Spécialiste en planification fiscale de retraite

Pensions et retraites Planification fiscale à Hong Kong

Que vous approchiez de la retraite ou que vous retiriez déjà vos prestations de retraite, nos CPA vous aident à comprendre le traitement fiscal des MPF, l'imposabilité des revenus de retraite et la manière de structurer les retraits pour minimiser légalement votre charge fiscale.

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HKD 60,000 Déduction fiscale maximale pour la rente
0% Taxation sur la plupart des forfaits MPF
1,200+ Retraités conseillés

Spécialiste en planification fiscale de retraite

Que vous approchiez de la retraite ou que vous retiriez déjà vos prestations de retraite, nos CPA vous aident à comprendre le traitement fiscal des MPF, l'imposabilité des revenus de retraite et la manière de structurer les retraits pour minimiser légalement votre charge fiscale.

⚠️

⚠ Tous les revenus de retraite ne sont pas exonérés d'impôt à Hong Kong

Alors que les retraits forfaitaires du MPF à la retraite ne sont généralement pas imposables à l'impôt sur les salaires, les paiements continus de rentes de retraite, les revenus de pension à l'étranger et les pensions à prestations définies ORSO peuvent tous créer des obligations fiscales à Hong Kong que de nombreux retraités négligent jusqu'à ce qu'ils reçoivent une évaluation de l'IRD.

Défis courants

Rencontrez-vous ces problèmes fiscaux ?

Traitement fiscal MPF vs ORSO

Les prestations accumulées par le MPF retirées à la retraite ne sont pas imposables ; mais les régimes ORSO et les pensions professionnelles peuvent être partiellement imposables en fonction de la structure du régime.

⚠ Risque : Traiter la pension ORSO imposable comme non imposable → Rétro-évaluation IRD

Revenu de pension à l'étranger

Les pensions de l'État britannique, la sécurité sociale américaine et les pensions professionnelles étrangères perçues à Hong Kong peuvent être imposables à l'impôt sur les salaires de Hong Kong en fonction des règles relatives à la source de revenu.

⚠ Risque : Défaut de déclaration → intérêts et pénalités sur impôt impayé

Déductions de cotisations volontaires MPF

Les cotisations volontaires des employés au MPF sont déductibles jusqu'à 18 000 HKD/an — de nombreux retraités en phase de retrait manquent cette fenêtre d'optimisation avant la retraite.

⚠ Risque : déductions manquantes → impôt plus élevé au cours des dernières années de travail

Flux de revenus après la retraite

Les revenus de location, les dividendes de placement et les conseils à temps partiel pendant la retraite peuvent interagir de manière inattendue avec les paiements de pension et vous pousser dans une tranche d’imposition plus élevée.

⚠ Risque : combinaison de revenus imprévus → facture fiscale inattendue importante
Pour qui

À qui s'adresse ce service

Salariés dans les 5 ans suivant la retraite

Les préretraités qui souhaitent optimiser leur fiscalité lors de leurs dernières années d'activité et planifier une stratégie de retrait efficace.

Retraités ayant plusieurs sources de pension

Tirer simultanément du MPF, de l’ORSO, des pensions à l’étranger et des rentes privées.

Expatriés prenant leur retraite à ou depuis Hong Kong

Ressortissants étrangers prenant leur retraite à Hong Kong avec des droits à pension à l'étranger.

Fonctionnaires et affiliés à un régime à prestations définies

Adhérents à la Caisse de Prévoyance de la Fonction Publique et à l'ORSO à prestations définies avec des calculs de revenus de pension complexes.

Ceux qui achètent des rentes différées

Les personnes souhaitant maximiser la déduction fiscale du QDAP (Qualifying Deferred Annuity Policy) jusqu'à 60 000 HKD/an.

Nos services

Ce que nous couvrons

Analyse de l'impôt sur le revenu de pension

Nous analysons tous vos flux de revenus de pension et déterminons lesquels sont cotisables, partiellement cotisables ou exonérés.

MPF, ORSO, CSPF, overseas pensions, private annuities

Optimisation des déductions QDAP

Nous veillons à ce que vous demandiez la déduction totale de la prime de rente différée éligible de 60 000 HKD, lorsque vous y êtes éligible.

Includes MPF Tax Deductible Voluntary Contributions (TVC) coordination

Planification fiscale du moment de la retraite

Nous modélisons l’impact fiscal de différentes dates de retraite, vous aidant ainsi à choisir le moment optimal pour une efficacité maximale.

Including lump-sum vs annuity payout analysis

Production de la déclaration annuelle pour les retraités

We file your BIR60 correctly, claiming all applicable allowances (basic, married, dependent parent) and deductions.

Including provisional tax objection if income has decreased

Réclamations liées à une convention de double imposition

For overseas pension income, we review applicable CDTAs to eliminate or reduce double taxation.

UK, US, Australia, Canada, Singapore CDTAs with HK
Comment ça marche

Simple, efficace, professionnel

1

Cartographie des revenus de pension

Nous cataloguons toutes vos sources de pension et de revenus et déterminons le traitement fiscal de chacune d’entre elles.

1–2 days
2

Optimisation avant la retraite

We identify deductions (QDAP, TVC, MPF voluntary contributions) to reduce tax in your final working years.

1 week
3

Drawdown Strategy

We model tax-efficient drawdown sequencing across your pension pots for the first 5 years of retirement.

3–5 days
4

Annual Compliance

We file your annual return and manage any IRD correspondence each assessment year.

Annual
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Réussites de nos clients

Des résultats concrets pour de vrais clients

Case Study

Fonctionnaire prenant sa retraite à 60 ans avec pension CSPF

HKD 78,000 Économisé
  • Pension annuelle CSPF 480 000 HKD
  • Conseil à temps partiel 120 000 HKD
  • Déduction QDAP 60 000 HKD demandée
  • Allocation de mariage choisie → épargne vs cotisation séparée
"TAX.hk a identifié que je payais trop d'impôts depuis 3 ans en ne réclamant pas l'intégralité de ma déduction QDAP."
Client vérifié Case Study
Case Study

Expatrié avec pensions UK + HK

HKD 134,000 Économisé
  • Pension de l'État britannique équivalent à 95 000 HKD/an
  • Pension HK ORSO 380 000 HKD/an
  • La demande de CDTA a réduit à zéro l'impôt sur les retraites britanniques à Hong Kong
  • Calcul correct de la part imposable ORSO
"Je considérais ma pension britannique comme entièrement imposable à Hong Kong. TAX.hk m'a montré l'exonération CDTA."
Client vérifié Case Study
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Une expertise fiscale hongkongaise approfondie

Nos CPA cumulent plus de 15 ans d'expérience fiscale à Hong Kong et suivent chaque mise à jour de l'IRD.

Des honoraires fixes et transparents

Pas de surprise liée à la facturation horaire. Connaissez votre coût à l'avance, avant même de commencer.

Réponse sous 24 heures

Nous répondons à toutes les demandes sous un jour ouvré. Cas urgents traités sous 4 heures.

Confidentialité stricte

Toutes les informations clients sont couvertes par une obligation professionnelle stricte de confidentialité.

FAQ

Questions fréquentes

Réponses rapides à vos questions

Généralement non. Les prestations accumulées retirées du MPF après avoir atteint l'âge de la retraite de 65 ans (ou une retraite anticipée à 60 ans) ne sont pas imposables à l'impôt sur les salaires en vertu de l'ordonnance sur les régimes de prévoyance obligatoires. Toutefois, les cotisations volontaires de l'employeur au-delà du niveau obligatoire peuvent bénéficier d'un traitement différent selon les règles de votre régime.

Potentially yes. If you are HK-resident and the pension relates to services previously rendered in the UK, it may be treated as employment income assessable to HK salaries tax. The HK-UK CDTA provides some relief but does not automatically exempt all UK pension income. We review your specific facts.

Une déduction de prime pour une police de rente différée admissible (QDAP) vous permet de déduire jusqu'à 60 000 HKD par an de votre revenu imposable. Ceci est partagé avec le plafond de contribution volontaire déductible d’impôt (TVC) du MPF. Si vous disposez des deux, le plafond de déduction combiné est de 60 000 HKD. Il s'agit de l'un des allégements fiscaux pré-retraite les plus précieux de Hong Kong.

Les revenus d'emploi à temps partiel sont entièrement imposables à l'impôt sur les salaires. Il est ajouté à tout revenu de pension imposable et évalué ensemble. La bonne nouvelle est que tous vos abattements personnels (allocation de base de 132 000 HKD, allocation pour les 55 ans et plus le cas échéant) réduisent toujours votre revenu imposable, et les taux progressifs signifient que les revenus les plus faibles sont imposés à des taux inférieurs.

En vertu de l'impôt sur les salaires de Hong Kong, les couples mariés peuvent choisir chaque année une cotisation conjointe ou séparée et choisir celle qui est la plus avantageuse. Nous modélisons les deux options chaque année. L'allocation pour personne mariée (264 000 HKD) est disponible dans le cadre d'une cotisation conjointe, ce qui peut être nettement plus avantageux que la double allocation pour célibataire en fonction de vos revenus respectifs.

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Cette page fournit uniquement des informations générales. Pour un conseil adapté à votre situation, veuillez consulter un professionnel de la fiscalité de Hong Kong qualifié.