaji & Profesional Berpenghasilan Tinggi Spesialis Perencanaan Pajak Pribadi Profesional & Berpenghasilan Tinggi Mencari Optimasi Pajak Spesialis Perencanaan Pajak Pensiun Pensiunan & Pra-Pensiunan Kepatuhan Pajak Penggajian Pengusaha HK Mengelola Pelaporan Penggajian & IRD

Semua Layanan

Layanan lain dalam kategori ini

Kalkulator Berguna

Bacaan Lanjutan

Lihat semua layanan pajak

Halaman ini hanya menyediakan informasi umum. Untuk saran yang spesifik dengan situasi Anda, silakan konsultasikan dengan profesional pajak Hong Kong yang berkualifikasi.