遠距工作稅務專家

遠距工作者的香港稅

不知道您的遠距收入是否需要在香港繳稅?我們的註冊會計師會澄清收入來源測試,就可扣除的在家辦公費用提供建議,並處理您的薪俸稅申報表-無論您的雇主是本地還是海外。

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遠距工作稅務專家

不知道您的遠距收入是否需要在香港繳稅?我們的註冊會計師會澄清收入來源測試,就可扣除的在家辦公費用提供建議,並處理您的薪俸稅申報表-無論您的雇主是本地還是海外。

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⚠ 常見誤解:偏遠≠免稅

許多遠距工作者認為在海外公司工作意味著香港零稅。錯誤的。如果您的服務實際上在香港進行,則收入來自香港,並應根據薪俸稅全額納稅——無論您的雇主位於何處。

常見困擾

您是否正面對以下稅務問題?

收入來源混亂

您的海外雇主薪資是來自香港嗎?答案取決於您在哪裡工作,而不是您的雇主所在地。

⚠ 風險:錯誤分類→少繳稅+罰款

居家辦公費用扣除

家庭辦公室費用、網路、設備—根據 IRO,您可以從您的應稅收入中合法扣除哪些費用?

⚠ 風險:漏扣→多繳稅款

商務旅行拆分

部分在香港工作,部分在海外工作?第 8(1A)(b) 條規定的天數分配可以顯著減少您的稅單。

⚠ 風險:無分攤理賠→在香港100%繳稅

雇主報告義務

如果您是香港稅務居民,您的海外雇主可能仍需要向稅務局提交 IR56B/IR56E。

⚠ 風險:不合規 → IRD 查詢及補稅要求
適合對象

適合對象

在海外公司工作的香港居民

受僱於美國、英國、新加坡或中國大陸的公司,但實際居住在香港。

混合工人(香港+海外)

整個課稅年度,在香港辦事處和國內或海外地點之間分配時間。

與外國客戶打交道的自由工作者

從您的香港家中或共享辦公空間遠端為海外客戶提供服務。

新來香港的數位遊牧民族

確定稅務居民身分並了解第一年薪俸稅義務。

執行全球流動任務的員工

借調到香港,但在國外領取薪水,應對雇主的分立安排。

服務範疇

服務範疇

收入來源分析

我們根據 IRD 的 DIPN 10 準則來決定您收入的哪一部分來自香港。

Using s.8(1A)(b) time-apportionment or s.8(1A)(c) exemption analysis

在家辦公費用索賠

確定並記錄《稅務條例》第 12(1)(a) 條規定的所有允許扣除額。

Internet, equipment depreciation, proportion of utilities

旅行日分配

如果您全年在香港和海外工作,請計算您的香港豁免部分。

Day-count certificates and employer confirmation letters

提交薪俸稅報稅表

準確填寫並提交您的 BIR60 申報表,並申報所有合法扣除額。

Including provisional tax objection management where appropriate

稅務局信函處理

我們代表您以專業的書面意見回應稅務局的詢問和評估。

Including DIPN-referenced position papers
服務流程

簡單、高效、專業

1

30 分鐘免費諮詢

解釋一下你的工作安排。我們確定您的納稅風險和免稅資格。

30 mins
2

就業和旅行文件審查

我們審查您的合約、薪資、旅遊記錄和任何海外雇主文件。

1 day
3

稅務立場文件

我們準備一份書面立場,闡明您的收入來源並要求所有合法扣除。

2–3 days
4

IRD 備案和信函

我們歸檔您的 BIR60 並處理任何後續 IRD 查詢直至最終評估。

As required
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客戶成功案例

為真實客戶帶來真實成果

Case Study

軟體工程師 — 英國公司,總部位於香港

HKD 84,000 節省
  • 年薪港幣62萬
  • 100%在香港家庭辦公室工作
  • 聲稱的互聯網和設備扣除
  • 正確識別為完全源自香港
"TAX.hk 立即澄清了我的情況,使我避免了代價高昂的誤報錯誤。"
C
已驗證客戶 Case Study
Case Study

行銷經理 — 香港+新加坡分工

HKD 112,000 節省
  • 年薪90萬港元
  • 60% 香港/40% 新加坡工作分配
  • 應用天數分配
  • 港幣360,000收入免稅繳香港薪俸稅
"我不知道天數分配策略的存在。"
C
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深厚的香港稅務專業知識

我們的註冊會計師擁有15年以上香港稅務經驗,時刻掌握稅務局的最新動態。

透明固定收費

無按小時計費的意外開支。開始前清楚了解費用。

24小時回覆

我們於一個工作天內回覆所有查詢,緊急情況4小時內處理。

嚴格保密

所有客戶資料均依據嚴格的專業保密責任妥善保管。

常見問題

常見問題

快速解答您的疑問

是的。由於您的服務實際上在香港進行,因此根據《稅務條例》第 8(1)(a) 條,您的薪水源自香港。你的雇主是美國人這一事實並不重要。您須以累進稅率或15%的標準稅率(以較低者為準)繳納香港薪俸稅。
部分地。根據《IRO》第 12(1)(a) 條,費用必須是「完全、完全且必然」在賺取收入時發生的。一定比例的網路成本和設備折舊可能符合資格;純住宅一般沒有租金成本。我們協助確定合法的免賠額部分。
是的。根據第 8(1A)(b) 條,在香港境外提供服務的收入可獲豁免。我們計算天數分配,將您在新加坡的工作日排除在香港應稅收入之外,這樣可以節省大量費用。
可以的。擁有香港居民員工的海外雇主可能需要向稅務局提交雇主報稅表(IR56B),而您仍需個人繳納薪俸稅。我們就員工和雇主各自的義務向他們提供建議。
盡快歸檔。自願披露通常會導致比稅務局發起的強制執行輕得多的處罰。我們處理往年回報並在適用的情況下協商減少罰款。

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本頁面僅提供一般資訊。如需針對您個人情況的建議,請諮詢合資格的香港稅務專業人士。