Thuế Hồng Kông đối với RSU, phần thưởng chia sẻ và quyền chọn cổ phiếu
Bồi thường vốn chủ sở hữu - RSU, quyền chọn cổ phiếu và ESOP - bị đánh thuế khi trao quyền cho HK, không phải cấp. Nhưng nếu bạn đã làm việc ở nhiều khu vực pháp lý trong thời gian được hưởng quyền, việc phân bổ xuyên biên giới có thể làm giảm đáng kể khả năng chịu thuế HK của bạn.
Chuyên gia thuế thưởng cổ phần và cổ phần
Bồi thường vốn chủ sở hữu - RSU, quyền chọn cổ phiếu và ESOP - bị đánh thuế khi trao quyền cho HK, không phải cấp. Nhưng nếu bạn đã làm việc ở nhiều khu vực pháp lý trong thời gian được hưởng quyền, việc phân bổ xuyên biên giới có thể làm giảm đáng kể khả năng chịu thuế HK của bạn.
⚠ Nhà tuyển dụng IR56B có thể không báo cáo chính xác thu nhập chia sẻ của bạn
Nhiều nhà tuyển dụng tính thu nhập từ thưởng chia sẻ trên IR56B theo mệnh giá mà không áp dụng phân bổ xuyên biên giới. Điều này có nghĩa là bạn có thể bị đánh giá dựa trên số tiền có nguồn gốc từ HK cao hơn mức chính xác. Bạn phải chủ động yêu cầu con số được phân bổ chính xác trong hồ sơ BIR60 của chính mình - IRD sẽ không tự động điều chỉnh con số do người sử dụng lao động báo cáo.
Bạn có đang gặp các vấn đề thuế này?
Thời điểm tính thuế tại thời điểm giao quyền
RSU và phần thưởng cổ phiếu bị hạn chế sẽ bị đánh thuế vào ngày trao quyền (hoặc ngày dỡ bỏ các hạn chế), chứ không phải vào ngày cấp. Số tiền chịu thuế là giá trị thị trường tại ngày giao dịch.
Phân bổ xuyên biên giới
Nếu bạn đã làm việc ở nhiều quốc gia trong thời gian trao quyền, thì chỉ phần phần thưởng dành cho dịch vụ HK là phải chịu thuế ở HK. Nhiều nhân viên không bao giờ yêu cầu sự phân chia này.
Thưởng chia sẻ ngoại tệ
Cổ phiếu mệnh giá USD hoặc GBP phải được chuyển đổi sang HKD theo tỷ giá của Ngân hàng Anh / HKMA vào ngày giao quyền để báo cáo chính xác.
Nhiều đợt trao quyền
Lịch trình trao quyền hàng năm hoặc hàng quý tạo ra nhiều sự kiện chịu thuế trong một năm đánh giá, mỗi sự kiện yêu cầu tính toán riêng.
Dịch vụ này dành cho ai
Nhân viên của các công ty đa quốc gia nhận trợ cấp hàng năm của RSU như một phần tiền thù lao của họ.
Nhân viên đã nhận được trợ cấp cổ phần trước khi chuyển đến HK và hiện đang làm việc tại HK.
Những người rời HK trước khi RSU của họ được giao quyền, cần hiểu nghĩa vụ thuế HK trong tương lai đối với các khoản trợ cấp còn lại.
Người nắm giữ quyền chọn cổ phiếu của nhân viên tại các công ty sắp tiến hành IPO hoặc sự kiện mua lại.
Giám đốc điều hành nhận cổ phiếu ảo, quyền tăng giá cổ phiếu hoặc thưởng cổ phiếu trả chậm.
Phạm vi của chúng tôi
Tính thuế sự kiện trao quyền
Chúng tôi tính toán giá trị có thể đánh giá của mỗi sự kiện trao giải thưởng RSU/cổ phiếu bằng cách sử dụng giá trị thị trường chính xác.
Phân tích phân bổ xuyên biên giới
Chúng tôi tính toán tỷ lệ dịch vụ HK của mỗi giải thưởng dựa trên lịch sử việc làm của bạn trong thời gian trao quyền.
Báo cáo thu nhập chia sẻ BIR60
Chúng tôi báo cáo chính xác tất cả thu nhập chia sẻ trong tờ khai hàng năm của bạn, ghi đè mọi báo cáo không chính xác của chủ lao động IR56B.
Lập kế hoạch thực hiện quyền chọn cổ phiếu
Đối với quyền chọn chia sẻ, chúng tôi lập mô hình tác động về thuế của việc thực hiện trong các năm khác nhau và giúp bạn sắp xếp thời gian thực hiện một cách tối ưu.
Phản hồi truy vấn IRD
Chúng tôi trả lời các câu hỏi của IRD về thu nhập chia sẻ bằng cách tính toán phân bổ đầy đủ tài liệu.
Đơn giản, hiệu quả, chuyên nghiệp
Xem xét lịch trình tài trợ và trao quyền
Chúng tôi thu thập tất cả các thỏa thuận trao vốn cổ phần, thư cấp phép và xác nhận trao quyền.
1 dayTính toán phân bổ
Chúng tôi tính toán tỷ lệ dịch vụ HK của mỗi giải thưởng bằng cách sử dụng lịch sử việc làm của bạn.
2–3 daysLập kế hoạch khai thuế
Chúng tôi chuẩn bị một lịch trình chi tiết về tất cả các sự kiện trao quyền với số tiền HK có thể đánh giá được.
2 daysLập hồ sơ và tài liệu BIR60
Chúng tôi gửi tờ khai của bạn cùng với tất cả tài liệu hỗ trợ được giữ lại để phục vụ cho việc điều tra tiềm năng của IRD.
1 dayKết quả thật cho khách hàng thật
Phó chủ tịch công nghệ được chuyển từ Mỹ sang HK giữa chừng
- Giá trị RSU được trao ở HK: tương đương 180.000 USD
- quyền 3 năm; 1 năm dịch vụ tại Mỹ / 2 năm dịch vụ tại HK
- Phần có thể đánh giá của HK: 2/3 giải thưởng
- Phân bổ chính xác được nộp so với báo cáo của nhà tuyển dụng 100%
Giám đốc tài chính với quyền chọn + quyền chọn RSU hàng quý
- 12 sự kiện trao quyền của RSU trong năm tính thuế
- Quyền chọn cổ phiếu được thực hiện hai lần trong cùng một năm
- Đã sửa lỗi chuyển đổi FX trên chủ lao động IR56B
- Phân tích phân bổ đầy đủ nộp cùng với lịch trình hỗ trợ
Tư vấn chuyên gia miễn phí
Trò chuyện với chuyên gia thuế cấp cao ngay hôm nay
- Tư vấn ban đầu 30 phút miễn phí
- CPA cấp cao được phân công cho hồ sơ của bạn
- Không ràng buộc — hủy bất cứ lúc nào
Vì sao chọn TAX.hk
Chuyên môn thuế HK sâu sắc
Các CPA của chúng tôi có hơn 15 năm kinh nghiệm thuế Hồng Kông và luôn cập nhật mọi thông báo mới của IRD.
Phí cố định minh bạch
Không có phí bất ngờ tính theo giờ. Biết chi phí trước khi chúng tôi bắt đầu.
Phản hồi trong 24 giờ
Chúng tôi phản hồi mọi yêu cầu trong vòng một ngày làm việc. Trường hợp khẩn cấp trong vòng 4 giờ.
Bảo mật nghiêm ngặt
Mọi thông tin khách hàng được giữ gìn theo nghĩa vụ bảo mật nghề nghiệp nghiêm ngặt.
Câu hỏi thường gặp
Câu trả lời nhanh cho thắc mắc của bạn
Sẵn sàng bắt đầu?
Đặt buổi tư vấn miễn phí với chuyên gia thuế HK cấp cao ngay hôm nay.
Trang này chỉ cung cấp thông tin chung. Để nhận lời khuyên phù hợp với tình huống của bạn, vui lòng tham khảo chuyên gia thuế Hồng Kông đủ trình độ.