恒久的施設のリスク

恒久的施設 リスク管理 — 香港

スタッフを海外に派遣したり、外国の管轄区域で契約を締結したり、海外に固定の事業所を維持したりすると、意図しない PE が発生し、課税対象となることを意図していなかった管轄区域で法人税が発生する可能性があります。

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3 PEトリガーの主なカテゴリー
12 months 建設PE閾値(OECDモデル)
183 days 一般的なサービス PE しきい値

恒久的施設のリスク

スタッフを海外に派遣したり、外国の管轄区域で契約を締結したり、海外に固定の事業所を維持したりすると、意図しない PE が発生し、課税対象となることを意図していなかった管轄区域で法人税が発生する可能性があります。

⚠️

⚠ リモートワークにより、2020 年以前には存在しなかった PE リスクが発生

パンデミック後のリモートワークの取り決め、つまり従業員が外国の自宅で働くことにより、その国に雇用主のPEが生まれる可能性があります。シンガポール、日本、またはオーストラリアから定期的に勤務する従業員を抱える香港の企業は、知らず知らずのうちにそれぞれの管轄区域に PE を作成している可能性があります。

よくあるお悩み

以下の税務問題でお困りではありませんか?

固定事業所PE

他国にオフィス、倉庫、工場、その他の固定事業所を持つ香港の企業は、それが定期的に使用される単なる会議室であっても、そこに PE を置いています。

⚠ リスク:海外コワーキングスペースのレンタルデスク→PE→その国の法人税や申告義務

従属エージェント PE

香港の会社の名前で常習的に契約を締結する別の国の代理人、または日常的に契約を締結する主な役割を担う別の国の代理人は、従属代理人 PE を作成します。

⚠ リスク:契約権限のある海外販売代理店→PE→海外税務当局の帰属利益

建設およびプロジェクトPE

建築現場、設置プロジェクト、または条約の基準値 (通常は 6 ~ 12 か月) を超えて続く監督活動は、プロジェクト国に建設 PE を作成します。

⚠ リスク: プロジェクトが予想より長引く → プロジェクト途中で PE が作成される → 建設利益の逆評価

デジタルエコノミーPE

BEPS アクション 7 以降、一部の管轄区域では PE の定義を拡大し、重要な経済的存在を含めるようになり、大規模な顧客ベースを持つが物理的なオフィスを持たない香港のテクノロジー企業を捉えています。

⚠ リスク: インドまたは同様の市場におけるデジタル PE → 予期せぬ法人税登録およびコンプライアンスの負担
対象者

対象となるお客様

海外営業スタッフを抱える香港の輸出業者

香港法人を代表して外国に居住し販売を行う営業担当者がいる会社。

海外と契約している香港のプロジェクト会社

長期にわたる海外契約を結んでいるエンジニアリング、建設、専門サービス会社。

海外でリモートワーカーを雇用している香港の企業

従業員が海外に移転し、香港法人のためにリモートで勤務している企業。

国境を越えて販売するデジタル ビジネス

デジタル PE ルールのある市場に重要な顧客ベースを持つ香港のテクノロジーおよび電子商取引ビジネス。

サービス内容

サービス内容

PE リスク評価

香港企業が活動、スタッフ、契約を行っている各管轄区における PE リスクを、国内法と適用される DTA 規定の両方に照らして評価します。

Written risk assessment per jurisdiction

スタッフとエージェントのレビュー

すべての海外スタッフおよびエージェントの契約と活動を確認し、従属エージェントの PE が誤って作成されていないかどうかを確認します。

Contract analysis and activity mapping

PE緩和計画

PE リスクを排除または軽減するための構造および契約の変更 (コミッショナーの取り決め、代理店の再編、または現地子会社の設立など) を設計します。

Least-disruption implementation plan

自主開示管理

PE が作成されているが申告されていない場合は、罰金と利息を最小限に抑えるために、海外の税務当局への自主的な開示を管理します。

Coordinated with overseas local advisers
ご利用の流れ

シンプル・効率的・プロフェッショナル

1

アクティビティとフットプリントのマッピング

すべての海外活動、スタッフの所在地、契約、施設を地図にまとめます。

1-2 weeks
2

PEリスク分析

各管轄区域における DTA および国内法に対する PE エクスポージャーを評価します。

1-2 weeks
3

緩和策の実施

契約および構造の変更を実施して、PE トリガーを削除します。

2-6 weeks
4

年次モニタリング

新規または変更されたPEリスクについて海外活動を年次レビュー。

Annual
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お客様の成功事例

実際のクライアントへの実績

Case Study

香港のソフトウェア会社 — シンガポールのリモートワーカー PE

SGD 125,000 in avoided penalties 節約額
  • 香港の開発者がシンガポールの自宅で18か月間勤務
  • シンガポール IRAS PE リスクの特定と評価
  • IRASに積極的に提出された自主開示
  • 利益帰属の交渉: シンガポールの最低限のPE利益を確立
  • 開発者はその後香港に戻りました
"それを見つけて自発的に開示するのにかかる費用は、IRAS 監査にかかる費用の数分の一で済みます。"
C
確認済みクライアント Case Study
Case Study

香港のエンジニアリング会社 — 中国本土の建設PE

HKD 480,000 節約額
  • 12 か月のプロジェクトが 18 か月に延長 — APAT 建設 PE が発動
  • PE利益の帰属は広東省税務局と交渉済み
  • 香港利益税に対するAPAT WHTクレジット請求
  • 将来の契約は 12 か月の APAT 閾値内に収まるように再構築される
"私たちはPE規則が適用されることを知っていました。帰属を管理することで中国の税金を最小限に抑えました。"
C
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厳格な秘密保持

すべてのお客様情報は、厳格な職業上の守秘義務に基づき管理されています。

よくある質問

よくある質問

ご質問への迅速な回答

恒久的施設とは、企業の事業の全部または一部が外国で行われる固定の事業所です。 PE が存在すると、外国はその PE に起因する利益に課税する権利を有します。これにより、(1) 外国における法人税の登録および申告の義務、(2) 利益の帰属と本社経費の配分、および (3) 潜在的な移転価格文書の要件が生じます。
おそらくその通りです。そしてこれは、新型コロナウイルス感染症後に活発に開発が進められている分野です。従業員が香港の企業に代わって X 国の自宅から定期的に勤務する場合、該当する DTA の第 5 条に基づき、その自宅が固定事業所となる可能性があります。ほとんどの税務当局は孤立したケースを積極的に追求しませんが、海外の単一拠点で 12 か月以上続くリモートワークの取り決めは、評価されるべき実際の PE リスクを生み出します。
コミッショネアは自らの名前で活動しますが、外国の本人を代表して顧客と直接契約します。 BEPS 以前は、エージェントが本人の名前で契約を締結していなかったため、依存エージェントの PE が回避されました。 BEPS 行動 7 (MLI を通じて多くの国が実施) 以降、この定義は、契約締結につながる主要な役割を果たす代理人を含むように拡張され、MLI 参加国の委員会の抜け穴を塞いでいます。
利益は、OECD 認可アプローチ (AOA) に基づいて PE に帰属し、PE を機能的に独立した事業体として扱います。 PE にはその機能に関連する資産とリスクが割り当てられ、資産、資本、およびサービスの使用に対して独立企業間価格が本社から請求されます。実際には、多くの国がより単純な定型的なアプローチを使用しています。海外の税務当局との交渉において、帰属を計算し弁護します。
はい。香港にPEを有する外国企業(支店や駐在員事務所を通じて許容される補助活動を超える場合を含む)は、香港PEに帰属する利益に対して香港利益税の対象となります。 PE は会社条例 s.776 に基づいて会社登記簿に登録し、また利益税目的で IRD に登録する必要があります。
サービス PE は、香港の企業の従業員が特定のプロジェクトに関連して、指定された期間 (通常は 12 か月のうち 183 日) を超えて他国でサービスを提供する場合に発生します。サービス PE 条項は、中国本土との APAT、ベトナムおよびインドネシアとの条約を含む香港の DTA の多くに記載されています。これらは固定の PE ルールとは別のものであり、一般にコンサルティング、エンジニアリング、IT サービス契約を対象としています。

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このページは一般的な情報提供を目的としています。お客様の具体的な状況に応じたアドバイスについては、資格を持つ香港の税務専門家にご相談ください。