Direktur Spesialis Pajak

Pajak Pribadi Hong Kong untuk Direktur Perusahaan

Sebagai direktur perusahaan di HK, remunerasi pribadi Anda — gaji, biaya, bonus, dividen, dan tunjangan — tunduk pada peraturan pajak tertentu. Gabungan yang tepat antara gaji, dividen (bebas pajak di tingkat individu), dan tunjangan dapat mengurangi beban pajak pribadi Anda secara signifikan namun tetap patuh sepenuhnya.

Terdaftar HKICPA Respons 24 Jam Harga Biaya Tetap 100% Rahasia
Dapatkan Konsultasi Gratis
0% Pajak HK atas dividen di tingkat individu
15% Tarif pajak gaji efektif maks
HKD 264,000 Tunjangan orang yang sudah menikah 2025/26

Direktur Spesialis Pajak

Sebagai direktur perusahaan di HK, remunerasi pribadi Anda — gaji, biaya, bonus, dividen, dan tunjangan — tunduk pada peraturan pajak tertentu. Gabungan yang tepat antara gaji, dividen (bebas pajak di tingkat individu), dan tunjangan dapat mengurangi beban pajak pribadi Anda secara signifikan namun tetap patuh sepenuhnya.

⚠️

⚠ Gaji Direksi Sepenuhnya Kena Pajak — Tapi Dividen Tidak

Imbalan dan gaji direktur yang dibayarkan oleh suatu perusahaan kepada direkturnya dapat dihitung sepenuhnya dengan pajak gaji di HK. Namun, dividen yang dibayarkan dari laba setelah pajak perusahaan tidak dikenakan pajak tingkat individu lebih lanjut di HK. Hal ini menciptakan peluang perencanaan remunerasi yang sah – namun harus disusun secara hati-hati untuk menghindari ketentuan anti-penghindaran.

Tantangan Umum

Apakah Anda menghadapi masalah pajak ini?

Optimasi Gaji vs Dividen

Membayar diri Anda sendiri terutama melalui gaji akan memaksimalkan penghasilan kena pajak Anda sebesar 15%. Meningkatkan ekstraksi dividen dari laba setelah pajak mengurangi pajak gaji pribadi dengan mengorbankan pajak laba perusahaan.

⚠ Risiko: Campuran suboptimal → gabungan tarif pajak efektif yang lebih tinggi terhadap total remunerasi Anda

Perpajakan Manfaat dalam Bentuk Barang

Mobil perusahaan, akomodasi, keanggotaan klub, dan tunjangan lain yang diberikan kepada direktur merupakan pendapatan kerja yang dapat dinilai. Aturan penilaiannya rumit.

⚠ Risiko: Nilai manfaat yang tidak diumumkan → Penilaian IRD + penalti

Jabatan Direktur Lintas Batas

Direktur perusahaan-perusahaan di Hong Kong yang tinggal atau menjalankan tugas di luar negeri menghadapi pertanyaan-pertanyaan rumit tentang sumber pendapatan – terutama mengenai biaya yang diperoleh dari rapat dewan yang diadakan di luar Hong Kong.

⚠ Risiko: Penentuan sumber yang salah → pajak berganda atau penyelidikan IRD

Rekening Pinjaman Direktur

Pinjaman dari perusahaan kepada direktur dapat dianggap sebagai pendapatan atau menimbulkan komplikasi pajak laba jika tidak didokumentasikan dan diberi harga dengan benar.

⚠ Risiko: Pinjaman direktur informal → Reklasifikasi IRD menjadi gaji + beban bunga
Untuk Siapa

Untuk Siapa Layanan Ini

Pemilik-direktur perusahaan swasta HK

Pengusaha yang merupakan pemegang saham mayoritas dan direktur kerja di perusahaan HK mereka.

Direktur non-eksekutif menerima bayaran

Mereka yang menerima bayaran direktur dari satu atau lebih perusahaan untuk layanan dewan.

Direksi dengan paket remunerasi yang kompleks

Mereka yang menerima gaji, bonus, penghargaan saham, tunjangan, dan dividen secara bersamaan.

Direktur beberapa perusahaan grup

Mereka yang menerima fee dan gaji dari beberapa perusahaan terkait.

Direktur luar negeri perusahaan HK

Direktur non-residen HK yang menghadiri rapat dewan HK dan menerima gaji direktur.

Layanan Kami

Yang Kami Liput

Kajian Struktur Remunerasi Direktur

Kami memodelkan perpaduan optimal antara gaji, biaya, bonus, dividen, dan tunjangan untuk meminimalkan gabungan pajak pribadi dan perusahaan.

Using actual income and profit figures for precision analysis

Pemodelan Pajak Dividen vs Gaji

Kami menghitung dampak pajak dari peralihan HKD 100.000 dari gaji ke dividen pada tingkat keuntungan yang berbeda.

Including corporate profits tax and MPF implications

Penilaian Manfaat dalam Bentuk Barang

Kami menghitung nilai yang dapat dinilai dari seluruh tunjangan direktur menggunakan metode yang ditentukan IRD.

Housing benefits (rental value vs prescribed rate), cars, club memberships

Pengajuan BIR60 Direktur

Kami menyiapkan pengembalian pajak gaji pribadi Anda termasuk semua pendapatan pekerjaan, biaya, dan tunjangan dari semua jabatan direktur.

Coordinated with your company's IR56B employer filing

Analisis Pajak Kepemimpinan Lintas Batas

Untuk direktur yang menjalankan tugas di beberapa yurisdiksi, kami menentukan porsi biaya yang dapat dihitung dalam HK.

Board meeting location analysis and day-count methodology

Kajian Perencanaan Remunerasi Tahunan

Setiap tahun sebelum tanggal 31 Maret, kami meninjau posisi Anda tahun ini dan menyesuaikan remunerasi untuk hasil akhir tahun yang optimal.

Including bonus timing, dividend declaration, and QDAP contributions
Cara Kerjanya

Sederhana, efisien, profesional

1

Penilaian Struktur Remunerasi

Kami memetakan semua aliran pendapatan dari perusahaan/perusahaan Anda dan memodelkan tarif pajak efektif Anda saat ini.

1–2 days
2

Pemodelan Optimasi

Kami memodelkan struktur remunerasi alternatif dan menyajikan analisis yang jelas mengenai penghematan pajak.

2–3 days
3

Implementasi & Dokumentasi

Kami membantu dengan resolusi dewan, deklarasi dividen, dan perjanjian layanan untuk memformalkan struktur yang optimal.

1 week
4

Pengarsipan dan Peninjauan Tahunan

Kami mengajukan BIR60 Anda, berkoordinasi dengan rekening perusahaan Anda, dan melakukan tinjauan tahunan.

Annual
Siap Memulai? Tanpa kewajiban — batalkan kapan saja
Pesan Konsultasi Gratis
Kisah Sukses Klien

Hasil nyata untuk klien nyata

Case Study

Pemilik-direktur perusahaan perdagangan HK

HKD 234,000/year Hemat
  • Sebelumnya membayar gaji sebesar HKD 1,800,000 (pajak gaji penuh)
  • Direstrukturisasi menjadi gaji HKD 800.000 + dividen HKD 1.000.000
  • Pajak gaji pada HKD 800.000 jauh lebih rendah
  • Pajak laba perusahaan atas laba dividen HKD 1.000.000 sebesar 8,25%
  • Tingkat efektif gabungan turun dari 15% menjadi 9,8%
"Restrukturisasi gaji menjadi dividen adalah rekomendasi utama TAX.hk. Ini mengubah posisi pajak tahunan saya."
Klien Terverifikasi Case Study
Case Study

Direktur non-eksekutif dengan 4 pengaturan board fee

HKD 87,000 Hemat
  • Total biaya HKD 580.000 dari 4 perusahaan
  • Salah satu perusahaan Cayman dengan rapat dewan di Singapura
  • Hari pertemuan Singapura (16 hari) tidak termasuk dalam penilaian HK
  • HKD 25.400 dikecualikan dengan benar karena bersumber dari non-HK
  • Manfaat dalam bentuk barang dari satu perusahaan dinilai dan dinyatakan dengan benar
"TAX.hk mengidentifikasi pengecualian rapat dewan di Singapura yang tidak pernah saya pertimbangkan selama 5 tahun."
Klien Terverifikasi Case Study
★★★★★ 2,400+ klien mempercayai tim kami
Dapatkan Konsultasi Gratis

Konsultasi Pakar Gratis

Bicara dengan spesialis pajak senior hari ini

  • Konsultasi awal 30 menit gratis
  • CPA senior ditugaskan untuk kasus Anda
  • Tanpa kewajiban — batalkan kapan saja
Terdaftar HKICPA Respons 24 Jam Tanpa Kewajiban
Mengapa Memilih Kami

Mengapa Memilih TAX.hk

Keahlian Pajak HK yang Mendalam

CPA kami memiliki 15+ tahun pengalaman pajak HK dan terus mengikuti setiap pembaruan IRD.

Biaya Tetap yang Transparan

Tanpa kejutan tagihan per jam. Ketahui biaya Anda di muka sebelum kami mulai.

Respons 24 Jam

Kami merespons semua pertanyaan dalam satu hari kerja. Kasus mendesak dalam 4 jam.

Kerahasiaan Ketat

Semua informasi klien dijaga di bawah kewajiban profesional kerahasiaan yang ketat.

FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jawaban cepat untuk pertanyaan Anda

Sebagian. Dividen yang dibayarkan oleh perusahaan HK kepada pemegang saham perorangan tidak dikenakan pajak HK lebih lanjut di tingkat individu — tidak ada pajak pemotongan dividen di HK. Namun, untuk mendanai dividen tersebut, perusahaan harus memperoleh laba setelah pajak. Perusahaan sudah membayar pajak keuntungan sebesar 8,25% (HKD 2M pertama) atau 16,5% (di atas HKD 2M). Gabungan pajak efektif atas gaji vs dividen bergantung pada tarif pajak gaji pribadi Anda vs tarif pajak keuntungan perusahaan.

Semua biaya direktur dari jabatan direktur ketenagakerjaan dinilai bersama sebagai pendapatan pajak gaji di BIR60 Anda. Setiap perusahaan mengajukan IR56B yang melaporkan biaya mereka. IRD menggabungkan semua biaya dan menerapkan tarif progresif terhadap total gabungan. Jika ada jabatan direktur yang bersifat non-eksekutif dan biayanya terkait dengan jasa yang dilakukan di luar Hong Kong, analisis sumber pendapatan dapat mengurangi jumlah yang dapat diperkirakan.

Nilai manfaat tahunan mobil perusahaan berdasarkan IRO adalah HKD 30.000 atau penyusutan aktual ditambah biaya operasional (jika Anda dapat menunjukkan lebih rendah), mana saja yang lebih tinggi. Jika sebuah mobil dilengkapi dengan sopir, biaya pengemudi juga dapat diperkirakan. Biaya bahan bakar untuk penggunaan pribadi merupakan manfaat tersendiri yang dapat dinilai. Kami memberi saran kepada direktur apakah menyimpan mobil atas nama perusahaan akan menghemat pajak.

Membayar gaji yang sebenarnya kepada pasangan yang melakukan pekerjaan nyata sebagai direktur dapat menghemat pajak – hal ini mengalihkan pendapatan ke pembayar pajak golongan bawah dan menciptakan biaya yang dapat dikurangkan bagi perusahaan. Namun, IRD dapat menentang pengaturan yang gajinya tidak mencerminkan harga pasar atas jasa yang diberikan. Kami memberikan saran mengenai tingkat gaji yang sesuai dan memastikan dokumentasi ketenagakerjaan yang tepat.

Biaya direktur bersumber dari tempat jasa direktur dilakukan. Jika Anda menghadiri rapat dewan secara fisik di HK, biaya yang terkait dengan hari rapat tersebut mungkin bersumber dari HK dan dapat dinilai. Untuk dua pertemuan yang masing-masing berdurasi 2 hari (4 hari dari 365), biasanya hanya 4/365 dari biaya tahunan Anda yang dapat dinilai. Jumlahnya biasanya kecil tetapi harus dilaporkan dengan benar.

Siap Memulai?

Pesan konsultasi gratis dengan spesialis pajak HK senior hari ini.

Halaman ini hanya menyediakan informasi umum. Untuk saran yang spesifik dengan situasi Anda, silakan konsultasikan dengan profesional pajak Hong Kong yang berkualifikasi.