リモートワーク税務スペシャリスト

リモートワーカーに対する香港税

リモートでの収入が香港で課税されるかどうか混乱していますか?当社の公認会計士は、雇用主が国内か海外かを問わず、収入源の検査を明確にし、控除対象となる在宅勤務経費についてアドバイスし、給与税申告書を処理します。

HKICPA登録済み 24時間対応 固定料金制 100%秘密厳守
無料相談を受ける
2,500+ リモートワーカーへのアドバイス
0% 真のオフショア所得に対する税金
24hr スペシャリストの応答時間

リモートワーク税務スペシャリスト

リモートでの収入が香港で課税されるかどうか混乱していますか?当社の公認会計士は、雇用主が国内か海外かを問わず、収入源の検査を明確にし、控除対象となる在宅勤務経費についてアドバイスし、給与税申告書を処理します。

⚠️

⚠ よくある誤解: リモート ≠ 免税

リモートワーカーの多くは、海外企業で働くことは香港税がゼロであることを意味すると考えています。間違っている。サービスが実際に香港で行われる場合、雇用主の本拠地に関係なく、収入は香港から源泉され、給与税に基づいて全額課税対象となります。

よくあるお悩み

以下の税務問題でお困りではありませんか？

収入源の混乱

海外雇用者の給与は香港から調達されていますか?答えは、雇用主がどこに座っているかではなく、どこで仕事をするかによって決まります。

⚠ リスク: 誤った分類 → 過少納税 + 罰金

在宅勤務経費控除

ホームオフィスの費用、インターネット、設備 — IRO に基づく課税所得から合法的に控除できるものは何ですか?

⚠ リスク: 控除漏れ → 税金の払いすぎ

出張の分割

一部は香港で、一部は海外で働いていますか? s.8(1A)(b) に基づく日数配分により、税額を大幅に削減できます。

⚠ リスク: 按分請求なし → 香港で 100% 課税される

雇用主の報告義務

あなたが香港の納税居住者である場合、海外の雇用主は引き続き IRD に IR56B/IR56E を提出する必要がある場合があります。

⚠ リスク: コンプライアンス違反 → IRD の調査と還付請求
対象者

対象となるお客様

海外企業で働く香港在住者

香港に物理的に拠点を置きながら、米国、英国、シンガポール、または中国本土の企業に雇用されている。

ハイブリッドワーカー (香港 + 海外)

課税年度を通じて、香港オフィスと自宅または海外の拠点との間で時間を分割します。

外国人のクライアントを持つフリーランサー

香港の自宅やコワーキングスペースから海外のクライアントにリモートでサービスを提供します。

香港に新たに到着したデジタル遊牧民

税務上の居住地を確立し、初年度の給与の納税義務を理解する。

グローバルなモビリティ任務に従事する従業員

香港に出向したが、給与は海外で支払われ、雇用主分割の取り決めを乗り越えた。

サービス内容

サービス内容

収入源の分析

IRD の DIPN 10 ガイドラインに基づいて、あなたの収入のどの部分が香港から調達されるかを決定します。

Using s.8(1A)(b) time-apportionment or s.8(1A)(c) exemption analysis

在宅勤務経費の請求

内国歳入条例の s.12(1)(a) に基づいて許容されるすべての控除を特定し、文書化します。

Internet, equipment depreciation, proportion of utilities

旅行日の割り当て

年間を通して香港と海外の両方で働く場合は、香港の免除部分を計算してください。

Day-count certificates and employer confirmation letters

給与税申告書提出

主張するすべての正当な控除を含めて、BIR60 申告書を正確に記入して提出してください。

Including provisional tax objection management where appropriate

IRD対応

当社は、お客様に代わって IRD の問い合わせと評価に専門的な書面による提出で回答します。

Including DIPN-referenced position papers
ご利用の流れ

シンプル・効率的・プロフェッショナル

1

30分間の無料相談

仕事の取り決めを説明してください。あなたの税金の負担と免除の資格を判断します。

30 mins
2

雇用および渡航書類のレビュー

私たちはあなたの契約書、給与明細、渡航記録、海外の雇用主の書類を審査します。

1 day
3

納税ポジションペーパー

私たちはあなたの収入源を明確にし、すべての正当な控除を主張する書面による意見書を作成します。

2–3 days
4

IRDの申請と対応

当社はお客様の BIR60 をファイルし、最終評価に至るまでのフォローアップ IRD クエリを処理します。

As required
ご相談はお気軽に 義務なし・キャンセル自由
無料相談を予約する
お客様の成功事例

実際のクライアントへの実績

Case Study

ソフトウェア エンジニア — 香港に拠点を置く英国の会社

HKD 84,000 節約額
  • 年収 620,000香港ドル
  • 100% 香港のホームオフィスから勤務
  • インターネットおよび機器の控除の請求
  • 完全に香港産であることが正しく識別されました
"TAX.hk は私の状況をすぐに明らかにし、損害の大きい誤報ミスから私を救ってくれました。"
C
確認済みクライアント Case Study
Case Study

マーケティング マネージャー — 香港とシンガポールで役割を分担

HKD 112,000 節約額
  • 年収 900,000香港ドル
  • 香港 60% / シンガポール 40% 分業
  • 日数配分が適用される
  • 360,000 香港ドルの所得は香港給与税を免除
"日数配分戦略は、私には存在すら知りませんでした。"
C
確認済みクライアント Case Study
★★★★★ 2,400+ 名以上のお客様にご信頼いただいています
無料相談を受ける

無料専門家相談

今すぐシニア税務専門家にご相談ください

  • 30分間の無料初回相談
  • シニアCPAが担当いたします
  • 義務なし・キャンセル自由
HKICPA 登録 24時間以内に返答 義務なし

お客様の情報は厳重に秘密保持されます。

選ばれる理由

TAX.hk を選ぶ理由

香港税務の深い専門知識

当社の公認会計士は15年以上の香港税務経験を有し、税務局の最新情報を常に把握しています。

透明な固定料金

時間単位の請求による予期せぬ費用はありません。開始前に費用を明確にご提示します。

24時間以内の回答

すべてのお問い合わせに1営業日以内にご返答します。緊急案件は4時間以内に対応いたします。

厳格な秘密保持

すべてのお客様情報は、厳格な職業上の守秘義務に基づき管理されています。

よくある質問

よくある質問

ご質問への迅速な回答

はい。あなたのサービスは実際に香港で行われるため、あなたの給与は IRO の s.8(1)(a) に基づいて香港から供給されます。あなたの雇用主がアメリカ人であるという事実は無関係です。累進税率または標準税率の 15% のいずれか低い方で香港給与税が課税されます。
部分的に。 IRO s.12(1)(a) に基づき、経費は収入を得るために「完全に、排他的に、必然的に」発生する必要があります。インターネット費用と機器の減価償却費の一部が対象となる場合があります。純粋な住宅の賃貸料は通常はかかりません。正当な控除部分の特定をお手伝いします。
はい。 s.8(1A)(b) に基づき、香港外で提供されたサービスに起因する収入は免除されます。当社では、シンガポールでの勤務日数を香港の課税所得から除外する日数配分を計算しており、これにより大幅な節約が可能になります。
そうかもしれません。香港在住の従業員を抱える海外の雇用主は、IRD に雇用主申告書 (IR56B) を提出する必要がある場合がありますが、給与税については引き続き個人責任となります。私たちは従業員と雇用主の両方にそれぞれの義務についてアドバイスします。
できるだけ早くファイルしてください。自主的な開示は通常、IRD が開始する強制よりもはるかに軽い罰則となります。当社は過去の返品を処理し、該当する場合は違約金の減額交渉を行います。

ご相談はお気軽に

香港の上級税務専門家との無料相談を今すぐご予約ください。

無料相談を予約する 担当コンサルタントを見る
その他のサービス

関連サービス

駐在税スペシャリスト 香港で働く外国人
クロスボーダー税務スペシャリスト 香港と本土の国境を越えた専門家
兼業雇用税専門官 兼業プロフェッショナル
給与税申告スペシャリスト サラリーマンおよび高収入の専門家

このページは一般的な情報提供を目的としています。お客様の具体的な状況に応じたアドバイスについては、資格を持つ香港の税務専門家にご相談ください。