Hồng Kông Thuế pháp lý và công ty luật — Tư vấn của chuyên gia

Một công ty hợp danh là công ty luật nộp một bản khai thuế lợi nhuận BIR52 duy nhất cho toàn bộ công ty hợp danh. Sau đó, phần lợi nhuận của mỗi đối tác sẽ được đánh giá bởi chính đối tác đó - dưới dạng lợi nhuận từ quan hệ đối tác hoặc nếu đối tác là đối tác nhân viên có yếu tố lương cố định, một phần là tiền lương và một phần là lợi nhuận của đối tác. Thuế lợi tức được trả theo thuế suất cá nhân (lũy tiến lên tới 15%) hoặc thuế suất cố định của công ty hợp danh (15%). Các đối tác có thể chọn đánh giá cá nhân để tối ưu hóa vị thế thuế tổng thể của mình.

Không. Các khoản giải ngân của khách hàng — phí nộp đơn lên tòa án, phí luật sư, phí làm chứng chuyên gia, thuế trước bạ và các khoản tương tự được trả thay mặt khách hàng — không phải là thu nhập của công ty luật. Chúng là khoản hoàn trả cho các chi phí phát sinh với tư cách là đại lý cho khách hàng. Cách xử lý đúng là loại trừ những khoản này khỏi cả doanh thu và chi phí trong tài khoản lãi và lỗ của công ty. Việc đưa các khoản giải ngân vào doanh thu không chính xác sẽ làm tăng doanh thu và lợi nhuận rõ ràng của công ty.

Luật sư ở Hồng Kông có thể cung cấp dịch vụ pháp lý thông qua hoạt động hợp nhất (IP) được Hiệp hội Luật sư Hồng Kông phê duyệt. Từ góc độ thuế, IP nộp thuế lợi nhuận theo tỷ lệ doanh nghiệp (8,25%/16,5%) trên lợi nhuận thực tế, so với tỷ lệ cá nhân (lên tới 15%) đối với công ty hợp danh. Việc thành lập công ty có thể có lợi về thuế đối với các hoạt động có thu nhập cao, nhưng tất cả cổ tức trả cho luật sư-giám đốc đều được đánh giá là thu nhập từ tiền lương theo mối quan hệ việc làm.

Phí dự phòng (thỏa thuận phí có điều kiện) chỉ là thu nhập khi điều kiện được đáp ứng - tức là khi vụ việc thắng kiện và phí phải trả. Không có khoản thu nhập từ phí dự phòng nào được tính vào lợi nhuận tính thuế trong thời gian tiến hành vụ việc, bất kể khối lượng công việc đã được thực hiện. Khi khoản phí dự phòng trở thành khoản phải thu, nó sẽ được tính vào năm đó. Bất kỳ chi phí nào phát sinh trong vụ kiện liên quan đến khoản phí dự phòng thường được khấu trừ khi chúng phát sinh.

Các chi phí mà các phòng phải chịu trong việc cung cấp đào tạo học viên (đào tạo luật sư), bao gồm giải thưởng cho học viên, thời gian giám sát và chi phí đào tạo, thường được khấu trừ vào chi phí tuyển dụng và phát triển nhân viên. Đối với luật sư học sinh, giải thưởng dành cho học sinh là thu nhập có thể đánh giá được. Đối với các luật sư đã thành danh, chi phí giáo dục pháp luật thường xuyên, sách luật và tạp chí chuyên môn của họ được khấu trừ vào thu nhập hành nghề của họ.