香港の出国税 — 最適化、準拠、ストレスフリー。
あなたはエキサイティングなキャリアを求めて香港に移住しました。週末を IRD の通信、RSU 権利確定計算、二重課税条約の選挙の解明に費やすためではありません。パッケージが 0,000 香港クであっても 100 万香港ドルであっても、当社の上級公認会計士は、雇用主が IR56G の期限に間に合わない前に、香港の給与税、DIPN 38 に基づく株式オプションのタイミング規則、出国手続き義務のあらゆる階層を解読します。
駐在税スペシャリスト
あなたはエキサイティングなキャリアを求めて香港に移住しました。週末を IRD の通信、RSU 権利確定計算、二重課税条約の選挙の解明に費やすためではありません。パッケージが 0,000 香港クであっても 100 万香港ドルであっても、当社の上級公認会計士は、雇用主が IR56G の期限に間に合わない前に、香港の給与税、DIPN 38 に基づく株式オプションのタイミング規則、出国手続き義務のあらゆる階層を解読します。
⚠ 重要期限警告: IR56G 出発許可
内国歳入条例に基づき、雇用主は出発日の少なくとも 1 か月前までにフォーム IR56G を提出する必要があります。雇用主が申告を怠った場合（これは外国人出国者のおよそ 4 人に 1 人に発生します）、IRD は出国停止通知を発行し、香港からの出国を阻止し、実際の納税額の何倍にもなる推定査定額を引き上げることができます。実際の負債が 0,000 香港ドル未満であったにもかかわらず、100 万香港ドル以上の査定が行われたことがあります。
以下の税務問題でお困りではありませんか？
条約上の請求のない二重課税
香港には 45 以上の管轄区域を持つ CDTA があります。ただし、DTA の救済は自動的に行われるわけではなく、両国で積極的に申請する必要があります。調整された申告戦略がなければ、同じ給与に対して 2 つの国で法的に税金を支払う義務があります。
間違った年に課税された RSU および新株予約権
IRO s.9(1)(d) および DIPN No. 38 に基づき、RSU は権利確定時に課税されますが、オプションは権利行使時に課税されます。雇用主が提出した IR56B フォームでは、間違った日付と間違った配分が日常的に適用され、多額の過払いが発生しています。
完全な市場価値で評価された賃貸手当
会社リースとして雇用主が提供する住宅は、s.9(2A) に基づいて課税対象純収入の 10% のみで評価されます。現金による住宅手当は全額課税され、上級幹部の場合、その差額は年間 HK0,000 を超える場合があります。
出国許可を逃した、または提出が遅すぎた
フォーム IR56G は、出発の少なくとも 1 か月前までに雇用主によって提出されなければなりません。提出が遅れたり省略されたりすると、実際の責任の 2 ～ 5 倍の推定査定額に加え、出国停止命令が出る可能性があります。
対象となるお客様
すべてのビザカテゴリーで新しく到着または設立された外国人で、最初またはその後の香港申告書を提出する人。
二重エンティティの雇用構造を備えた駐在員パッケージには、両方の管轄区域での調整された申請が必要です。
DIPN 38 の配分を必要とする RSU、株式オプション、繰越利息、および繰延報酬。
米国国民およびグリーンカード保持者は、香港と米国の調整された申請（FBAR、Form 8938、FEIE、および FTC 戦略）を必要とします。
出国手続きの管理と最終審査の処理が必要な香港を出国する外国人。
サービス内容
年次給与所得税の申告書提出
慈善寄付金、住宅ローン利子、独学、扶養手当、MPF 拠出金など、利用可能な控除をすべて含めた BIR60 の包括的な準備。
DIPN 38: 株式オプションと RSU の課税
DIPN No. 38 の時間配分式とサポート文書を使用して、オプションおよび RSU の香港課税部分を正確に計算します。
IR56G 出国審査管理
完全な出国許可プロセス: 雇用主の人事部への説明、提出前の IR56G のレビュー、暫定評価の追跡、IRD の問い合わせへの対応。
二重租税条約による救済請求
適用される CDTA を分析して、居住タイブレーカー規則、免除される収入カテゴリー、および両方の管轄区域で救済を請求するための最適な構造を決定します。
賃貸手当の仕組み
IRO s.9(2A) に基づいて住宅手当を再構築します。課税対象となる税金を課税所得の 10% に制限するために、現金手当ではなく会社のリースを使用します。
シンプル・効率的・プロフェッショナル
20 分間の無料ディスカバリー コール
国籍、ビザの種類、契約構造、株式報酬、母国の申告義務、出国計画など、お客様の状況について話し合います。
30 mins文書収集と診断
給与明細、IR56B フォーム、株式報酬契約書、および以前の申告書を提供します。 DIPN 38 の公式と DTA の適用性に対する包括的な診断を実施します。
2–3 days戦略メモ＆料金提案書
提出された税務上のポジションと正しいポジション、特定された節約、推奨されるアクション、および固定手数料の提案をカバーする書面による戦略覚書。
4–7 days申告の準備、提出、IRD との連絡
BIR60、すべてのスケジュール、およびサポート文書を準備します。すべての申告書は提出前に上級公認会計士によって審査されます。当社は、すべての IRD 通信において、貴社の公認税務代理人としての役割を果たします。
Weeks 2–4実際のクライアントへの実績
英国の投資銀行家 — RSU 配分エラー
- 年間給与は香港と英国の法人間で 65/35 で折半されます
- 雇用主は、RSU の権利確定を 3 年間 100% 香港から調達したと報告
- DIPN 38 の時間配分がすべてのトランシェにわたって修正されました
フランスのエグゼクティブ — 100 万香港ドルの推定評価
- 雇用主の人事部が出発前に IR56G を提出できなかった
- IRD は控除なしで 100 万香港ドルの推定査定を発行しました
- 異議申し立てが行われました。正しい計算により評価が HK0K に減少しました
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このページは一般的な情報提供を目的としています。お客様の具体的な状況に応じたアドバイスについては、資格を持つ香港の税務専門家にご相談ください。