Hongkong Gesundheits- und Kliniksteuer – Expertenberatung

Wenn das Einkommen eines Arztes etwa 2-3 Mio. HKD pro Jahr übersteigt, kann die Gründung eine erhebliche Steuerersparnis bringen. Ein Unternehmen zahlt 8,25 % auf die ersten 2-Millionen-HKD-Gewinne und 16,5 % danach, wohingegen die persönliche Schätzung bei einer Einzelperson bis zu 15 % beträgt. Der Arzt kann den Gewinn auch mit 16,5 % im Unternehmen einbehalten, anstatt alle Einnahmen persönlich zu beziehen. Allerdings müssen berufliche Lizenzanforderungen, MPF und persönliche Zeichnungen berücksichtigt werden.

Ja. Die Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung sind für Ärzte und Zahnärzte eine abzugsfähige Betriebsausgabe. Bei der Versicherung muss es sich um eine Berufshaftpflichtversicherung handeln, die in direktem Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit steht. Auch Prämien, die an die Medical Protection Society (MPS) oder ähnliche Organisationen gezahlt werden, sind abzugsfähig. Bewahren Sie alle Versicherungsprämienbelege als Belege auf.

Die Behandlung hängt von der Art der Vereinbarung ab. Wenn der Stellvertreter einen Dienstvertrag hat (Mitarbeitermerkmale), handelt es sich um Angestellte und die Praxis muss Lohnsteuer einbehalten und MPF-Beiträge leisten. Wenn der Ortsansässige seine eigene Praxis betreibt und Dienstleistungen auf der Basis eines Dienstleistungsvertrags erbringt (unabhängiger Auftragnehmer), stellt die Praxis IR56M aus und zieht die Gebühr als Geschäftsausgabe ab. IRD wendet einen Multi-Faktor-Test an, um den Status zu bestimmen.

Die meisten medizinischen Geräte gelten als Anlagen und Maschinen: Diagnosegeräte (Röntgen, MRT, CT, Ultraschall), zahnmedizinische Geräte (Zahnarztstühle, Autoklaven, Panoramaröntgen), Physiotherapiegeräte, Laborgeräte, medizinische IT-Systeme (Praxisverwaltungssoftware, Diagnosesoftware) und medizinische Möbel für die Patientenbehandlung. Im Erwerbsjahr gilt zunächst ein Zuschuss von 60 %, danach ein jährlicher Zuschuss von 20–30 %.

CPD-Kursgebühren, Anmeldegebühren für medizinische Konferenzen und Abonnements von Fachzeitschriften, die in direktem Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung der beruflichen Kompetenz stehen, sind für freiberuflich tätige Ärzte im Allgemeinen als Geschäftsausgaben abzugsfähig. Für angestellte Ärzte müssen diese in der Regel den „vollständig, ausschließlich und notwendigerweise“-Test für eine Mitarbeiterkostenabrechnung erfüllen. Vom Arbeitgeber gezahlte Kursgebühren sind für den Arbeitgeber abzugsfähig.