Directeur Spécialiste en Fiscalité

Impôt des personnes physiques à Hong Kong pour les administrateurs de sociétés

En tant que chef d'entreprise à Hong Kong, votre rémunération personnelle (salaire, honoraires, primes, dividendes et avantages) est soumise à des règles fiscales spécifiques. La bonne combinaison de salaire, de dividendes (exonérés d’impôt au niveau individuel) et d’avantages sociaux peut réduire considérablement votre charge fiscale personnelle tout en restant pleinement conforme.

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0% Impôt de Hong Kong sur les dividendes au niveau individuel
15% Taux d'imposition des salaires effectifs maximum
HKD 264,000 Allocation aux personnes mariées 2025/26

Directeur Spécialiste en Fiscalité

En tant que chef d'entreprise à Hong Kong, votre rémunération personnelle (salaire, honoraires, primes, dividendes et avantages) est soumise à des règles fiscales spécifiques. La bonne combinaison de salaire, de dividendes (exonérés d’impôt au niveau individuel) et d’avantages sociaux peut réduire considérablement votre charge fiscale personnelle tout en restant pleinement conforme.

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⚠ Les jetons de présence sont entièrement imposables, mais les dividendes ne le sont pas

Les jetons de présence et les salaires versés par une société à ses administrateurs sont entièrement imposables à l'impôt sur les salaires à Hong Kong. Toutefois, les dividendes versés sur les bénéfices après impôts d'une entreprise ne sont soumis à aucun impôt supplémentaire au niveau des particuliers à Hong Kong. Cela crée une opportunité légitime de planification de la rémunération, mais qui doit être structurée avec soin pour éviter les dispositions anti-évitement.

Défis courants

Rencontrez-vous ces problèmes fiscaux ?

Optimisation du salaire ou des dividendes

En vous rémunérant majoritairement via votre salaire, vous maximisez votre revenu imposable à 15 %. L’augmentation des dividendes extraits des bénéfices après impôt réduit l’impôt sur les salaires des personnes physiques au détriment de l’impôt sur les bénéfices des sociétés.

⚠ Risque : mix sous-optimal → taux d'imposition effectif combiné plus élevé sur votre rémunération totale

Fiscalité des avantages en nature

Les voitures de société, l'hébergement, les adhésions à des clubs et autres avantages offerts aux administrateurs constituent un revenu d'emploi imposable. Les règles d'évaluation sont complexes.

⚠ Risque : Sous-déclaration des valeurs des bénéfices → Évaluation IRD + pénalités

Mandats transfrontaliers

Les dirigeants d'entreprises de Hong Kong qui résident ou exercent des fonctions à l'étranger sont confrontés à des questions complexes concernant la source de leurs revenus, notamment en ce qui concerne les honoraires gagnés lors des réunions du conseil d'administration tenues en dehors de Hong Kong.

⚠ Risque : Mauvaise détermination de la source → double imposition ou enquête IRD

Comptes de prêts du directeur

Les prêts de l’entreprise aux administrateurs peuvent être traités comme des revenus ou créer des complications en matière d’impôt sur les bénéfices s’ils ne sont pas correctement documentés et évalués.

⚠ Risque : Prêts informels des dirigeants → Reclassement IRD en salaire + charges d'intérêts
Pour qui

À qui s'adresse ce service

Propriétaires-dirigeants d’entreprises privées de Hong Kong

Entrepreneurs qui sont à la fois actionnaire majoritaire et directeur actif de leur entreprise de Hong Kong.

Administrateurs non exécutifs percevant des honoraires

Ceux qui reçoivent des jetons de présence d'une ou plusieurs sociétés pour leur mandat au conseil d'administration.

Administrateurs avec des rémunérations complexes

Ceux qui reçoivent simultanément un salaire, des primes, des actions attribuées, des avantages sociaux et des dividendes.

Administrateurs de plusieurs sociétés du groupe

Ceux qui reçoivent des honoraires et des salaires de plusieurs sociétés liées.

Directeurs étrangers de sociétés de Hong Kong

Administrateurs non résidents de Hong Kong qui assistent aux réunions du conseil d'administration de Hong Kong et reçoivent des jetons de présence.

Nos services

Ce que nous couvrons

Examen de la structure de rémunération des administrateurs

Nous modélisons la combinaison optimale de salaire, d’honoraires, de primes, de dividendes et d’avantages sociaux afin de minimiser l’impôt combiné sur les particuliers et les sociétés.

Using actual income and profit figures for precision analysis

Modélisation de l'impôt sur les dividendes et sur les salaires

Nous quantifions l'impact fiscal du transfert de 100 000 HKD du salaire vers le dividende à différents niveaux de bénéfices.

Including corporate profits tax and MPF implications

Évaluation des avantages en nature

Nous calculons la valeur imposable de tous les avantages sociaux des administrateurs en utilisant les méthodes prescrites par l'IRD.

Housing benefits (rental value vs prescribed rate), cars, club memberships

Dépôt BIR60 du directeur

Nous préparons votre déclaration de revenus sur les salaires personnels, y compris tous les revenus d'emploi, les honoraires et les avantages sociaux de tous les mandats d'administrateur.

Coordinated with your company's IR56B employer filing

Analyse fiscale des mandats d'administrateur transfrontaliers

Pour les administrateurs exerçant des fonctions dans plusieurs juridictions, nous déterminons la partie des honoraires imposable à Hong Kong.

Board meeting location analysis and day-count methodology

Examen annuel de la planification des rémunérations

Chaque année avant le 31 mars, nous examinons votre situation pour l'année en cours et ajustons votre rémunération pour un résultat de fin d'année optimal.

Including bonus timing, dividend declaration, and QDAP contributions
Comment ça marche

Simple, efficace, professionnel

1

Évaluation de la structure de rémunération

Nous cartographions tous les flux de revenus de votre ou vos sociétés et modélisons votre taux d'imposition effectif actuel.

1–2 days
2

Modélisation d'optimisation

Nous modélisons des structures de rémunération alternatives et présentons une analyse claire des économies d’impôts.

2–3 days
3

Implémentation et documentation

Nous aidons aux résolutions du conseil d’administration, aux déclarations de dividendes et aux accords de services afin de formaliser la structure optimale.

1 week
4

Dépôt et examen annuels

Nous déposons votre BIR60, nous coordonnons avec les comptes de votre entreprise et effectuons un examen annuel.

Annual
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Réussites de nos clients

Des résultats concrets pour de vrais clients

Case Study

Propriétaire-directeur d'une société commerciale de Hong Kong

HKD 234,000/year Économisé
  • Payant auparavant un salaire de 1 800 000 HKD (impôt sur les salaires complet)
  • Restructuré à un salaire de 800 000 HKD + un dividende de 1 000 000 HKD
  • L'impôt sur les salaires sur 800 000 HKD est nettement inférieur
  • Impôt sur les bénéfices des sociétés sur les bénéfices de dividendes de 1 000 000 HKD à 8,25 %
  • Le taux effectif combiné est passé de 15 % à 9,8 %
"La restructuration des salaires en dividendes était la principale recommandation de TAX.hk. Cela a transformé ma situation fiscale annuelle."
Client vérifié Case Study
Case Study

Administrateur non exécutif avec 4 modalités d'honoraires

HKD 87,000 Économisé
  • Honoraires totaux 580 000 HKD provenant de 4 sociétés
  • Une entreprise des îles Caïmans avec des réunions de conseil d'administration à Singapour
  • Jours de réunion à Singapour (16 jours) exclus de l'évaluation de Hong Kong
  • 25 400 HKD exclus à juste titre car ne provenant pas de Hong Kong
  • Avantages en nature d'une entreprise correctement évalués et déclarés
"TAX.hk a identifié l'exemption des réunions du conseil d'administration de Singapour que je n'avais jamais envisagée depuis 5 ans."
Client vérifié Case Study
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Une expertise fiscale hongkongaise approfondie

Nos CPA cumulent plus de 15 ans d'expérience fiscale à Hong Kong et suivent chaque mise à jour de l'IRD.

Des honoraires fixes et transparents

Pas de surprise liée à la facturation horaire. Connaissez votre coût à l'avance, avant même de commencer.

Réponse sous 24 heures

Nous répondons à toutes les demandes sous un jour ouvré. Cas urgents traités sous 4 heures.

Confidentialité stricte

Toutes les informations clients sont couvertes par une obligation professionnelle stricte de confidentialité.

FAQ

Questions fréquentes

Réponses rapides à vos questions

Partiellement. Les dividendes versés par une société de Hong Kong aux actionnaires individuels ne sont soumis à aucun autre impôt de Hong Kong au niveau individuel – il n'y a pas de retenue à la source sur les dividendes à Hong Kong. Cependant, pour financer ces dividendes, l’entreprise doit réaliser des bénéfices après impôts. L'entreprise aura déjà payé un impôt sur les bénéfices à 8,25% (premier 2M HKD) ou 16,5% (au-dessus de 2M HKD). L'impôt effectif combiné sur les salaires et les dividendes dépend du taux d'imposition de vos salaires personnels par rapport au taux d'imposition des bénéfices de l'entreprise.

Tous les jetons de présence provenant des mandats d'emploi sont évalués ensemble comme revenu fiscal sur les salaires dans votre BIR60. Chaque entreprise dépose un IR56B indiquant ses frais. L'IRD regroupe tous les frais et applique des tarifs progressifs au total cumulé. Si des mandats d'administrateur sont non exécutifs et que les honoraires concernent des services rendus en dehors de Hong Kong, une analyse de la source de revenus peut réduire le montant imposable.

La valeur annuelle de l'avantage d'une voiture de société dans le cadre de l'IRO est de 30 000 HKD ou la dépréciation réelle plus les frais de fonctionnement (si vous pouvez démontrer qu'elle est inférieure), selon le montant le plus élevé. Lorsqu'une voiture est mise à disposition avec chauffeur, les frais liés au chauffeur sont également évaluables. Les frais de carburant pour un usage privé constituent un avantage évaluable distinct. Nous conseillons les dirigeants sur la question de savoir si le fait de conserver une voiture au nom de l'entreprise est fiscalement avantageux.

Verser un véritable salaire à un conjoint qui effectue un véritable travail en tant qu'administrateur peut être fiscalement avantageux : cela transfère les revenus vers un contribuable potentiellement inférieur et crée un coût déductible pour l'entreprise. L'IRD peut toutefois contester les dispositions dans lesquelles le salaire ne reflète pas les taux du marché pour les services rendus. Nous vous conseillons sur les niveaux de salaire appropriés et garantissons une documentation d'emploi appropriée.

Les jetons de présence proviennent du lieu où les services d'administrateur sont rendus. Si vous assistez physiquement aux réunions du conseil d'administration à Hong Kong, les frais imputables à ces jours de réunion peuvent provenir de Hong Kong et être imposables. Pour deux réunions de 2 jours chacune (4 jours sur 365), seulement 4/365 de votre cotisation annuelle serait généralement imposable. Le montant est généralement faible mais doit être correctement déclaré.

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Cette page fournit uniquement des informations générales. Pour un conseil adapté à votre situation, veuillez consulter un professionnel de la fiscalité de Hong Kong qualifié.